it 勞務派遣合同范例

it勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工

1.1甲方向乙方派遣符合國家規(guī)定的勞動者，共計________人，具體崗位、數(shù)量及要求詳見附件一《派遣員工崗位及要求》。

1.2派遣員工在乙方工作期間，甲方保留與派遣員工的勞動合同關(guān)系，乙方不得與派遣員工簽訂勞動合同。

二、派遣員工職責及權(quán)利義務

2.1派遣員工在乙方工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，認真履行崗位職責。

2.2派遣員工享有與乙方正式員工同等的勞動報酬、社會保險、福利待遇等。

2.3派遣員工在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，乙方應按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定進行處理。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1派遣員工在乙方工作期間，甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，依法向乙方支付派遣員工的勞動報酬。

3.2派遣員工的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，由乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

4.2合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

4.3任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對方同意，不得單方面終止合同。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按約定時間派遣員工的，應向乙方支付違約金________元。

5.2乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣員工勞動報酬的，應向甲方支付違約金________元。

5.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

附件一：派遣員工崗位及要求

附件二：派遣員工名單

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（服務保障單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為服務保障單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工與服務保障

1.1甲方向乙方派遣符合國家規(guī)定的勞動者，共計________人，具體崗位、數(shù)量及要求詳見附件一《派遣員工崗位及要求》。

1.2派遣員工在乙方工作期間，由丙方提供全面的服務保障，包括但不限于培訓、考核、安全監(jiān)管等。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責對派遣員工的培訓，確保其具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2丙方負責對派遣員工進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)，并向甲方提供考核結(jié)果。

2.3丙方負責派遣員工在工作過程中的安全監(jiān)管，確保其工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位，但需征得甲方和乙方的同意。

三、甲方權(quán)利與義務

3.1甲方有權(quán)對派遣員工進行背景調(diào)查，確保其符合派遣條件。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣員工數(shù)量和崗位。

3.3甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓、考核和安全監(jiān)管報告。

3.4甲方有權(quán)對丙方的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求其改正。

四、乙方權(quán)利與義務

4.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排派遣員工的工作崗位和任務。

4.2乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。

4.3乙方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

4.4乙方應按時足額支付派遣員工的勞動報酬和福利待遇。

五、違約責任與限制條款

5.1乙方如未按時足額支付派遣員工的勞動報酬，應向甲方支付違約金________元，并承擔相應的法律責任。

5.2乙方如擅自與派遣員工簽訂勞動合同，應向甲方支付違約金________元，并賠償因此給甲方造成的損失。

5.3丙方如未履行培訓、考核和安全監(jiān)管義務，應向甲方支付違約金________元，并承擔相應的法律責任。

5.4丙方如違反國家安全生產(chǎn)規(guī)定，導致派遣員工發(fā)生安全事故，應承擔全部責任。

六、保密條款

6.1三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式________份，甲乙丙三方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

附件一：派遣員工崗位及要求

附件二：派遣員工名單

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

丙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：____________________

第三方的介入意義和目的：

丙方的加入，旨在為甲方提供更加專業(yè)和全面的服務保障，確保派遣員工在乙方工作期間的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)得到提升，同時保障派遣員工的工作安全，降低甲方在派遣管理方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣單位，通過引入丙方作為服務保障單位，不僅能夠確保派遣員工的質(zhì)量和穩(wěn)定性，還能夠通過丙方的專業(yè)服務提升派遣員工的綜合素質(zhì)，從而增強甲方在勞務派遣市場的競爭力，實現(xiàn)甲方在派遣業(yè)務中的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

丙方（服務保障單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為服務保障單位，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工與服務保障

1.1甲方向乙方派遣符合國家規(guī)定的勞動者，共計________人，具體崗位、數(shù)量及要求詳見附件一《派遣員工崗位及要求》。

1.2派遣員工在乙方工作期間，由丙方提供全面的服務保障，包括但不限于培訓、考核、安全監(jiān)管等。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責對派遣員工進行崗前培訓，確保其具備乙方崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2丙方負責對派遣員工進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)，并向甲方提供考核結(jié)果。

2.3丙方負責派遣員工在工作過程中的安全監(jiān)管，確保其工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣員工的工作崗位，但需征得甲方和乙方的同意。

三、乙方權(quán)利與義務

3.1乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的培訓、考核和安全監(jiān)管報告。

3.3乙方有權(quán)要求甲方在必要時提供額外的派遣員工，以滿足乙方業(yè)務需求。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整派遣員工數(shù)量和崗位，但需提前通知甲方和丙方。

四、甲方權(quán)利與義務

4.1甲方有權(quán)對派遣員工進行背景調(diào)查，確保其符合派遣條件。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣員工數(shù)量和崗位。

4.3甲方有權(quán)對丙方的服務進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求其改正。

4.4甲方應按時足額支付丙方提供的派遣員工的服務費用。

五、違約責任與限制條款

5.1甲方如未按時足額支付丙方提供的派遣員工的服務費用，應向丙方支付違約金________元，并承擔相應的法律責任。

5.2甲方如擅自調(diào)整派遣員工數(shù)量和崗位，未提前通知丙方，應向丙方支付違約金________元，并賠償因此給丙方造成的損失。

5.3丙方如未履行培訓、考核和安全監(jiān)管義務，應向甲方支付違約金________元，并承擔相應的法律責任。

5.4丙方如違反國家安全生產(chǎn)規(guī)定，導致派遣員工發(fā)生安全事故，應承擔全部責任。

六、保密條款

6.1三方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙丙三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式________份，甲乙丙三方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

附件一：派遣員工崗位及要求

附件二：派遣員工名單

附件三：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

丙方（蓋章）：_______________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單