附中學(xué)校內(nèi)津貼實(shí)施方案

第第頁附中學(xué)校內(nèi)津貼實(shí)施方案南師大附中學(xué)校內(nèi)津貼實(shí)施方案1、老師病假每月累計(jì)在兩天以內(nèi)（含兩天），所缺的課時(shí)數(shù)，不扣發(fā)津貼。從第三天起按所缺的實(shí)際課時(shí)扣發(fā)本人相應(yīng)的津貼。事假所缺的課時(shí)，每節(jié)課按2課時(shí)扣發(fā)相應(yīng)的津貼，直到扣完本人當(dāng)月的津貼為止。2、職工病假每月累計(jì)在兩天以內(nèi)（含兩天），不扣發(fā)津貼。從第三天起，每天按本人月津貼的5%扣發(fā)本人相應(yīng)的津貼。事假每天按本人月津貼的10%扣發(fā)本人相應(yīng)的津貼，直到扣完本人當(dāng)月的津貼為止。3、老師曠課的，每節(jié)課按5課時(shí)扣發(fā)相應(yīng)的津貼，直到扣完本人當(dāng)月的津貼為止。4、職工曠工的，每月按本人月津貼的20%扣發(fā)本人相應(yīng)的津貼，直到扣完本人當(dāng)月的津貼為止。5、凡有遲到、早退、學(xué)校規(guī)定必需出席的政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)、監(jiān)考、運(yùn)動(dòng)會(huì)裁判等工作缺席的，納入對教職工的考核方法予以一并考慮，并適當(dāng)扣發(fā)相應(yīng)的津貼。*校級會(huì)議研究決議：教職工大會(huì)、升旗儀式缺席的，每人每次扣除津貼100元；遲到的，每人每次扣除津貼50元。*依據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)，學(xué)校鼓舞教職工利用假期時(shí)間結(jié)婚；在正常工作時(shí)間，需要休婚假而由于工作需要不能休假的，依照假期加班計(jì)算津貼。篇2:興宇中學(xué)課時(shí)津貼發(fā)放方法興宇中學(xué)課時(shí)津貼發(fā)放方法一、課時(shí)津貼等于月課時(shí)*課時(shí)值（每月按4.2周計(jì)算）。課值為：語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會(huì)思想品德學(xué)科每課時(shí)3.5元；音樂、美術(shù)、信息、勞技、體育學(xué)科每課時(shí)2.5元；其它如語英早自修、閱讀課管理等每課時(shí)2.5元；后勤每課時(shí)1.5元。二、老師每周的課時(shí)數(shù)以實(shí)際授課節(jié)數(shù)與備課教案數(shù)之和計(jì)（已包含各種常規(guī)的輔導(dǎo)和學(xué)科活動(dòng)。）語英老師早讀以每周3節(jié)計(jì)入課時(shí)總數(shù)。三、未直接任課的教職工按工作量多少，職責(zé)大小和工作的質(zhì)量，每周以515節(jié)計(jì)。未完成學(xué)校布置的工作或應(yīng)負(fù)工作質(zhì)量達(dá)不到要求的，不享受該項(xiàng)津貼。四、請假原因造成缺課的專任老師扣除缺授課數(shù)的津貼；其他人員扣除每天按比例折算的缺課時(shí)津貼。五、體育老師帶運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練，學(xué)科老師按學(xué)校布置帶班級輔導(dǎo)班，按實(shí)際教學(xué)時(shí)間的兩倍計(jì)算課時(shí)。六、在課時(shí)津貼外，中考學(xué)科（5科）老師改作每月補(bǔ)貼70元，其余學(xué)科每月補(bǔ)貼20元。七、老師基本課時(shí)量原則上為語、數(shù)、外、科四學(xué)科及初三社會(huì)（包含思品）兩個(gè)班，初一、二社會(huì)思品1214節(jié)，其它學(xué)科1416節(jié)（指實(shí)際授課數(shù)，不含備課教案數(shù)）。教職工在聽從學(xué)校工作布置、保證工作的質(zhì)和量的前提下全額享受該項(xiàng)津貼。見習(xí)期老師不發(fā)。篇3:安淇中學(xué)高級老師津貼評審條例安淇中學(xué)高級老師津貼評審條例第一條為激勵(lì)高級老師的工作熱誠，充分發(fā)揮高級老師在學(xué)校教育、教學(xué)和科研中的作用，經(jīng)校長辦公會(huì)研究決議，實(shí)行高級老師津貼評審制度。第二條凡符合本條例規(guī)定的高級老師，年終由個(gè)人申請，學(xué)校組織（聘請）專家評審，校長辦公會(huì)研究決議，下年度享受每月60元的高級老師津貼。第三條高級老師津貼評審條件：一、政治思想和工作態(tài)度擁護(hù)黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)。愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；刻苦研討，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新，奮勉進(jìn)?。坏疵?，志存高遠(yuǎn)。聽從學(xué)校工作布置，工作量飽滿，出勤率正常。有下列情況之一者，不得參加評審：1．搞有償家教、組織或參加辦收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班。2．因違法亂紀(jì)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分。3．因工作失誤給學(xué)校造成不良影響。4．因個(gè)人行為嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)。二、教學(xué)工作勝任教學(xué)工作，學(xué)生測評滿意率80%以上，且符合以下條件之一者：1．所授學(xué)科期末統(tǒng)考學(xué)科成績評估總分位于班級前列。2．高考單科平均分高于班級總平均分。3．輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽、科技競賽及其它競賽獲市級一等獎(jiǎng)以上；引導(dǎo)學(xué)生在體藝等競賽或活動(dòng)中獲市級及其以上獎(jiǎng)。4、在各類教學(xué)競賽中獲縣一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)次。5．高中畢業(yè)會(huì)考所授學(xué)科全員合格通過。三、教研工作符合以下條件之一者：1．在省級及其以上公開出書物中發(fā)表教育教學(xué)文章1篇。2．參加教育主管部門舉辦的教育教學(xué)論文評比獲得市二等獎(jiǎng)以上1篇。3．參加教育主管部門組織的課件制作、教具評比獲得縣級一等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)1次。3．申報(bào)科研課題在市級及其以上立項(xiàng)，并承當(dāng)實(shí)在的研究任務(wù)。4．申報(bào)課題經(jīng)教育主管部門鑒定，同意結(jié)題。5．教研成績獲縣主管部門以上嘉獎(jiǎng)。6．樂觀參加校本教研，參加編寫校本教材1冊。7．樂觀為學(xué)校資源庫供應(yīng)素材，經(jīng)鑒定確有價(jià)值。四、引導(dǎo)青年老師符合以下條件之一者：1、接受引導(dǎo)青年老師任務(wù)，為他們的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、試題命制、教育技術(shù)運(yùn)用等供應(yīng)全面幫忙；每學(xué)期面向全體年輕老師上1節(jié)示范課，并聽引導(dǎo)對象課不少于5節(jié)。2、引導(dǎo)青年老師在教育主管部門舉辦的教學(xué)競賽中獲得縣級二等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)項(xiàng)。3、引導(dǎo)青年老師參加教育主管部門舉辦的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件等競賽獲得縣級一等獎(jiǎng)及其以上獎(jiǎng)項(xiàng)；引導(dǎo)青年老師撰寫論文獲得市級一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)或發(fā)表于省級以上報(bào)刊。4、在學(xué)校及其以上教研活動(dòng)中承當(dāng)專題講座1次。第四條增補(bǔ)說明1、一級老師實(shí)現(xiàn)本條例評