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文檔簡介
公司招聘啟事范文(精選30篇)
公司招聘啟事范文篇1
本企業(yè)隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營銷
招聘人數(shù):50人
工作地點(diǎn):全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐?工作。
任職要求:
1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,
責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持
處理事務(wù)。
待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據(jù)企業(yè)安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
聯(lián)系人:
公司招聘啟事范文篇2
1.先公司自我介紹
XX有限公司責(zé)任公司成立于XX年XX月XX日,屬于民營企業(yè),目
前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額X元,公司員工????.企業(yè)文化等等都是
招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年齡:
性別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗(yàn):
其他要求:
工作待遇:
招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,XX公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若
干名,具體要求如下:
一、招聘范圍:
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件:
1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身
體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的‘文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì):
為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至XX公司紹興
市分公司
四、待遇:
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、
醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)
印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街
路號(hào)XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話:
XX公司
XX年XX月XX日
公司招聘啟事范文篇3
是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司,注冊(cè)資本2.6億
元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核
心,同時(shí)擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營權(quán),以及最具投放價(jià)
值的航空平面媒體《中國民航報(bào)?TOP時(shí)空》,不斷為高端航空常旅客提
供更加豐富的新型航空媒體,滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(jiān)(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、對(duì)新媒體有一定理解,開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù),完成公司
規(guī)定的銷售任務(wù)
2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系
3、具有良好的管理能力,能指導(dǎo)下屬工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)
培訓(xùn)
任職資格:
1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù),具備一定的廣告和市場(chǎng)營銷相關(guān)基礎(chǔ)
知
二、高級(jí)銷售經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司產(chǎn)品的'銷售與推廣工作
2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系
3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷(廣告,傳媒,市場(chǎng)營銷專業(yè),有廣告資源者優(yōu)先)
2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力,適應(yīng)
能力、思維敏捷,善于溝通
三、4A渠道經(jīng)理(北京總部)10名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓4A客戶渠道,保持與4A客戶之間的良好的溝通關(guān)系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長的廣告合
作
3、把握和挖掘4A客戶需求,根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的
廣告解決方案
4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況
5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫良好
2、市場(chǎng)營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷
3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,善于溝通,親和力、協(xié)調(diào)能力、
執(zhí)行力
四、會(huì)計(jì)(北京總部)2名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會(huì)計(jì)報(bào)表
2、獨(dú)立完成日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),包括收入成本核算,費(fèi)用賬務(wù)處理
3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),稅務(wù)處理
4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作
5、編制各項(xiàng)預(yù)算表
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷
2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅法,能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
編制報(bào)表
4、熟悉會(huì)計(jì)工作流程,有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)
公司招聘啟事范文篇4
宜昌迅算物業(yè)管理有限公司,誠聘以下崗位人員:
中央空調(diào)維修工、物業(yè)綜合維修工、安保員、車場(chǎng)收費(fèi)員、監(jiān)控員、
保潔員、餐廳行政總廚、廚師、廚嫂、服務(wù)員、洗車場(chǎng)店長。
以上崗位有經(jīng)驗(yàn)、持證者優(yōu)先。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
詳情電話咨詢:呂女士6995039o
公司地址:宜昌高新區(qū)發(fā)展大道三峽云計(jì)算中心(高新區(qū)管委會(huì)旁
或者海上皇宮斜對(duì)面)
公司招聘啟事范文篇5
公司各單位:
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要,現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公
開招聘?,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報(bào)名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)
愛崗,有良好的‘職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能
熟練操作計(jì)算機(jī);
3、品行端正,誠信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件l-2o
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、
決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:年月日至年月日。
2、報(bào)名方式:有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員
報(bào)名表》(附件3),并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:o
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)
業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有
應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)
符合條件的,由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
X年X月X日
公司招聘啟事范文篇6
崗位職責(zé):
1、通過公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。
3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
任職資格
具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格:
