薪酬福利管理實(shí)施細(xì)則

薪酬福利管理實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供薪酬福利管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方制定薪酬福利管理制度，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等各方面的管理。1.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，為甲方提供薪酬福利方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及優(yōu)化。1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利的核算、發(fā)放及管理工作，確保甲方合規(guī)、高效地完成薪酬福利的發(fā)放。1.4乙方為甲方提供薪酬福利相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢，提高甲方員工對(duì)薪酬福利制度的認(rèn)識(shí)和滿意度。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），甲方按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式，及時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及期限4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的____%。4.2甲方在乙方完成服務(wù)后，按照雙方約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或授權(quán)書2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.乙方公司資質(zhì)證書4.薪酬福利管理制度樣本5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.付款憑證7.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告8.雙方簽署的保密協(xié)議9.雙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未按約定提供必要的合作條件和資料4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的委托方。2.乙方：指合同中約定的受托方。3.薪酬福利管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的管理服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為提供薪酬福利管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.乙方延遲完成服務(wù)或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按約定時(shí)間完成服務(wù)，如遇特殊情況需延期的，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。如乙方服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或重新提供服務(wù)。3.甲方未按約定提供必要的合作條件和資料：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，如甲方無(wú)故不提供，乙方有權(quán)暫停履行合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息：乙方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露，并向甲方道歉，如因此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體等需要進(jìn)行薪酬福利管理的組織。2.適用于乙方具有薪酬福利管理服務(wù)能力，甲方需要