個(gè)人食堂用工合同范例

個(gè)人食堂用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方從事食堂經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，為滿足食堂用工需求，乙方愿意在甲方處從事食堂工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方食堂擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________；

（4）負(fù)責(zé)__________。

二、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行__________制工作，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方每月休息__________天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定計(jì)算。

四、勞動(dòng)保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保食堂工作安全、有序。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

六、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；

（2）甲方未保障乙方的人身安全或提供必要的安全防護(hù)設(shè)施；

（3）甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：

簽訂日期：__________

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（食堂運(yùn)營(yíng)商）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（食堂員工）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（食堂服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于甲方從事食堂運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率，丙方愿意提供食堂服務(wù)，包括但不限于人員派遣、設(shè)備維護(hù)、原材料采購(gòu)等。乙方愿意在甲方食堂工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方派遣合格的食堂員工，確保員工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。

2.丙方應(yīng)確保派遣員工接受必要的培訓(xùn)，熟悉食堂工作流程和操作規(guī)范。

3.丙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)等。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方派遣的員工進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定員工的去留。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供合格的服務(wù)，包括但不限于人員派遣、設(shè)備維護(hù)、原材料采購(gòu)等。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供必要的服務(wù)保障，確保食堂運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身需求，調(diào)整食堂運(yùn)營(yíng)策略和服務(wù)內(nèi)容。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的規(guī)定，履行食堂員工的職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的設(shè)施和設(shè)備，防止損壞和浪費(fèi)。

4.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。

四、違約責(zé)任

1.如丙方未能按約定提供合格服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.如甲方違反合同規(guī)定，給丙方或乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他食堂或餐飲企業(yè)兼職，以免影響工作。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)乙方有不良記錄，甲方有權(quán)解除合同。

六、合同期限與終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方服務(wù)內(nèi)容清單；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的食堂服務(wù)，通過(guò)丙方的專業(yè)管理和技術(shù)支持，提高食堂運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為食堂運(yùn)營(yíng)商，通過(guò)合同明確自身的權(quán)益，確保食堂運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提升甲方在餐飲市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方的主導(dǎo)地位有利于保障自身利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目承包商）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

乙方（勞務(wù)派遣人員）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

鑒于甲方承包了某工程項(xiàng)目，需要乙方作為勞務(wù)派遣人員參與施工。為保障乙方的合法權(quán)益，丙方作為勞務(wù)派遣公司，將乙方派遣至甲方處工作。三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和離職手續(xù)等人事管理工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，并具備完成工程項(xiàng)目的技能。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。

4.丙方應(yīng)提供必要的工作保障，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供合格的勞務(wù)派遣人員，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

2.乙方有權(quán)獲得丙方提供的勞動(dòng)保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和職業(yè)健康檢查。

3.乙方有權(quán)參與丙方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工程項(xiàng)目中的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和安全。

5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。

四、違約責(zé)任

1.如丙方未能按約定提供合格的勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.如甲方違反合同規(guī)定，給丙方或乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________天向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他工程項(xiàng)目兼職，以免影響甲方工程進(jìn)度。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)乙方有不良記錄，甲方有權(quán)解除合同。

六、合同期限與終止

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方服務(wù)內(nèi)容清單；

2.甲方工程項(xiàng)目的相關(guān)要求；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為勞務(wù)派遣人員，通過(guò)合同明確自身的權(quán)益，確保在工程項(xiàng)目中的勞動(dòng)