1、齡在16-35歲,男女均可,身體健康,無疾??;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
公司招聘啟事范文篇7
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名,具體要求如
下:
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草,打卬、復(fù)卬、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、
傳閱和文書檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的'文字功底和寫作能力。
4、打字速度快,能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元,試用期3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元,簽訂勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人:
2、聯(lián)系方式:
3、應(yīng)聘地點(diǎn):
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事范文篇8
公司相關(guān)情況:
楓橋傳媒業(yè)務(wù)板塊囊括了當(dāng)前影視娛樂相關(guān)領(lǐng)域,包括電視節(jié)目制
作和經(jīng)營業(yè)務(wù)、大型活動(dòng)和頒獎(jiǎng)禮業(yè)務(wù)、電視劇投資制作和發(fā)行業(yè)務(wù)、
藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)以及新媒體業(yè)務(wù)。楓橋傳媒是一個(gè)處在高速增長期的成長
型傳媒企業(yè),加拿大、北京、山東三地廣告部門同時(shí)運(yùn)作,為客戶提供
創(chuàng)新性的廣告套裝、置入式廣告和活動(dòng)營銷方案,以及資訊類欄目,節(jié)
目吸引了最具商業(yè)價(jià)值的15-34歲觀眾群體一一對(duì)廣告主最有價(jià)值的觀
眾群體,為其增長提供巨大空間。
想做出一檔屬于年輕人自己的節(jié)目嗎?想用時(shí)尚的idea讓自己的
創(chuàng)意在節(jié)目里呈現(xiàn)而不受到Boss的阻擋嗎?這些是可以實(shí)現(xiàn)的。機(jī)會(huì)
最重要,只要加入了團(tuán)隊(duì),打造出好的節(jié)目,你將有最優(yōu)秀的機(jī)會(huì),找
到屬于自己最無敵的工作平臺(tái)。
編導(dǎo)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電視節(jié)目的策劃、選題、資料收集、撰稿、后期編輯等工
作;
2、監(jiān)督配合攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝和后期制作;
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、思維敏捷、每天有太多的新奇點(diǎn)子備用,能承受快節(jié)奏的欄目
組工作;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng);
5、工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),按時(shí)參加網(wǎng)絡(luò)電話會(huì)議。
欄目助理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助欄目主創(chuàng)搜集策劃資料,協(xié)助控制錄制現(xiàn)場(chǎng),完成節(jié)目制
作;
2、負(fù)責(zé)道具的采買和租賃;
3、外聯(lián)工作的高手。
4、上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)及時(shí)完成。
任職資格:
1、熟悉各類新聞元素,把握新聞動(dòng)脈。
2、熟練應(yīng)用dps、photoshop軟件;
3、有良好的文字表達(dá)能力,有一定的英語基礎(chǔ),熟練使用辦公軟
件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
外景攝像
崗位職責(zé):
1.具有1年以上外景攝像工作經(jīng)驗(yàn)、以及電視節(jié)目、商業(yè)廣告片、
電視專題片、產(chǎn)品宣傳片拍攝經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉拍攝制作流程,具有過硬的攝像技術(shù)和卓越的藝術(shù)審美能
力,能夠熟練運(yùn)用畫面語言;
3.能熟練使用各種型號(hào)攝像設(shè)備,鏡頭感好,眼勤手快;
任職資格:
1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、具有良好的'溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,
2.熟悉使用BETA機(jī)、數(shù)字模擬機(jī)、DVCPR0等設(shè)備。(該職位可兼
職合作)
3.有獨(dú)立剪片的技能優(yōu)先考慮。
4.為人謙虛和善,對(duì)片子的鏡頭畫面有獨(dú)特的意見。
后期制作
崗位職責(zé):
1.能夠熟練使用DPS編輯機(jī)和對(duì)編機(jī)對(duì)前期錄制的訪談節(jié)目進(jìn)行
剪輯、包裝;
2.保證節(jié)目每期按時(shí)播出
任職資格:
1.相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.有電視工作經(jīng)驗(yàn)最佳,具有訪談、新聞?lì)惞?jié)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熱心、_L作勤奮、協(xié)作精神強(qiáng),能適應(yīng)欄目組快節(jié)奏的JL作;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng);
5.工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。
企宣
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司出品的節(jié)目進(jìn)行宣傳推廣工作;
2.撰寫公司相關(guān)的宣傳文稿;
3.聯(lián)系媒體單位對(duì)公司旗下欄目藝人做相關(guān)的宣傳報(bào)導(dǎo)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字撰寫能力。
2.與各種平面、網(wǎng)絡(luò)、特別是電視媒體單位合作關(guān)系良好。
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新能力;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,熱情,積極主動(dòng);
5.工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。
6.交際方面有強(qiáng)烈的感染力。
我們的團(tuán)隊(duì)知道年輕人在想什么,所以我們的要求是能按時(shí)參加網(wǎng)
絡(luò)會(huì)議、電話會(huì)議按時(shí)完工,是否全職可以洽談。加入我們的團(tuán)隊(duì)你一
定會(huì)在民主、自由的工作環(huán)境中度過每一天。
請(qǐng)把您的簡歷連同照片發(fā)送到郵箱:
收到之后無論成功與否,我們都會(huì)給你通知。希望可以加入到雙橋
傳媒,創(chuàng)造一個(gè)全新的工作奇跡。
公司招聘啟事范文篇9
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危?/p>
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點(diǎn):全市就近安排
7、工資:xx元;工作時(shí)間:10T2小時(shí)/天;
8、公司不提供食宿,食宿補(bǔ)貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
福利待遇:
1、工資:XX元左右,月休6-8天;
2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),
提供高于同行業(yè)具有競爭力的'薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元,員工自己
提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;
5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責(zé):
1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識(shí)快件等,并正確處理快件送達(dá)客
戶處的常見問題;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)
務(wù)入帳;
4.較強(qiáng)的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;
5.及時(shí)處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事范文篇10
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘德才兼?zhèn)淙耸?。招聘?/p>
位:客戶代表(一名)
任職資格:大專及以上學(xué)歷,XX周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶
服務(wù)相關(guān)知識(shí),專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)
和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸
入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷
售計(jì)劃,策劃宣傳。
薪資:X-X萬元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期:20xx年XX月XX日
咨詢熱線:
地址:江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)
聯(lián)系人:x小姐
中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事范文篇11
