2024年正式臨時(shí)勞動協(xié)議樣本

2024年正式臨時(shí)勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)第三條合同期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工作時(shí)間4.1工作小時(shí)4.2休息日安排第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎金第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任第七條勞動保護(hù)7.1勞動條件7.2勞動安全第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決第十一條法律適用11.1適用法律11.2爭議地域第十二條其他條款12.1培訓(xùn)12.2調(diào)動第十三條附件13.1相關(guān)證明文件13.2其他附件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方擔(dān)任_______________（職位名稱）職務(wù)。2.2工作職責(zé)：乙方需根據(jù)甲方的指示，履行_______________（職位職責(zé)）等工作職責(zé)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起生效。3.2終止日期：本合同至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止。第四條工作時(shí)間4.1工作小時(shí)：乙方每周工作時(shí)間_______________（小時(shí)），具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排：乙方每周休息日為_______________（雙休日/法定節(jié)假日），休息日安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_______________元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方責(zé)任：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動保護(hù)7.1勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。7.2勞動安全：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。為保證雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方擔(dān)任_______________（職位名稱）職務(wù)。2.2工作職責(zé)：乙方需根據(jù)甲方的指示，履行_______________（職位職責(zé)）等工作職責(zé)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起生效。3.2終止日期：本合同至_______________（年）_______________（月）_______________（日）止。第四條工作時(shí)間4.1工作小時(shí)：乙方每周工作時(shí)間_______________（小時(shí)），具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息日安排：乙方每周休息日為_______________（雙休日/法定節(jié)假日），休息日安排應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_______________元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方責(zé)任：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。6.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條勞動保護(hù)7.1勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和身體健康。7.2勞動安全：甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，并對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2保密期限：乙方應(yīng)對上述保密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。第九條合同解除和終止9.1解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______________（天數(shù)）通知對方。9.2終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。第十條爭議解決10.第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2保密期限：乙方應(yīng)對上述保密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。第九條合同解除和終止9.1解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_______________（天數(shù)）通知對方。9.2終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致終止合同。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。第十一條法律適用11.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議地域：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他條款12.1培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。12.2調(diào)動：甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。第十三條附件13.1相關(guān)證明文件：包括但不限于乙方的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件。13.2其他附件：包括但不限于甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊等。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字：（甲方蓋章）14.2乙方簽字：（乙方簽字）14.3日期：（簽字日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守這些規(guī)章制度。附件二：工作崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。乙方應(yīng)根據(jù)這份說明書履行自己的工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及保密義務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參與并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。附件五：勞動合同續(xù)簽申請表詳細(xì)要求和說明：本附件用于雙方在合同到期后申請續(xù)簽勞動合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本附件上填寫相關(guān)信息并提交。附件六：勞動合同解除/終止申請表詳細(xì)要求和說明：本附件用于記錄雙方在合同解除或終止時(shí)的相關(guān)信息。如需解除或終止合同，雙方應(yīng)在本附件上填寫相關(guān)信息并提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金。如果甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，泄露保密信息一經(jīng)核實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方在合同解除或終止后，未經(jīng)甲方同意向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密導(dǎo)致的甲方損失的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指_______________（公司名稱），雇傭乙方并提供勞動條件的一方。3.乙方：指_______________（姓名），在甲方提供的工作崗位上提供勞動的一方。4.合同期限：指勞動合同的有效時(shí)