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2024年專(zhuān)業(yè)發(fā)型師工作協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1發(fā)型設(shè)計(jì)1.2發(fā)型造型1.3燙發(fā)與染發(fā)1.4客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)1.5技術(shù)培訓(xùn)與分享2.工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間2.2加班工作時(shí)間2.3公休日與節(jié)假日2.4臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間3.薪資待遇3.1基本工資3.2提成與獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4薪資發(fā)放時(shí)間與方式4.工作條件與環(huán)境4.1工作場(chǎng)所4.2設(shè)備與工具4.3衛(wèi)生與安全5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.保密協(xié)議6.1客戶(hù)信息6.2技術(shù)秘密6.3商業(yè)秘密7.違約責(zé)任7.1雙方違約7.2賠償責(zé)任7.3違約解決方式8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的事宜10.合同的生效與終止10.1生效條件10.2終止條件10.3終止后的事宜11.其他條款11.1雙方的權(quán)利與義務(wù)11.2通知與送達(dá)11.3法律適用11.4合同的完整性12.附件12.1發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2工作成果展示12.3客戶(hù)評(píng)價(jià)與推薦信13.簽字頁(yè)13.1發(fā)型師簽字13.2甲方簽字13.3乙方簽字14.附件說(shuō)明14.1附件的效力14.2附件的更新與替換14.3附件的保管與使用第一部分:合同如下:第一條工作內(nèi)容1.1發(fā)型設(shè)計(jì)乙方作為專(zhuān)業(yè)的發(fā)型師,為甲方提供創(chuàng)意發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù),包括但不限于根據(jù)客戶(hù)需求提供合適的發(fā)型設(shè)計(jì)方案,以及實(shí)施發(fā)型設(shè)計(jì)。1.2發(fā)型造型乙方負(fù)責(zé)為甲方客戶(hù)提供發(fā)型造型服務(wù),包括但不限于使用各種發(fā)型工具和產(chǎn)品,以保證發(fā)型的美觀和持久。1.3燙發(fā)與染發(fā)乙方負(fù)責(zé)為甲方客戶(hù)提供燙發(fā)與染發(fā)服務(wù),包括但不限于選用合適的燙發(fā)與染發(fā)產(chǎn)品,操作燙發(fā)與染發(fā)設(shè)備,以及提供后期護(hù)理建議。1.4客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)乙方應(yīng)為甲方客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),包括但不限于對(duì)客戶(hù)的需求提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案,以及提供產(chǎn)品使用和頭發(fā)護(hù)理的相關(guān)指導(dǎo)。1.5技術(shù)培訓(xùn)與分享乙方應(yīng)定期參加由甲方組織的技術(shù)培訓(xùn)和分享活動(dòng),以不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,同時(shí)將所學(xué)知識(shí)分享給其他工作人員。第二條工作時(shí)間2.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周一至周日,每天上午9:00至下午6:00,如有需要,甲方可以要求乙方加班。2.2加班工作時(shí)間乙方加班時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排,乙方應(yīng)盡量配合甲方的要求。2.3公休日與節(jié)假日乙方的公休日與節(jié)假日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)尊重乙方的休息權(quán)利。2.4臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間如甲方因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,甲方應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)盡量配合甲方的要求。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2提成與獎(jiǎng)金乙方的工作業(yè)績(jī)將根據(jù)甲方制定的提成與獎(jiǎng)金制度進(jìn)行計(jì)算,具體細(xì)節(jié)將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金,具體細(xì)節(jié)將在附件中詳細(xì)說(shuō)明。3.4薪資發(fā)放時(shí)間與方式乙方的薪資將于每月結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi),以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。第四條工作條件與環(huán)境4.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為甲方提供的發(fā)廊,甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。4.2設(shè)備與工具甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行工作需要的一切設(shè)備與工具,包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)工具、燙發(fā)與染發(fā)設(shè)備等。4.3衛(wèi)生與安全甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所的衛(wèi)生與安全,包括但不限于定期清潔工作場(chǎng)所,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條合同期限5.1起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。5.2終止日期本合同的終止日期為2025年12月31日。5.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同終止前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第八條保密協(xié)議6.1客戶(hù)信息乙方應(yīng)對(duì)甲方客戶(hù)的個(gè)人信息予以保密,不得向任何第三方透露。6.2技術(shù)秘密乙方不得泄露甲方任何未公開(kāi)的技術(shù)秘密,包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)技巧、燙發(fā)與染發(fā)配方等。