本廠隸屬于香港利通服飾有限公司,是一家生產(chǎn)加工外貿(mào)出口業(yè)務(wù)
為主的港資企業(yè),長年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等,經(jīng)整改后換置全新平
車,現(xiàn)誠招以下人員:
一、熟練流水平車工30名,計(jì)件工資,多勞多酬,獎(jiǎng)金另計(jì)。
二、車位學(xué)徒工20名,免費(fèi)培訓(xùn),計(jì)件工資,有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。
三、整件平車工20名,工價(jià)合理,工資月結(jié)。
本廠秉承人性化管理,配有單間宿舍,另設(shè)有食堂、水電費(fèi)全免,
員工工資每月15日發(fā)放,并設(shè)有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。若因廠家原因停工7
天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活補(bǔ)貼。
廠址:限公司電話:鄭洪浩
有限公司
20—年—月—日
公司招聘啟事范文篇12
一、招聘崗位:
1.辦公室文員:承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事
務(wù)、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)(微信平臺(tái))管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制
圖軟件。
2.總經(jīng)理助理:承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理
等事務(wù)。要求中文或相關(guān)專業(yè)大專以上、具有較強(qiáng)的文字綜合能力(應(yīng)
屆生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.咨詢助理:承辦企業(yè)管理、技術(shù)咨詢事務(wù)。要求化工、冶金、工
程經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(應(yīng)屆
生優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
4,培訓(xùn)講師:承辦公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)。要求管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專
以上,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,良好的語言表達(dá)能力(應(yīng)屆生優(yōu)秀者可
適當(dāng)放寬)。
5.合伙人:金昌久略打造的’價(jià)值展示平臺(tái),誠邀管埋和專業(yè)技術(shù)
高級(jí)人才加盟金昌久略合伙人隊(duì)伍。
二、崗位通用素質(zhì)要求:
品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好,具有良好的職業(yè)素
養(yǎng)。
三、工作時(shí)間:
全職員工參照政府機(jī)構(gòu)作息時(shí)間。
四、薪酬:
最低工資實(shí)習(xí)期每月1600元以上,實(shí)習(xí)期結(jié)束后執(zhí)行公司寬帶薪
酬體系。
有意者,請(qǐng)將個(gè)人的學(xué)歷、資質(zhì)、專業(yè)成果等證明文件提交到公司
郵箱:
聯(lián)系人:潘主任
聯(lián)系電話:
地址:x區(qū)東路68號(hào)(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)一站式服務(wù)中心C區(qū)南段)
網(wǎng)址:
公司招聘啟事范文篇13
理賠售后
薪資水平:5001-8000元
職位類別:保險(xiǎn)顧問
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:大專
工作年限:『3年
工作時(shí)間:做五休二
福利待遇:話補(bǔ)、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一
金
公司名稱:*有限公司
聯(lián)系人:顏經(jīng)理
工作地點(diǎn):
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
職位描述
(1)要求:
1、25-45周歲,金融或相關(guān)保險(xiǎn)的專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨、投資公司(其中這一)
工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí);
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)
的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、負(fù)責(zé)至少5人以上團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、日常管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)顧客
關(guān)系的'維護(hù),具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇:
基本薪酬+季度獎(jiǎng)金+其他福利十分階段專業(yè)培訓(xùn)|(年薪10-20萬);
基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補(bǔ)貼+輔導(dǎo)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)服務(wù)補(bǔ)貼+業(yè)績法成
獎(jiǎng)等(年薪12-15萬薪
醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;
平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)I機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)
劃;
五天工作制,節(jié)限日按國家規(guī)定休假,帶薪休假,另有國內(nèi)及國外
旅游福利。
公司招聘啟事范文篇14
待遇:
提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
崗位:
店員/營業(yè)員:3000—5000/月
店長:3000—6000/月
招聘要求:
(一)店員任職要求
1、1—2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上
2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月,第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助,第二
個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
3、愛崗敬業(yè),上一休一
4、家住附近優(yōu)先
(二)店長任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)
工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、試用期1個(gè)月,第一個(gè)月底薪2400元,第二個(gè)月底薪2600元+
全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助
門店地址:
XX市XX區(qū)XX店
XX市西XX店
XX市XX區(qū)XX店
XX市XX區(qū)XX店
房X店
XX省XX市XX店
招聘電話:
聯(lián)系人:
公司招聘啟事范文篇15
中國南航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于1995年,是隸屬于中國南方航
空集團(tuán)有限公司的金融子公司,注冊(cè)資本10.73億元人民幣。公司致力
整合集團(tuán)內(nèi)部的金融資源,逐步打造“集團(tuán)資金歸集平臺(tái)、集團(tuán)資金結(jié)
算平臺(tái)、集團(tuán)資金監(jiān)控平臺(tái)、集團(tuán)金融服務(wù)平臺(tái)"四大平臺(tái),成為集團(tuán)
內(nèi)外金融聯(lián)系的橋梁。
根據(jù)公司發(fā)展需要,招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與!
一、黨群文秘(1人)
1.崗位職責(zé)
(1)落實(shí)公司黨建工作各項(xiàng)決定和要求;
(2)協(xié)助做好黨建管理制度建設(shè)工作;
(3)負(fù)責(zé)公司日常黨建和行政文秘事務(wù)_L作;
(4)負(fù)責(zé)公司日常新聞宣傳工作;
(5)負(fù)責(zé)相關(guān)文字工作,草擬黨建和行政各種文件、報(bào)告、方案
等文字材料。
2.任職條件
(1)中文、政治與行政管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)
歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)有較強(qiáng)的文字能力;
(3)有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
(4)中共黨員優(yōu)先。
二、工作地點(diǎn)
廣州市白云區(qū)機(jī)場(chǎng)路航云南街17號(hào)。
三、報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的'應(yīng)聘者,請(qǐng)將簡歷發(fā)送至以下郵箱:。
郵件名稱“學(xué)校專業(yè)姓名”。我們將會(huì)根據(jù)崗位需求篩選出合適的應(yīng)
聘者進(jìn)行電話通知。
2.聯(lián)系人:黃永輝,。
公司招聘啟事范文篇16
公司各單位:
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要,經(jīng)研究,決
定在公司在崗合同制員工中公開招聘?,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、辦公室行政管理(主任管理師)1人;
2、人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;
3、置業(yè)公司商品房銷售主管(主任管理師)1人;
