某小學資源教室工作制度

第第頁某學校資源教室工作制度一、隨班就讀資源教室的功能（一）為隨班就讀的特殊兒童供應(yīng)特殊教育的服務(wù)。為各類隨班就讀學生供應(yīng)最基本的痊愈訓練與接受學業(yè)輔導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、自修及休閑活動之場合及服務(wù)。為他們彌補身心缺陷，進一步開發(fā)潛力，發(fā)展優(yōu)勢，培養(yǎng)他們樹立敬重本身心、自信心，塑造健全人格創(chuàng)造有利的條件。（二）為隨班就讀的老師供應(yīng)支持。為隨班就讀老師供應(yīng)特殊教育所需求的各類參考資料、理論與經(jīng)驗技術(shù)的支持和課程資源，并為輔導(dǎo)人員供應(yīng)輔導(dǎo)、零距離談心的場合。（三）為家長供應(yīng)對特殊兒童進行教育訓練的資料、方法以及引導(dǎo)咨詢服務(wù)。為老師與家長的溝通、共同研究計劃供應(yīng)適當?shù)膱龊?，讓家長成為隨班就讀工作的樂觀搭配者。二、隨班就讀資源教室的使用（一）資源教室布置學習活動的原則1.直觀性原則：豐富特殊兒童的直觀經(jīng)驗和感性認知，為他們掌握知識要領(lǐng)和發(fā)展智力創(chuàng)造條件。2.彌補性原則：通過對各類殘疾兒童缺陷的彌補，開發(fā)智力，提高認知水平，全面提高素養(yǎng)。3.趣味性原則：利用多種手段，引發(fā)興趣，寓教于樂，努力創(chuàng)設(shè)和諧愉快的學習環(huán)境。4.針對性原則：針對不同特殊兒童的特點，區(qū)別對待，使得每一個特殊兒童在語言發(fā)展、心智活動、情感意志及交往本領(lǐng)等方面得到充分發(fā)展，滿足個體需要。5.社會化原則：緊密結(jié)合學生的生活實際，有利于矯正和彌補他們的身心缺陷，發(fā)展健康的個性品質(zhì)，更好地位他們將來適應(yīng)社會生活打下基礎(chǔ)。6.充分練習原則：加強理解性的引導(dǎo)，通過多層次、多形式的引導(dǎo)，反復(fù)練習，使他們記住記牢，躲避厭倦情緒，保持樂觀的學習情緒。7.可連續(xù)發(fā)展性原則：隨班就讀資源教室作為學校建設(shè)的緊要構(gòu)成部分，要做到可連續(xù)發(fā)展，漸漸增補儀器設(shè)備和軟件資源管理，常常使用與維護，提高使用效益。8.共享性原則：在資源教室的建設(shè)和使用中，做到資源充分共享。三、隨班就讀資源教室管理人員由專職資源老師負責管理維護，校長室對本教室各項業(yè)務(wù)辦理與推展情形負督導(dǎo)責任。四、開放時間每周上課時間開放為原則，其余時間另案申請核準后使用。五、資源教室使用規(guī)章制度1.室內(nèi)保持乾凈，定期清掃衛(wèi)生。2.進入室內(nèi)請脫鞋，并整齊地擺放好鞋物。3.室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂丟瓜皮果殼紙屑，禁止在雨雪天把雨具帶入室內(nèi)。4.遵守紀律，必需在老師引導(dǎo)下有秩序地進行器械訓練、感統(tǒng)訓練等。5.珍惜資源教室的各種設(shè)備，學習正確使用。6.常常檢查活動器械使用情況，做好活動器械保養(yǎng)、維護和修理工作，杜絕事故隱患。7.注意安全，離開前自發(fā)關(guān)鎖門窗，切斷電源。8.節(jié)省用電，不開無人燈、無人電扇。9.認真做好資源教室的使用、活動記錄以及資源教室的設(shè)備添置、保管、借用、維護和修理、報廢記錄。篇2:德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度1、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組以校長任組長，和各班主任構(gòu)成。2、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組必需依據(jù)各項德育文件精神，學校的德育基礎(chǔ)和實際情況，討論研究訂立學校的德育工作目標，實施全方位、全過程、全員的德育管理與教育。3、德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立例會制度，每月召開一次會議，學習德育理論，更新德育觀念，小結(jié)階段的學校德育工作和學生的思想情況，解決德育工作中的實在問題，落實下階段的德育工作。4、每學期初，德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要訂立出切實可行的學校德育工作計劃，并在實施中不絕加以調(diào)整。組織各項主題教育活動。期末，德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做好學校德育工作的總結(jié)，為以后更有實效地開展德育工作積累經(jīng)驗。5、每學期，德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對老師的師德，班主任的工作進行考核。篇3:某學校禁煙工作制度為推動我校無煙學校的創(chuàng)建工作，保障師生的身心健康，創(chuàng)造清新的學校環(huán)境，依據(jù)《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》及市區(qū)相關(guān)文件，結(jié)合我校實際情況，特訂立本制度。一、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：呂榮法副組長：高文慧張紅波吳建春王曉國葉秀琴成員：各中層領(lǐng)導(dǎo)及班級負責人二、禁煙工作有關(guān)規(guī)定1.學校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責學校禁煙工作，保障禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校常規(guī)工作。2.通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。3.學校范圍內(nèi)的全部室內(nèi)、室外區(qū)域禁止吸煙，做到室內(nèi)外無吸煙者、地面無煙蒂和煙灰。4.任何人（包含外來人員）都不得在學校內(nèi)吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。5.對于本校師生及來訪人員若有吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻攔，制止其不文明行為。6.學校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥荆瑢W校內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并禁止擺放煙具。7.各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作，外來人員的禁煙工作，由負責接待的部門與老師負責，進行逐級管理，責任到人。三、禁煙獎懲治法1.不遵守學校禁煙制度的教職工，發(fā)現(xiàn)一次扣除獎金20元。2.目睹本校教職工