事業(yè)單位臨時(shí)合同范例

事業(yè)單位臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員，具體工作崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在合同期間享受以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。

四、工作紀(jì)律與責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，服從甲方管理。

2.乙方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期間，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方責(zé)任。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員并由丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽合同，甲方應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)書面通知丙方及乙方，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員，具體工作崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在合同期間享受以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

4.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

4.丙方有權(quán)在以下情況下解除乙方與甲方的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方或丙方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

2.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息。

3.乙方在合同期間，不得參與任何可能損害甲方利益的活動(dòng)。

4.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）丙方資質(zhì)證明。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。甲方通過引入丙方，能夠更好地保障自身的權(quán)益，同時(shí)優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確規(guī)定了甲方的權(quán)利和責(zé)任，以及乙方的違約及限制條款，旨在確保甲方在合同履行過程中的利益得到充分保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的合理利用，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員并由丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)書面通知甲方及丙方，就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作人員，具體工作崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

三、工作時(shí)間和待遇

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.乙方在合同期間享受以下待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照國家規(guī)定計(jì)算；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)：丙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種為__________。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定及時(shí)足額發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

4.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照本合同約定，派遣符合甲方要求的乙方至甲方工作。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

4.丙方有權(quán)在以下情況下解除乙方與甲方的勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；

（3）乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他解除合同的情形。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方或丙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

2.甲方在合同期間，不得無故延長乙方的工作時(shí)間或要求乙方加班。

3.甲方在合同期間，不得降低乙方的工資待遇或社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方崗位說明書；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）丙方資質(zhì)證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意