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人;
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人;
6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理(主管工程師)1
人;
7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理(主管工程師)1
人;
8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)(主管工程師)1人;
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理(主管管理師)1人;
10、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)(主管管理師)1人。
二、報(bào)名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件:
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)
愛崗,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力,能
熟練操作計(jì)算機(jī);
3、品行端正,誠信務(wù)實(shí),勤奮敬業(yè);
4、具有良好的'心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1。
二、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、
決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報(bào)名方式:有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員
報(bào)名表》(附件2),并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人:汪劍,聯(lián)
系電話:0719—820xx01o
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)
業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有
應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔,不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)
符合條件的,由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事范文篇17
1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。
2、有針對(duì)性的發(fā)掘客戶。
3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。
任職資格:
L高中及以上學(xué)歷。
2,熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。
4.自備交通_L具,二輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時(shí)間:不上夜班。10個(gè)鐘左右
6.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
公司招聘啟事范文篇18
X有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。
公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
銷售主管
主要崗位職責(zé):
1.區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2.做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在
此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的‘業(yè)務(wù)。
4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有市場(chǎng)開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題
的能力。
2.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良
好的職業(yè)操守,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇:+提成+獎(jiǎng)金+
保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé):
1.利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;
4.對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求:
1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),
并有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動(dòng)態(tài);
4.善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);
6.有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責(zé):
L負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對(duì)后期
工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2.完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò);
3,保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有
敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;
3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,
善于獨(dú)立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng);
4.市場(chǎng)執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和
實(shí)施。
聯(lián)系人:
電話:
公司地址:
郵箱:
公司招聘啟事范文篇19
一、公司簡介
保利財(cái)務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資非銀行
金融機(jī)構(gòu),隸屬于大型央企中國保利集團(tuán)有限公司,外方股東為瑞士信
貸(CREDITSUISSEAG),公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名,注冊(cè)資本20
億元。
保利財(cái)務(wù)有限公司通過為集團(tuán)成員企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服
務(wù),推動(dòng)集團(tuán)資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存
款、貸款、結(jié)算、拆借、投資銀行等多項(xiàng)業(yè)務(wù),成為集團(tuán)資金歸集、結(jié)
算、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要平臺(tái)。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康曳好
的心理素質(zhì)及適崗能力;
3、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力;
5、愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
三、招聘崗位及任職資格
(一)客戶經(jīng)理崗
1、職位類型:全職
2、工作地點(diǎn):北京
3、招聘人數(shù):1人
4、任職要求:
(1)985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
(2)熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知
識(shí)及較強(qiáng)的研究分析能力;
(3)具有較強(qiáng)的親和力和良好的‘分析、判斷和溝通能力;
(4)具后銀行或財(cái)務(wù)公司」二作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、崗位職責(zé):
(1)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)成員單位的金融服務(wù)工作;
(2)負(fù)責(zé)客戶信貸業(yè)務(wù)實(shí)際操作,包括申請(qǐng)、受理、審貸、發(fā)放
和貸后管理等環(huán)節(jié);
(3)做好客戶服務(wù)跟蹤,建立客戶檔案,客戶授信、信用評(píng)級(jí)工
作;
(4)負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資料、信貸業(yè)務(wù)臺(tái)賬和檔案管理;編制J、
報(bào)送各種信貸及征信報(bào)表,撰寫信貸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)資金結(jié)算崗
1、職位類型:全職
2、工作地點(diǎn):北京
3、招聘人數(shù):1人
4、任職要求:
(1)985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;
(2)熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知
識(shí)及較強(qiáng)的研究分析能力;
(3)具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力;
(4)具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理,包括賬戶開立和直聯(lián)設(shè)置;
(2)負(fù)責(zé)辦理成員企業(yè)代理支付、內(nèi)部結(jié)算、資金的上收或下?lián)?/p>
