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臨時(shí)工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)工):__________
鑒于甲方因工作需要,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工一職,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本臨時(shí)工合同,共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的臨時(shí)性工作,具體工作內(nèi)容為__________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,提前____天書面通知乙方終止本合同。
三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方臨時(shí)工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)(或每天、每月)____元。
4.2甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方加班工資按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、合同解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作,無法繼續(xù)履行本合同;
(5)甲方提前____天書面通知乙方終止本合同。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付乙方工資;
(2)未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重違反國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),危害乙方身體健康;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);
(5)甲方提前____天書面通知乙方終止本合同。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2因違約造成對(duì)方損失的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)工):__________
第三方(勞務(wù)派遣公司):__________
鑒于甲方因工作需要,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工一職,乙方由第三方負(fù)責(zé)派遣,為明確各方的權(quán)利義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本臨時(shí)工合同,共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的臨時(shí)性工作,具體工作內(nèi)容為__________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,提前____天書面通知第三方終止本合同。
三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前____天書面通知第三方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方臨時(shí)工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)(或每天、每月)____元。
4.2甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方加班工資按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1第三方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、第三方責(zé)任與義務(wù)
6.1第三方應(yīng)按照本合同約定,向甲方派遣符合要求的乙方。
6.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。
6.3第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。
七、甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資料,包括但不限于身份證、工作經(jīng)歷等。
7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
7.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)未經(jīng)甲方同意,乙方在其他單位兼職;
(5)泄露甲方商業(yè)秘密。
九、甲方權(quán)益條款
9.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
9.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。
9.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升和薪酬調(diào)整。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體,明確了甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)。第三方作為勞務(wù)派遣公司,負(fù)責(zé)乙方的日常管理,保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為用人單位,通過增加權(quán)利條款和利益條款,確保自身權(quán)益得到充分保障。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,降低甲方在人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)。第三方介入的意義在于,通過專業(yè)化的勞務(wù)派遣服務(wù),提高人力資源管理效率,降低甲方的人力成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同條款的設(shè)定,確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(臨時(shí)工):__________
第三方(勞務(wù)派遣公司):__________
鑒于甲方因工作需要,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工一職,乙方由第三方負(fù)責(zé)派遣,為保障乙方的合法權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,特訂立本臨時(shí)工合同,共同遵守以下條款:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn),從事甲方安排的臨時(shí)性工作,具體工作內(nèi)容為__________。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。
2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要,提前____天書面通知第三方終止本合同。
三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn),如需變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
4.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方臨時(shí)工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)(或每天、每月)____元。
4.2甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。
4.3乙方加班工資按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1第三方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、第三方責(zé)任與義務(wù)
6.1第三方應(yīng)按照本合同約定,向甲方派遣符合要求的乙方。
6.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。
6.3第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。
七、乙方權(quán)益保障
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件。
7.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和加班費(fèi)。
7.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn)。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資或加班費(fèi);
(2)未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)未提供必要的工作保護(hù)措施和職業(yè)培訓(xùn);
(4)強(qiáng)迫乙方加班,未按法律規(guī)定支付加班費(fèi);
(5)違反國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),危害乙方身體健康。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同條款的設(shè)定,保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的主體地位,確保其合法權(quán)益得到充分尊重和保障。乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作條件,按時(shí)支付工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),以及提供必要的勞動(dòng)保
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