2024年三個(gè)月短期聘用協(xié)議_第1頁
2024年三個(gè)月短期聘用協(xié)議_第2頁
2024年三個(gè)月短期聘用協(xié)議_第3頁
2024年三個(gè)月短期聘用協(xié)議_第4頁
2024年三個(gè)月短期聘用協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年標(biāo)準(zhǔn)版三個(gè)月短期聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資發(fā)放3.3福利待遇4.合同解除與終止4.1解除條件4.2終止條件4.3解除/終止后果5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1試用期9.2合同續(xù)簽9.3違約責(zé)任10.合同的生效、修改與解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1工作說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分:合同如下:第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年標(biāo)準(zhǔn)版三個(gè)月短期聘用協(xié)議,版本為A版。1.2協(xié)議雙方甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)1.3協(xié)議期限本協(xié)議期限為三個(gè)月,自雙方簽字之日起生效,至協(xié)議到期日終止。第二條工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方在本協(xié)議期間內(nèi),應(yīng)履行如下工作職責(zé):(詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé))2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為:(公司地址)。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為:(小時(shí)),每周工作時(shí)間為:(小時(shí)),按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成,具體薪資結(jié)構(gòu)如下:基本工資:(金額)元/月獎(jiǎng)金:(根據(jù)業(yè)績(jī)計(jì)算)3.2薪資發(fā)放乙方薪資每月發(fā)放一次,每月:(日期)前發(fā)放上一個(gè)月的薪資。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條合同解除與終止4.1解除條件甲乙雙方任何一方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前:(提前天數(shù))天書面通知對(duì)方。4.2終止條件本協(xié)議到期或者甲乙雙方同意終止協(xié)議的,本協(xié)議即行終止。4.3解除/終止后果協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),并結(jié)清所有薪資及福利。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議解除或終止后:(期限)內(nèi)繼續(xù)有效。5.3保密違約乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等,歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、維護(hù)和保護(hù)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍本協(xié)議簽訂雙方在履行、解除或終止協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,均適用本爭(zhēng)議解決條款。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為:(法院所在地)。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議解決的法院為甲方所在地人民法院。第十條其他約定9.1試用期本協(xié)議試用期為:(天數(shù)),自雙方簽字之日起計(jì)算。9.2合同續(xù)簽本協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前:(天數(shù))天書面通知對(duì)方。9.3違約責(zé)任一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、修改與解除10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.2修改條件本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。10.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)遵循第四條的約定,提前書面通知對(duì)方。第十二條雙方信息11.1甲方信息甲方名稱:(全稱)地址:(詳細(xì)地址)法定代表人:(姓名)聯(lián)系電話:(號(hào)碼)11.2乙方信息乙方姓名:(全稱)身份證號(hào)碼:(號(hào)碼)聯(lián)系電話:(號(hào)碼)第十三條附件12.1工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成。12.3其他相關(guān)文件包括乙方提供的相關(guān)證件、資質(zhì)文件等。第十四條合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為:(日期)。第十五條合同簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為:(地點(diǎn))。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工作說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有,以及乙方應(yīng)遵守的知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用和保護(hù)規(guī)定。附件五:試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的試用期考核指標(biāo)、考核流程以及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件六:合同續(xù)簽協(xié)議明確合同到期后的續(xù)簽條件、續(xù)簽流程以及續(xù)簽雙方的權(quán)益。附件七:違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八:法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋,以及對(duì)應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失。示例:乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方的營(yíng)銷策略,導(dǎo)致甲方市場(chǎng)份額下降。3.乙方在試用期未通過考核,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,不支付任何賠償。示例:乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳,未能滿足甲方的基本要求。4.雙方未按照約定時(shí)間、金額支付薪資或費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)遲延履行責(zé)任。示例:甲方未按時(shí)支付乙方工資,導(dǎo)致乙方生活受到影響。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn),雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。示例:甲方未能提供乙方所需的工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指甲乙雙方簽訂的2024年標(biāo)準(zhǔn)版三個(gè)月短期聘用協(xié)議版A版。2.甲方:指簽訂本合同的雇主,具有雇傭乙方的工作條件和支付薪資的義務(wù)。3.乙方:指簽訂本合同的雇員,具有履行工作職責(zé)和遵守合同約定的義務(wù)。4.工作時(shí)間:指乙方根據(jù)本合同約定的工作時(shí)間,包括日常工作和加班工作。5.薪資:指乙方根據(jù)本合同約定的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論