外科病房護工聘用合同

外科病房護工聘用合同合同編號：__________外科病房護工聘用合同甲方：（醫(yī)院名稱）地址：_________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________乙方：（護工姓名）身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系地址：______________________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為具備相關(guān)護理技能和經(jīng)驗的護工，雙方為平等、自愿的原則，就乙方在甲方外科病房提供護工服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方外科病房為患者提供日常生活照料、護理服務(wù)，包括但不限于：（1）協(xié)助患者進食、洗漱、如廁等日常生活活動；（2）觀察患者病情變化，及時告知醫(yī)護人員；（3）協(xié)助醫(yī)護人員進行患者搬運、治療等工作；（4）維護病房環(huán)境衛(wèi)生，確?；颊呔幼…h(huán)境的整潔與舒適。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的護理規(guī)范和流程提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動終止。第三條服務(wù)報酬3.1甲方按照乙方提供的服務(wù)時長和質(zhì)量，支付乙方相應(yīng)的報酬。具體報酬標(biāo)準如下：（1）基本工資：人民幣______元/天；（2）加班費：人民幣______元/小時；（3）獎金：根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金。3.2甲方每月____號前向乙方支付上一月的服務(wù)報酬。第四條乙方義務(wù)4.2乙方應(yīng)具備相關(guān)護理知識和技能，并持有有效的健康證明。4.3乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.4乙方不得泄露患者的個人信息和病情，不得利用患者的隱私進行非法活動。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的報酬。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、護理用品等。5.3甲方應(yīng)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。5.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊嚴。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的報酬的______%。6.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)提前終止本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方護理技能證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方護理規(guī)范和流程6.乙方服務(wù)記錄表7.乙方服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，包括但不限于：未按時到崗服務(wù)態(tài)度惡劣泄露患者個人信息和病情利用患者隱私進行非法活動2.甲方未按約定支付報酬，包括但不限于：延遲支付報酬未支付加班費未支付獎金3.甲方未為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場所不合適護理用品不足4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，包括但不限于：侵犯乙方人身安全侵犯乙方人格尊嚴三、法律名詞及解釋：1.護工：指為患者提供日常生活照料、護理服務(wù)的人員。2.外科病房：指醫(yī)療機構(gòu)中專門用于外科手術(shù)后患者恢復(fù)的病房。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.服務(wù)質(zhì)量考核：指對乙方提供的服務(wù)進行評估，以確定獎金等激勵措施的依據(jù)。5.合法權(quán)益：指乙方依法享有的權(quán)益，包括人身安全、人格尊嚴等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)提前終止合同。2.甲方未按約定支付報酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方的報酬，如延遲支付，應(yīng)支付相應(yīng)的利息。3.甲方未為乙方提供必要的工作條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時提供合適的工作場所和充足的護理用品。4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：解決辦法：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊嚴。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)聘請護工為外科病房患者提供日