等資金結(jié)算工作;
(3)負(fù)責(zé)與合作銀行建立和保持溝通機(jī)制,保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完
成;
(4)負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)送工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、報(bào)名方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)于20xx年4月30日前將個(gè)人簡歷等材料以郵件方式
發(fā)送至:contact?,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名北
應(yīng)聘人員須承諾對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員經(jīng)初審、筆
試、面試、考核選拔后,經(jīng)見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。
五、聯(lián)系方式
電話:
地址:北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號(hào)新保利大廈8c
公司招聘啟事范文篇20
熱愛學(xué)生管理工作,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)
用能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、專職輔導(dǎo)員:1名;
2、專職教學(xué)科研秘書:1名;
二、招聘對(duì)象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導(dǎo)員:熱愛學(xué)生管理工作,具有較強(qiáng)的‘組織、協(xié)調(diào)、溝
通能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),乍認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專職教學(xué)科研秘書:熱愛教學(xué)管理工作,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)
調(diào)、溝通能力,計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名時(shí)間:
自發(fā)布之日至7月14Bo
五、報(bào)名地點(diǎn);
13教603室報(bào)名。
六、待遇:
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、咨詢電話:
XX老師
公司招聘啟事范文篇21
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政文秘1名,具體要求如
下:
一、招聘崗位描述
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
2、辦理公司文件起草,打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、
傳閱和文書檔案工作。
3、負(fù)責(zé)圖書報(bào)刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)接待工作。
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、招聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,文秘及中文相關(guān)專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有較強(qiáng)的.文字功底和寫作能力。
4、打字速度快,能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí)等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元,試用期3個(gè)月。
2、轉(zhuǎn)正后1400元,簽訂勞動(dòng)合同。
四、應(yīng)聘辦法
1、聯(lián)系人:
2、聯(lián)系方式:
3、應(yīng)聘地點(diǎn):
公司招聘啟事范文篇22
現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)招聘以下人員:
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,一個(gè)月上20天
班休息10天。
崗位要求:年齡22歲-35歲之間,熟悉電腦操作,能長干,穩(wěn)定,
有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇:2400元以上/月,年薪結(jié)構(gòu)二基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利
二、銷售部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃,
負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn),督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù),.組織營銷例
會(huì),招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格,及客戶反映,積
極自主拓展新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣,組織定期的客戶拜訪,
維護(hù)客戶關(guān)系,組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作,及通過報(bào)告分析
決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制,預(yù)算
結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額,組織催收,結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別,管理各銷售
經(jīng)理的各類臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售
類人才,通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員,為公司
培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員,把握銷售經(jīng)理需求,調(diào)動(dòng)全體
銷售經(jīng)理積極性。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,掌握一定銷售管理理論,經(jīng)濟(jì)管理/
市場(chǎng)營銷專業(yè),3-5年銷售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),或同等及以上職,‘立、
行業(yè)任職資格,男性,29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營銷、推廣
能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò),
談判能力,分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,坦誠正直,工作計(jì)劃
性強(qiáng),具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記
錄。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,
年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福
利
三、商務(wù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、
打印,合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文
件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供垃商管埋制度;分析各候選供
應(yīng)商資料,匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能
力評(píng)價(jià),降低采購成本和采購周期,選擇供應(yīng)商,建立、保存合格供應(yīng)
商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價(jià)信息,包括供應(yīng)商信
息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期
控制及有關(guān)糾紛,形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作
出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫,向相關(guān)部門及時(shí)提
供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情,
進(jìn)行采購詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià),并及時(shí)記錄,建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng),確定意
向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟
蹤,確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制
定付款計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商
務(wù)類專業(yè),上市公司或國企工作,外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,中小企業(yè)
高中層管理工作5年以上,男性,29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí),
市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)基的知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)
