國際學(xué)校教職工聘用協(xié)議

國際學(xué)校教職工聘用協(xié)議合同編號：__________國際學(xué)校教職工聘用協(xié)議甲方：（學(xué)校名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方：（教職工姓名）身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于：1.甲方為一家在中國境內(nèi)依法設(shè)立的國際學(xué)校，具有合法辦學(xué)資格；2.乙方愿意加入甲方，擔(dān)任教職工職務(wù)，并提供相應(yīng)的教學(xué)及行政服務(wù)；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教職工，具體崗位為：（填寫崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬及福利3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫薪酬標(biāo)準(zhǔn)）。3.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照中國法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為甲方支付給乙方的一個月工資。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方簡歷及資格證書2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.薪酬福利政策7.培訓(xùn)晉升方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等3.甲方未按約定支付乙方工資及福利4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金5.甲方未提供乙方培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會6.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.國際學(xué)校：指在中國境內(nèi)依法設(shè)立，采用國際教育體系，為學(xué)生提供國際化教育的學(xué)校。2.教職工：指在國際學(xué)校擔(dān)任教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等職務(wù)的人員。3.聘用期限：指雙方簽訂的協(xié)議有效期限。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.福利：指甲方為乙方提供的社會保險、住房公積金、休假待遇等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等職責(zé)：乙方應(yīng)加強自身能力，甲方應(yīng)提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等：甲方應(yīng)加強信息安全管理，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利：甲方應(yīng)按時足額支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)依法履行繳納義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會：甲方應(yīng)履行協(xié)議約定，為乙方提供發(fā)展機會。6.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決爭議，必要時可尋求法