醫(yī)院康復(fù)科聘用合同

醫(yī)院康復(fù)科聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________醫(yī)院地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用至甲方康復(fù)科，擔(dān)任康復(fù)治療師崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行康復(fù)治療、康復(fù)評(píng)估、康復(fù)計(jì)劃制定及實(shí)施等工作職責(zé)。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出解除或終止合同的。7.3解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金____元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________醫(yī)院乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.聘用方：指甲方醫(yī)院。3.受聘方：指乙方康復(fù)治療師。4.違約金：指乙方違反保密義務(wù)所需支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件缺失。解決辦法：要求乙方在簽訂合同前提供相關(guān)證件的復(fù)印件。2.甲方規(guī)章制度不明確。解決辦法：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，并進(jìn)行公示。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方醫(yī)院聘用乙方康復(fù)治療師。2.甲方醫(yī)院與乙方協(xié)商一致解除或終止合同