以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的芻我
約束能力,獨(dú)立工作,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,交際能力,
計(jì)劃指導(dǎo)能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保,薪酬
結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超
額獎(jiǎng)金+津貼+福利
四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名
崗位職責(zé):具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算,
同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施JL任務(wù),指導(dǎo)商務(wù)部、
倉儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門,跟蹤施工材料進(jìn)購情況,確保施工計(jì)劃按時(shí)完
成;參與合同評(píng)審工作,弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客
戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收
工作,并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出
庫、保管,并監(jiān)督材料的使用,杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)
備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成
工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè),
或具有中級(jí)以上職稱,3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案
經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能,具有良好的.項(xiàng)目預(yù)算,資金使用,
材料核算,設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技
術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)
意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通,協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二基本薪
資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額
獎(jiǎng)
五、安防維護(hù)技術(shù)員3名
崗位職責(zé):按照部門主管工作分配,積極有效地完成項(xiàng)目的日常維
護(hù)工作:質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟
客戶協(xié)調(diào)解決,對(duì)于無法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);
完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù):按照施工合同合理安排施工任務(wù),確保
施工任務(wù)按時(shí)完成,工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收,同時(shí)負(fù)責(zé)客戶
需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn)、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工
作:接到維護(hù)通知后,在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi),及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故
障原因,并按照維擴(kuò)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理,及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及
工具,排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求:具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正,
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)
的協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí),完善提高自身技
術(shù)能力。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二基本薪
資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額
獎(jiǎng)
六、銷售經(jīng)理3名
崗位職責(zé):遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定,維護(hù)公司利益,為公司
樹立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息,包括競爭對(duì)手宣傳,市場(chǎng)動(dòng)向,
完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案,宣傳計(jì)劃,開展銷售
工作,完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài),
需求,維護(hù)客戶關(guān)系,參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判,及各部
門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2年
及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方
式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧,吃苦耐勞的精神,
熱愛銷售職業(yè),并有發(fā)展規(guī)劃,充滿熱情,堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,
業(yè)務(wù)范圍,服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于總結(jié)。
薪酬待遇:2500-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二基本薪
資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額
獎(jiǎng)
七、標(biāo)書內(nèi)勤1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,確保資料的完整;
保存銷售部合同,確??蛻魴n案的完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類
信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合
制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳,反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)
收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)
據(jù)妥善保管,不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:大專以上學(xué)歷,男女不限,35歲-45歲;具備良好人際
溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟
件相關(guān)的使用。
薪酬待遇:2500-4000元以上/月,結(jié)陶工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二
基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金
八、安裝預(yù)算員1名
崗位職責(zé):熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精
神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b
工程預(yù)結(jié)算工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上
工作經(jīng)驗(yàn),具備分析能力。
薪酬待遇:3500-4000元以上/月,結(jié)溝工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)=
基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
九、項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指
導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營給予有力支持和配合,協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)
量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),
處理甲方和監(jiān)理關(guān)系,獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)
導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通
信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)
立完成方案,及現(xiàn)場(chǎng)指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠,上進(jìn)
有責(zé)任心,能適應(yīng)短期出差。
