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文檔簡介

2022年礦業(yè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)為進(jìn)一步提升礦業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí),減少安全事故發(fā)生,確保員工的生命安全和身體健康,特制定2022年礦業(yè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案?;顒?dòng)將圍繞“安全生產(chǎn),人人參與”的主題,通過多種形式的宣傳、培訓(xùn)和演練,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和技能,提高安全管理水平,促進(jìn)礦業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)健康發(fā)展。二、活動(dòng)范圍本次活動(dòng)涵蓋公司所有礦區(qū)、生產(chǎn)單位及相關(guān)職能部門,活動(dòng)對(duì)象包括全體員工、管理人員及外包單位工作人員?;顒?dòng)將于2022年6月1日至6月30日進(jìn)行,確保在此期間所有安全生產(chǎn)相關(guān)活動(dòng)有序開展。三、活動(dòng)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳通過海報(bào)、橫幅、宣傳冊(cè)等形式,宣傳安全生產(chǎn)的重要性,傳達(dá)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全管理制度。活動(dòng)期間,利用電子屏幕播放安全生產(chǎn)知識(shí)視頻,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn),內(nèi)容包括但不限于:安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全操作規(guī)程應(yīng)急救援知識(shí)設(shè)備安全使用培訓(xùn)培訓(xùn)形式可以采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析等多種方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容易于理解和掌握。培訓(xùn)結(jié)束后,將進(jìn)行測(cè)試,確保培訓(xùn)效果。3.安全隱患排查組織開展安全隱患排查活動(dòng),成立由各部門負(fù)責(zé)人組成的安全隱患排查小組,按照“全覆蓋、零容忍”的原則,對(duì)礦區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行全面排查。每周進(jìn)行一次隱患排查,排查結(jié)果需及時(shí)上報(bào),并落實(shí)整改措施,確保隱患得到有效消除。4.應(yīng)急演練活動(dòng)針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件,組織應(yīng)急演練活動(dòng),包括火災(zāi)、爆炸、滑坡等場(chǎng)景的應(yīng)急演練。演練前,制定詳細(xì)的演練方案,明確各崗位職責(zé),確保演練的真實(shí)有效。演練后進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)意見,提升整體應(yīng)急響應(yīng)能力。5.安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,激發(fā)員工的參與熱情,提升安全知識(shí)水平。競(jìng)賽形式包括個(gè)人答題和團(tuán)隊(duì)對(duì)抗,設(shè)置一定的獎(jiǎng)項(xiàng)以鼓勵(lì)積極參與。競(jìng)賽題目可從培訓(xùn)內(nèi)容和日常安全生產(chǎn)管理中選取,確保競(jìng)賽的針對(duì)性和實(shí)用性。6.安全文化建設(shè)在活動(dòng)期間,開展安全文化建設(shè)活動(dòng),鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理,提出合理化建議。通過設(shè)立“安全之星”評(píng)選活動(dòng),對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工給予表彰,營造濃厚的安全文化氛圍。四、實(shí)施步驟1.活動(dòng)宣傳階段在活動(dòng)開始前,利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公告欄、微信群等渠道,提前宣傳活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求,確保全員知曉。2.培訓(xùn)與演練階段根據(jù)活動(dòng)安排,制定詳細(xì)的培訓(xùn)和演練計(jì)劃,確保各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)。各部門需提前做好人員安排,確保參與率達(dá)到100%。3.隱患排查與整改階段隱患排查需形成書面報(bào)告,報(bào)告中需詳細(xì)列出發(fā)現(xiàn)的隱患、整改措施及落實(shí)情況。整改情況將定期通報(bào),確保整改到位。4.競(jìng)賽與評(píng)選階段競(jìng)賽活動(dòng)將在活動(dòng)的最后一周進(jìn)行,評(píng)選結(jié)果將在全公司范圍內(nèi)公布,并給予獲獎(jiǎng)?wù)呦鄳?yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。五、活動(dòng)預(yù)算為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,制定以下預(yù)算:宣傳材料制作費(fèi):5000元培訓(xùn)講師費(fèi)用:8000元應(yīng)急演練物資費(fèi):6000元競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用:3000元其他費(fèi)用(交通、場(chǎng)地等):4000元總預(yù)算:26000元。預(yù)算將由財(cái)務(wù)部門審核,并確保在活動(dòng)前落實(shí)到位。六、評(píng)估與總結(jié)活動(dòng)結(jié)束后,將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估,包括參與人員的反饋、培訓(xùn)效果的測(cè)試結(jié)果、隱患排查的整改情況等??偨Y(jié)報(bào)告將于7月中旬上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),提出下一步的改進(jìn)措施和建議。七、責(zé)任分工為確?;顒?dòng)的順利開展,明確各部門的責(zé)任:人事行政部:負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體協(xié)調(diào)和宣傳工作。安全管理部:負(fù)責(zé)培訓(xùn)、隱患排查和應(yīng)急演練的組織實(shí)施。各生產(chǎn)單位:負(fù)責(zé)員工的參與和落實(shí)各項(xiàng)安全措施。財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的審核和資金的落實(shí)。八、活動(dòng)時(shí)間表項(xiàng)目時(shí)間責(zé)任部門活動(dòng)宣傳5月15日-5月31日人事行政部安全培訓(xùn)6月1日-6月10日安全管理部隱患排查6月1日-6月30日各生產(chǎn)單位應(yīng)急演練6月11日-6月15日安全管理部知識(shí)競(jìng)賽6月25日-6月30日人事行政部活動(dòng)總結(jié)7月1日-7月15日人事

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