船舶工作人員2024年聘用協(xié)議

船舶工作人員2024年聘用協(xié)議精選版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3船舶1.4工作人員2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利及補貼5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息與休假6.社會保險與公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2甲方為乙方繳納住房公積金7.勞動保護與安全7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.法律適用與解釋12.1本合同適用中華人民共和國法律12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同的修改與終止條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同簽訂之日起。2.2聘用終止日期：至2024年12月31日止。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任船舶上的廚師。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)船舶上的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于制定菜單、采購食材、烹飪餐飲、保持廚房衛(wèi)生等工作。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣10,000元。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3福利及補貼：乙方享有甲方提供的住宿、餐飲補貼以及法定節(jié)假日加班工資等福利。5.工作時間與休息5.1工作時間：乙方按照船舶的運行時間表工作，實行輪班制。5.2休息與休假：乙方在船舶靠泊期間享有休息時間，甲方應(yīng)保證乙方每年至少享有20天的陸地休假。6.社會保險與公積金6.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護與安全7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保船舶的安全設(shè)備齊全、有效，為乙方提供符合安全標準的工作環(huán)境。7.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方船舶的運營情況、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2合同解除的條件：除非一方嚴重違反合同約定，否則雙方不得單方面解除合同。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用與解釋12.1本合同適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方可對本合同進行解釋。13.其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的修改與終止條件：合同的修改或終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還證件、報告工作交接情況等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方船舶管理有限公司資質(zhì)證明文件附件二：乙方個人身份證明文件附件三：船舶安全設(shè)備檢驗報告附件四：船舶運行時間表附件五：乙方崗位職責(zé)說明書附件六：工資發(fā)放標準及績效考核辦法附件七：社會保險繳納證明文件附件八：住房公積金繳納證明文件附件九：保密協(xié)議附件十：船舶工作人員安全培訓(xùn)記錄附件的詳細要求和說明：附件一：甲方船舶管理有限公司資質(zhì)證明文件要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、船舶管理資質(zhì)證書等。說明：證明甲方的合法經(jīng)營資格和船舶管理能力。附件二：乙方個人身份證明文件要求：提供身份證、護照等有效身份證明。說明：確認乙方的個人身份信息。附件三：船舶安全設(shè)備檢驗報告要求：提供最近一次的船舶安全設(shè)備檢驗報告。說明：證明船舶安全設(shè)備的合法有效性和安全性。附件四：船舶運行時間表要求：提供詳細的船舶運行時間表，包括靠泊、離港時間等。說明：明確乙方的的工作時間和休息時間安排。附件五：乙方崗位職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：明確乙方的具體工作任務(wù)和要求。附件六：工資發(fā)放標準及績效考核辦法要求：提供詳細的工資發(fā)放標準和績效考核辦法。說明：規(guī)定乙方的工資計算方式和績效獎金的評定標準。附件七：社會保險繳納證明文件要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。說明：證明甲方履行社會保險繳納義務(wù)的情況。附件八：住房公積金繳納證明文件要求：提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明文件。說明：證明甲方履行住房公積金繳納義務(wù)的情況。附件九：保密協(xié)議要求：提供雙方簽署的保密協(xié)議正本。說明：規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件十：船舶工作人員安全培訓(xùn)記錄要求：提供乙方在船上的安全培訓(xùn)記錄。說明：證明乙方已經(jīng)接受并掌握了船舶安全知識和操作規(guī)程。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資和績效獎金。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求履行職責(zé)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認定標準：1.甲方未按時支付工資和績效獎金的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、誤工費等。3.乙方未履行職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并視情節(jié)嚴重程度給予乙方警告或解雇的處理。4.乙方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付延遲支付部分工資的10%作為違約金，并賠償乙方因延遲支付造成的其他損失。2.若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的罰款，并給予乙方警告。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟賠償。3.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實際損失，包括直接損失和間接損失。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家為保障職工住房權(quán)益而設(shè)立的一種住房儲金制度。6.保密協(xié)議：指雙方約定