前臺勞務(wù)派遣合同范例

前臺勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（派遣人員）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要乙方提供符合其崗位要求的勞務(wù)派遣人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣以下人員至甲方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）身份證號碼：____________________

（4）年齡：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）派遣崗位：____________________

（7）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及要求

1.乙方派遣人員應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動。

三、工資及福利待遇

1.乙方派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方派遣人員的工資每月按時支付，具體支付日期為每月__日。

四、社會保險及福利

1.乙方派遣人員的社會保險及福利，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

2.乙方派遣人員的社會保險及福利費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方派遣人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）乙方派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資、獎金等福利待遇的；

（2）甲方未按照約定為乙方派遣人員繳納社會保險及福利費(fèi)用的；

（3）甲方違反合同約定，給乙方派遣人員造成重大損害的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人員身份證復(fù)印件

2.乙方派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方有關(guān)工資、福利待遇的規(guī)定

4.甲方有關(guān)規(guī)章制度

5.甲方與乙方簽訂的社會保險及福利協(xié)議

6.其他與本合同有關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

丁方（派遣人員）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高工作效率和人力資源配置，決定與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，并由丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣以下人員至甲方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）身份證號碼：____________________

（4）年齡：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）派遣崗位：____________________

（7）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）提供派遣人員的培訓(xùn)和管理；

（2）協(xié)助甲方解決派遣過程中遇到的問題；

（3）對派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

2.丙方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合條件的人員。

3.丙方有權(quán)對派遣人員的績效進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合條件的人員，并有權(quán)對派遣人員的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)對派遣人員的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進(jìn)行獎懲。

四、工資及福利待遇

1.乙方派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方派遣人員的工資每月按時支付，具體支付日期為每月__日。

3.甲方承擔(dān)乙方派遣人員的五險一金及法定節(jié)假日工資。

五、社會保險及福利

1.乙方派遣人員的社會保險及福利，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。

2.甲方承擔(dān)乙方派遣人員的社會保險及福利費(fèi)用。

六、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

2.乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位、工作內(nèi)容，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

3.丙方違反本合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源配置效率，降低招聘和培訓(xùn)成本。

2.保障甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作質(zhì)量。

3.規(guī)范勞務(wù)派遣管理，降低用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

2.提高甲方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的競爭力。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用人單位）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

丁方（派遣人員）：____________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，決定通過甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)來補(bǔ)充人力資源，同時丙方作為第三方合作單位，將提供額外的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及崗位

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣以下人員至乙方工作：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）身份證號碼：____________________

（4）年齡：____________________

（5）學(xué)歷：____________________

（6）派遣崗位：____________________

（7）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方評估派遣人員的技能和適應(yīng)性；

（2）提供工作流程優(yōu)化建議；

（3）對派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合條件的人員。

3.丙方有權(quán)對派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)方案。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合條件的人員，并對派遣人員的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。

3.乙方有權(quán)對派遣人員的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、津貼等福利待遇，按照乙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方負(fù)責(zé)按月支付派遣人員的工資，具體支付日期為每月__日。

3.乙方承擔(dān)派遣人員的五險一金及法定節(jié)假日工資。

五、社會保險及福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險及福利費(fèi)用。

2.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

六、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

2.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位、工作內(nèi)容，否則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

3.丙方違反本合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的____%。

4.乙方不得無故解雇派遣人員，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意