勞務(wù)派遣臨時(shí)合同范例

勞務(wù)派遣臨時(shí)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方的工作崗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同確定的工作任務(wù)。

2.派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

三、派遣人員工資待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________

3.派遣人員的工資支付時(shí)間為：____________________

四、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前30日通知甲方，解除本合同。

3.甲方因派遣人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者對(duì)甲方造成重大損害的，可以單方面解除本合同。

4.派遣人員因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）派遣人員身份證復(fù)印件；

（2）派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件；

（3）派遣人員資格證書(shū)復(fù)印件；

（4）其他與本合同相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）派遣人員身份證復(fù)印件；

（2）派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件；

（3）派遣人員資格證書(shū)復(fù)印件；

（4）其他與本合同相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)配套服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方的工作崗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同確定的工作任務(wù)。

2.派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

三、派遣人員工資待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________

3.派遣人員的工資支付時(shí)間為：____________________

四、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等人力資源服務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事務(wù)服務(wù)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供人力資源服務(wù)，確保派遣人員符合乙方工作要求。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)丙方提供的服務(wù)不滿(mǎn)意時(shí)，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或更換服務(wù)人員。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的信息保密，不得泄露給任何第三方。

4.甲方有權(quán)要求丙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的派遣人員，并按照約定支付派遣人員工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)解決派遣人員在工作中遇到的問(wèn)題，確保派遣人員的工作環(huán)境安全。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用派遣人員。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以便為其提供人力資源服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以便為其提供培訓(xùn)建議。

九、違約責(zé)任

1.若丙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若乙方未按照約定支付派遣人員工資，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

3.若丙方泄露派遣人員信息，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

十、限制條款

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同。

2.未經(jīng)甲方同意，丙方不得擅自變更派遣人員的工作崗位。

3.未經(jīng)甲方同意，丙方不得擅自調(diào)整派遣人員的工資待遇。

十一、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前30日通知甲方，解除本合同。

3.甲方因丙方嚴(yán)重違反本合同約定，可以單方面解除本合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方介入勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，有利于優(yōu)化資源配置，提高勞動(dòng)派遣服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和效率。丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠協(xié)助甲方提升服務(wù)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本，同時(shí)為乙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源支持。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位，有利于保障自身權(quán)益，確保派遣人員的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方通過(guò)加強(qiáng)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為乙方創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

附件：

（1）派遣人員身份證復(fù)印件；

（2）派遣人員學(xué)歷證明復(fù)印件；

（3）派遣人員資格證書(shū)復(fù)印件；

（4）其他與本合同相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員出生年月：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同確定的工作任務(wù)。

2.派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

三、派遣人員工資待遇

1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.派遣人員的工資支付方式為：____________________

3.派遣人員的工資支付時(shí)間為：____________________

四、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.丙方負(fù)責(zé)與甲方和乙方溝通，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定條件的派遣人員，并保證其工作能力。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)使用派遣人員。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)解決派遣人員在工作中遇到的問(wèn)題，確保工作環(huán)境安全。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣人員工資和服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的項(xiàng)目信息和工作指導(dǎo)，以便派遣人員順利開(kāi)展工作。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)服務(wù)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以便提供有效的項(xiàng)目管理服務(wù)。

3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以便提供改進(jìn)建議。

九、違約責(zé)任

1.若甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

2.若乙方未按照約定