農(nóng)民工薪資支付激勵(lì)措施

農(nóng)民工薪資支付激勵(lì)措施合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具有勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的薪資支付激勵(lì)措施達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的薪資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。2.基本工資按甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.加班費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定支付，乙方同意在甲方工作需要時(shí)，按照甲方安排的加班時(shí)間工作。4.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績效、業(yè)務(wù)成果和甲方經(jīng)濟(jì)效益分配。5.其他補(bǔ)貼包括伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。二、薪資支付時(shí)間及方式1.甲方每月__________日前向乙方支付上月工資，工資支付方式為__________。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方同意在工資中扣除應(yīng)由其承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等費(fèi)用。三、激勵(lì)措施1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)成績顯著的，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額及方式另行商定。2.乙方提出合理化建議，經(jīng)甲方采納并實(shí)施，取得顯著成效的，甲方給予乙方一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方連續(xù)在甲方工作滿一定年限的，甲方給予乙方晉升工資、崗位調(diào)整等激勵(lì)措施。4.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和技能的，甲方給予乙方一定的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。四、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期付款違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、任務(wù)要求工作的，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除乙方工資。3.雙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，解除合同應(yīng)提前__________天通知對方。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。3.甲乙雙方同意提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非雙方另有約定。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.農(nóng)民工銀行賬戶信息3.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、報(bào)銷單據(jù)等二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)、足額支付乙方工資：指甲方未按照合同約定時(shí)間及支付方式支付乙方工資，或支付金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、任務(wù)要求工作：指乙方未按照甲方制定的工作時(shí)間、工作任務(wù)及績效要求完成工作。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方提前終止合同未履行通知義務(wù)：指甲方未提前通知乙方解除合同或未按照合同約定支付違約金。5.乙方提前解除合同未履行通知義務(wù)：指乙方未提前通知甲方解除合同或未按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房儲蓄，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房問題。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方未能改進(jìn)，可依據(jù)合同約定扣除工資。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社會(huì)保障部門投訴。4.合同解除及終止糾紛：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。5.合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)民工提供工作崗位。2.甲方與乙方簽