6.3商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方任何未公開(kāi)的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶(hù)名單、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。第九條違約責(zé)任7.1雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。7.3違約解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約事宜,如協(xié)商不成,可依法解決。第十條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可尋求第三方調(diào)解,以解決爭(zhēng)議。8.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方同意通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。第十一條合同變更與解除9.1變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除條件如雙方同意解除合同,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.3解除后的事宜合同解除后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資及福利待遇。第十二條合同的生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件本合同在終止日期到來(lái)時(shí)終止。10.3終止后的事宜合同終止后,乙方應(yīng)交還甲方的所有證件、工作用品等,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十三條其他條款11.1雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。11.2通知與送達(dá)雙方同意以書(shū)面形式進(jìn)行通知與送達(dá),通知與送達(dá)地址為合同中約定的地址。11.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4合同的完整性本合同及其附件為雙方完整的意思表示,取代了所有之前的口頭或書(shū)面協(xié)議。第十四條附件12.1發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2工作成果展示乙方應(yīng)提供過(guò)去的工作成果展示,以證明其專(zhuān)業(yè)能力。12.3客戶(hù)評(píng)價(jià)與推薦信乙方應(yīng)提供客戶(hù)的評(píng)價(jià)與推薦信,以證明其服務(wù)質(zhì)量。13.簽字頁(yè)乙方、甲方、乙方代表應(yīng)在合同文本上簽字蓋章,以證明合同的效力。14.附件說(shuō)明14.1附件的效力附件為本合同不可分割的一部分,具有同等效力。14.2附件的更新與替換如附件需要更新或替換,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件。14.3附件的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管和使用附件,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷附件要求:提供乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)信息。說(shuō)明:發(fā)型師個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)有效,作為乙方專(zhuān)業(yè)能力的證明。2.工作成果展示附件要求:提供乙方過(guò)去的工作成果,包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)照片、客戶(hù)評(píng)價(jià)等。說(shuō)明:工作成果展示用以證明乙方的專(zhuān)業(yè)能力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.客戶(hù)評(píng)價(jià)與推薦信附件要求:提供客戶(hù)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)和推薦信,證明乙方的服務(wù)質(zhì)量。4.技術(shù)培訓(xùn)與分享活動(dòng)記錄附件要求:記錄乙方參加的技術(shù)培訓(xùn)和分享活動(dòng),包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。說(shuō)明:技術(shù)培訓(xùn)與分享活動(dòng)記錄用以證明乙方的持續(xù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)更新。5.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件要求:詳細(xì)列出乙方的基本工資、提成與獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu),以及計(jì)算方式。說(shuō)明:薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表明確乙方的薪資待遇,以便雙方查閱和核對(duì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)附件要求:詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的名稱(chēng)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)用以證明甲方履行合同約定的福利待遇。7.工作場(chǎng)所設(shè)備與工具清單附件要求:列出甲方提供給乙方的工作場(chǎng)所設(shè)備與工具的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)等。說(shuō)明:工作場(chǎng)所設(shè)備與工具清單明確甲方提供的工作條件。8.衛(wèi)生與安全措施說(shuō)明附件要求:詳細(xì)說(shuō)明甲方采取的衛(wèi)生與安全措施,包括清潔頻率、勞動(dòng)保護(hù)用品提供等。說(shuō)明:衛(wèi)生與安全措施說(shuō)明保障乙方的工作環(huán)境安全和健康。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雙方違約責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失。示例說(shuō)明:如果乙方未按合同約定提供服務(wù),或甲方未按時(shí)支付工資,均屬于違約行為。2.賠償責(zé)任違約行為:一方違反合同約定,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。示例說(shuō)明:如果乙方因故意泄露客戶(hù)信息導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約解決方式違約行為:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),未能通過(guò)協(xié)商解決。責(zé)任認(rèn)定:雙方同意通過(guò)第三方調(diào)解或法律途徑解決爭(zhēng)議。示例說(shuō)明:如果雙方在薪資待遇上有爭(zhēng)議,未能通過(guò)協(xié)商解決,可尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。說(shuō)明三:法律名詞

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