薪酬待遇:5000元以上/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二基本薪
資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)
崗位職責(zé):熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試,維修保養(yǎng),消防水電
工程施工安裝,自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的
內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性,熟悉操作和使用報(bào)
警主機(jī),懂排除各種故障點(diǎn);熟悉使用CAD軟件,識(shí)別圖紙,能根據(jù)現(xiàn)
場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)
消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,水噴
淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè),
2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖,預(yù)算及消防工
程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程,熟悉檢測(cè)、維保方案執(zhí)行
內(nèi)容,規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料
編寫、資料對(duì)接;服從分配,堅(jiān)守崗位,可接受加班,可接受短期出差。
薪酬待遇:3000-5000元/月,結(jié)構(gòu)工資制+社保,薪酬結(jié)構(gòu)二基本薪
資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利
十一、安防技術(shù)人員5名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的
維護(hù)、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常
安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)
場(chǎng)實(shí)施,施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化
等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事過弱電工作,綜合布線此類工作「2年以上;熟
悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí),周界探測(cè)、電子巡更,家庭報(bào)警系統(tǒng),機(jī)房工
程(USP不間斷電源),熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工
流程,思維敏捷,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,和良好的溝通、
協(xié)調(diào)能力,緊急事件處理能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于專研,有事業(yè)心;熟
練操作CAD,有電工證,有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù):
安裝電腦PCI插槽,安裝軟件,安裝驅(qū)動(dòng),聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講,道閘;其他
技術(shù):物理常識(shí)電壓電流,線材的材料,設(shè)備材料的組成。
十二、長期儲(chǔ)備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級(jí)4名
崗位職責(zé):
L根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;
2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。
崗位要求:
1.大專級(jí)以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇:年薪6-10萬
十三、長期儲(chǔ)備大氣科學(xué)專業(yè)崗位3名
崗位職責(zé):
崗位要求:
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇:5000-8000元/月
十四、儲(chǔ)備管理崗干部4名
崗位職責(zé):
L統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,管理團(tuán)隊(duì)成員,做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用
2.通過管理的機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工的積極性,效益最大化
崗位要求:
1.大專級(jí)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專
業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年
以上,類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3,為人誠實(shí)正直,廉潔奉公,團(tuán)結(jié)協(xié)作,溝通能力強(qiáng),自律,具備
行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前胳性
4.系統(tǒng)思維強(qiáng),保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神,對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持
激情,熱情,帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員,深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容,環(huán)節(jié)精益求精
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
郵箱:
工作地點(diǎn):錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)
注:此招聘信息有效期一個(gè)月!
公司招聘啟事范文篇23
北京森馥科技股份有限公司
招聘啟事
北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是國內(nèi)電磁輻射安全
領(lǐng)域唯一上市公司,股票代碼832447,20xx評(píng)定為國家高新技術(shù)企業(yè),
20xx年通過CMA計(jì)量認(rèn)證和IS09001認(rèn)證。因在電磁輻射科普推廣的貢
獻(xiàn),公司法人獲得首屆“首都先進(jìn)環(huán)保個(gè)人”表彰。
14年來,森馥科技一直奮斗在中國電磁安全領(lǐng)域的最前沿,具備優(yōu)
秀的研發(fā)能力,迄今已獲得國內(nèi)專利若干,主要業(yè)務(wù)包括:電磁輻射儀
器研發(fā)生產(chǎn)、電磁輻射檢測(cè)服務(wù)、核輻射儀器及空氣質(zhì)量檢測(cè)儀器代理
銷售等,客戶涉及環(huán)保、通信、安全、軍工、電力諸多領(lǐng)域,完全自主
知識(shí)產(chǎn)權(quán)的電磁輻射儀器覆蓋國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)用戶單位,獲得用戶一
致好評(píng),確立了森馥科技優(yōu)秀的品牌形象。
經(jīng)過多年發(fā)展,公司形成以電磁環(huán)境安全為主,以核輻射、空氣質(zhì)
量為兩翼的多元業(yè)務(wù)格局,并成為美國GE公司、美國GRAYwolf公司,
英國IPL公司、捷克VF公司、白俄羅斯AT公司的中國總代理及優(yōu)秀合
作伙伴。
公司現(xiàn)入駐昌平區(qū)宏??萍紙@區(qū),辦公面積5000平,員工近二百
人,其中本科學(xué)歷占70%,研究生學(xué)歷二十余人,并在全國擁有多個(gè)分
公司及辦事處。公司將秉承“專業(yè)成就未來”的理念,為廣大客戶提供
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。
因我公司空氣質(zhì)量事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘以下職位。
一、空氣質(zhì)量部市場(chǎng)銷售助理(女)2名月薪資范圍:4000-6000
元
?任職要求:
1.本科學(xué)歷,化學(xué)類、環(huán)境專業(yè)應(yīng)屆生
2.責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,勤奮好學(xué)、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)
?崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣工作的執(zhí)行
2.協(xié)助銷售經(jīng)理處理市場(chǎng)銷售中的具體工作
3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)理安排的助理工作
二、空氣質(zhì)量部產(chǎn)品專員(男)2名月薪資范圍:6000-8000元
?任職要求:
1、具有理工科背景(分析化學(xué),材料學(xué)方向優(yōu)先)的碩士研究生,
邏輯思維能力強(qiáng),能夠?qū)π畔⒃谳^短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行加工整理
2、具備較強(qiáng)的中外文資料的‘信息搜集能力,能夠熟練閱讀英文文
獻(xiàn),碩士期間撰寫和發(fā)表過第一作者英文SCI文章者優(yōu)先
3、熟練掌握化學(xué)分析儀器的工作原理、使用方法等,具有優(yōu)秀的
溝通能力和表達(dá)能力;
4、能使用英語口語與客戶進(jìn)行日常的交流
5、吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),拼搏進(jìn)取的精神,能長期在北
京發(fā)展者優(yōu)先
?崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品的引進(jìn)及開發(fā)工作
