合同到期解聘合同范例

合同到期解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經雙方友好協(xié)商，就甲方終止與乙方的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1本合同自甲方發(fā)出書面通知之日起解除。

1.2乙方應在接到甲方書面通知之日起__日內，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財產、交接工作、簽署離職證明等。

二、經濟補償

2.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經濟補償。

2.2經濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每月工資的__倍計算，但最高不超過國家規(guī)定的最高經濟補償標準；

（2）經濟補償金自合同解除之日起支付。

三、保密條款

3.1雙方在本合同履行期間及合同解除后，應嚴格遵守保密義務，對甲方商業(yè)秘密予以保密。

3.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方離職證明

2.乙方工作交接清單

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會保險繳納證明

5.乙方離職經濟補償金計算明細

6.乙方離職手續(xù)辦理流程

7.甲方保密協(xié)議

8.甲方公司章程

9.甲方相關法律法規(guī)文件

10.乙方個人檔案

11.其他雙方認為必要的文件資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經三方友好協(xié)商，就甲方與乙方勞動合同終止事宜，以及丙方在本合同中的權利、義務和責任達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1本合同自甲方發(fā)出書面通知之日起解除。

1.2乙方應在接到甲方書面通知之日起__日內，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財產、交接工作、簽署離職證明等。

1.3丙方應協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保乙方在規(guī)定時間內完成離職程序。

二、經濟補償

2.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經濟補償。

2.2經濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每月工資的__倍計算，但最高不超過國家規(guī)定的最高經濟補償標準；

（2）經濟補償金自合同解除之日起支付。

2.3丙方有義務監(jiān)督甲方按照約定支付經濟補償，并在必要時提供法律支持。

三、丙方權利和義務

3.1丙方作為第三方主體，有權要求甲方在本合同約定的范圍內履行其義務。

3.2丙方有權對乙方的離職手續(xù)進行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定完成離職程序。

3.3丙方有權要求甲方在合同解除后繼續(xù)承擔乙方社會保險繳納義務，直至乙方達到法定退休年齡。

3.4丙方有權要求甲方在合同解除后繼續(xù)提供乙方工作期間的檔案資料。

四、甲方的權利

4.1甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。

4.2甲方有權要求乙方在離職前完成一定期限的競業(yè)限制，并支付相應的競業(yè)限制補償。

4.3甲方有權要求乙方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密，并承擔相應的法律責任。

五、乙方的權利和義務

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定提供離職證明和檔案資料。

5.3乙方有義務在離職前完成交接工作，確保工作連續(xù)性。

5.4乙方有義務遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應賠償甲方經濟損失。

6.3甲方未按時支付經濟補償或未履行社會保險繳納義務，應向乙方支付違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

第三方丙方的介入，旨在保障甲方權益的實現(xiàn)，確保合同條款的履行，維護甲方的商業(yè)秘密和利益。甲方作為主導方，通過合同明確自身的權利和義務，確保在勞動合同解除后能夠維護自身合法權益。同時，通過增加乙方的違約責任和競業(yè)限制條款，進一步保障甲方的長期利益。本次合同的重新撰寫，旨在平衡三方利益，確保合同條款的嚴謹性和可操作性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經三方友好協(xié)商，就乙方與甲方勞動合同終止事宜，以及丙方在本合同中的權利、義務和責任達成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1本合同自甲方發(fā)出書面通知之日起解除。

1.2乙方應在接到甲方書面通知之日起__日內，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財產、交接工作、簽署離職證明等。

1.3丙方作為第三方主體，有權監(jiān)督甲方履行合同解除的相關程序，確保乙方的合法權益得到保護。

二、經濟補償

2.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經濟補償。

2.2經濟補償?shù)挠嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（1）根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每月工資的__倍計算，但最高不超過國家規(guī)定的最高經濟補償標準；

（2）經濟補償金自合同解除之日起支付。

2.3丙方有權要求甲方在合同約定的時間內支付經濟補償，并對支付情況進行監(jiān)督。

三、丙方權利和義務

3.1丙方有權要求甲方按照合同約定向乙方支付經濟補償。

3.2丙方有權要求甲方在合同解除后繼續(xù)承擔乙方社會保險繳納義務，直至乙方達到法定退休年齡。

3.3丙方有權要求甲方在合同解除后繼續(xù)提供乙方工作期間的檔案資料。

四、乙方的權利

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付經濟補償。

4.2乙方有權要求甲方在合同解除后繼續(xù)提供社會保險福利，直至乙方達到法定退休年齡。

4.3乙方有權要求甲方在合同解除后提供必要的離職證明和檔案資料，以便乙方辦理后續(xù)事宜。

五、甲方的義務

5.1甲方有義務按照合同約定支付經濟補償。

5.2甲方有義務在合同解除后繼續(xù)承擔乙方社會保險繳納義務，直至乙方達到法定退休年齡。

5.3甲方有義務在合同解除后提供乙方工作期間的檔案資料，以便乙方辦理后續(xù)事宜。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時支付經濟補償或未履行社會保險繳納義務，應向乙方支付違約金。

6.3甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義在于確保其在合同解除后能夠獲得應有的經濟補償、社會保險福利，以及個人信息的保護。乙方作為合同解除的