2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2加班時(shí)間3.3休息日與節(jié)假日第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4保險(xiǎn)及福利第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)病防護(hù)5.3安全生產(chǎn)規(guī)定第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止的情形第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解組織解決9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律途徑第十條其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的變更10.3附件第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條雙方確認(rèn)13.1簽字蓋章13.2合同生效時(shí)間第十四條附則14.1附件說(shuō)明14.2合同的修訂14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職位是指乙方在甲方擔(dān)任的職位，具體職位名稱和職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.2工作職責(zé)是指乙方根據(jù)甲方的工作需要，按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度，具體工作職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.3工作地點(diǎn)是指乙方的工作地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)附件一。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間是指甲乙雙方約定的每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2加班時(shí)間是指乙方在正常工作時(shí)間之外，按照甲方的要求額外工作的時(shí)間，乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定獲得加班工資。3.3休息日與節(jié)假日是指乙方按照中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享有的休息日和節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指乙方按照甲方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得的月工資，具體金額詳見(jiàn)附件一。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件一。4.3加班工資是指乙方按照甲方的規(guī)定獲得的加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法詳見(jiàn)附件一。4.4保險(xiǎn)及福利是指乙方按照中國(guó)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，以及為乙方的人身安全和健康采取的措施，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。5.2職業(yè)病防護(hù)是指甲方為預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，采取的防護(hù)措施和管理辦法，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。5.3安全生產(chǎn)規(guī)定是指甲方為保證生產(chǎn)安全，采取的安全生產(chǎn)措施和管理規(guī)定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)技能培訓(xùn)是指甲方為提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指甲方為幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)是指乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，歸甲方所有，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件一。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.1.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.1.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事危害乙方生命健康的勞動(dòng)；（5）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.1甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.2.2乙方解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡；8.3.4乙方喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力；8.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，記錄爭(zhēng)議解決的結(jié)果。9.2調(diào)解組織解決9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.2.2調(diào)解組織應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后的15日內(nèi)作出調(diào)解決定。9.3勞動(dòng)仲裁9.3.1如調(diào)解不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出裁決。9.4法律途徑9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，雙方可向人民法院提起訴訟。9.4.2訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)提起。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)10.1.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書(shū)面形式。10.1.2通知和文件送達(dá)地址，詳見(jiàn)附件一。10.2合同的變更10.2.1合同的變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.2.2合同的變更不得減輕甲方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。10.3附件10.3.1本合同的附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：工作職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.1.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。11.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金。第十二條法律適用與爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1.2本合同的具體條款如有與法律、法規(guī)沖突的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，雙方可按照本合同第十條的約定解決爭(zhēng)議。第十三條雙方確認(rèn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。1.工作職責(zé)：詳細(xì)說(shuō)明乙方在甲方擔(dān)任的職位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的具體金額和計(jì)算辦法。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。4.培訓(xùn)計(jì)劃：說(shuō)明甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指2024年建筑行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版A版的簽署單位，具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自簽署之日起至合同約定的終止日期止。5.工作職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位以及需要完成的任務(wù)和遵守的規(guī)章制度。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，以及為乙方的人身