2、根據(jù)部門情況做好市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研
3、與國外廠商溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
4、部門新產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)入及推廣
職位亮點(diǎn):
1.有競爭力的薪酬,廣闊的發(fā)展空間
2.完善的福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工公寓、年度體檢、
節(jié)日福利、免費(fèi)茶點(diǎn)等
3.培訓(xùn)分享:新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等,讓您加速
成長
4.為符合北京市規(guī)定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導(dǎo)快樂工作,快樂生活,精心策劃的春秋游、部門活動(dòng),
每周體育活動(dòng)等
北京森馥科技股份有限公司人行部
招聘聯(lián)系人;周煉鑫
聯(lián)系電話:4006686776-856/p>
工作郵箱:
公司招聘啟事范文篇24
金融客戶經(jīng)理
薪資:6—8千/月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部
無工作經(jīng)驗(yàn)大專招5人
福利待遇:五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)員工旅游績效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn)
餐飲補(bǔ)貼定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責(zé):】
1、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動(dòng),積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
2、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及具它與證券投資有關(guān)
的信息;
3、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的.各類金融產(chǎn)品;
4、收集客戶意見、建議、需求,向營業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理
結(jié)果;
【任職資格:】
1、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
2、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格
考試,有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品;
4、收集客戶意見、建議、需求,向營業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理
結(jié)果;
職能類別:證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人關(guān)鍵字:金融證券基金期貨
銷售分享
聯(lián)系方式上班地址:北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園1010號(hào)
公司招聘啟事范文篇25
有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公
司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本
公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,
制定人力資源政策及規(guī)劃,并推幼實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)
展需求;
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方
面的專題報(bào)告或建議;
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有
效人力資源支持;
4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵(lì)與約
束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實(shí)施;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位
等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整;
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位
設(shè)置的調(diào)整建議;
7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計(jì)劃,控制
人力資源成本;
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)
計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求:
1、男性,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工
作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略、策略化思維;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、接受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能
力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,曳好
職業(yè)操守;
6、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作。
銷售總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷售策略與規(guī)劃,建
立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶維護(hù)、拜訪,維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺(tái)
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對(duì)手分析,
及時(shí)做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷售部費(fèi)用開銷,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月
分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回
收
5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售
后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程),合理配置人力資源,對(duì)員工
績效進(jìn)行管理,提高部門工作效率;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營銷經(jīng)驗(yàn),至少兩年管理工作經(jīng)
驗(yàn),有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶群和市場(chǎng)開拓能力,自信,擅長開拓市場(chǎng),維護(hù)
業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營模式,有很強(qiáng)的資源整合、分析判
斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷策劃、市場(chǎng)運(yùn)祚能力,工作執(zhí)行能力強(qiáng),
善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動(dòng)
5、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
市場(chǎng)總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度
市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求,泥前策劃新品的上市準(zhǔn)備工
作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分
公司各部門、相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具
有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐
富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下JL作
銷售經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場(chǎng)開拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報(bào)告。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上省級(jí)
片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競爭對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,制定具體文案,并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣,監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、具有管理、策劃、營銷及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力,長于市場(chǎng)營銷,有獨(dú)立項(xiàng)目策劃
及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
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