員工顧問合同范例

員工顧問合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任公司員工顧問事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、顧問職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任公司員工顧問，負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等工作。

2.2乙方應(yīng)遵循公司規(guī)章制度，積極配合公司各項(xiàng)工作。

2.3乙方應(yīng)保持敬業(yè)精神，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)根據(jù)公司需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。

3.3乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行員工招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。

3.4乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行滿意度調(diào)查，分析員工需求，提出改進(jìn)意見。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方應(yīng)在公司指定的辦公地點(diǎn)工作。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

六、薪酬待遇

6.1乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。

6.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

六、保密條款

7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)，對(duì)公司在工作中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

7.2乙方未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、使用、復(fù)制或向任何第三方透露公司商業(yè)秘密。

七、合同解除

8.1乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，公司有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）出現(xiàn)其他嚴(yán)重違反合同約定情形。

8.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，可以提出解除合同：

（1）甲方未按約定支付薪酬；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件；

（3）出現(xiàn)其他嚴(yán)重違反合同約定情形。

八、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）員工顧問崗位職責(zé)說明；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

（1）員工顧問崗位職責(zé)說明；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障公司人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施，提升員工績(jī)效，特聘請(qǐng)乙方（以下簡(jiǎn)稱“顧問”）擔(dān)任公司員工顧問，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）提供專業(yè)支持和保障。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、顧問職責(zé)

2.1乙方作為公司員工顧問，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能和素質(zhì)。

2.2乙方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢，協(xié)助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行員工招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)支持，包括但不限于：

（1）提供員工培訓(xùn)課程及師資；

（2）提供職業(yè)規(guī)劃咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù)；

（3）提供人力資源咨詢服務(wù)。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方根據(jù)公司需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.2乙方定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。

4.3乙方協(xié)助公司進(jìn)行員工招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。

4.4第三方根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)支持和服務(wù)。

五、工作地點(diǎn)

5.1乙方應(yīng)在公司指定的辦公地點(diǎn)工作，第三方支持工作可遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

六、工作時(shí)間和休息休假

6.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

七、薪酬待遇

7.1乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。

7.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

八、甲方的權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

8.3甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

九、甲方的義務(wù)

9.1甲方應(yīng)按約定支付乙方的薪酬及福利待遇。

9.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。

9.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格和職業(yè)尊嚴(yán)。

十、乙方的權(quán)利

10.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬及福利待遇。

10.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作條件和設(shè)施。

10.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格和職業(yè)尊嚴(yán)。

十一、乙方的義務(wù)

11.1乙方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

11.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

11.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

十二、違約責(zé)任

12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

12.2乙方違反本合同，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

12.3第三方違反本合同，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十三、限制條款

13.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

13.2乙方離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與公司競(jìng)爭(zhēng)。

十四、爭(zhēng)議解決

14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十五、合同解除

15.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，本合同終止。

15.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除本合同。

十六、其他

16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

16.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）員工顧問崗位職責(zé)說明；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在員工顧問事宜中的權(quán)責(zé)，確保甲方權(quán)益得到保障。第三方介入的目的在于提供專業(yè)支持，提高乙方工作效率，降低甲方人力資源成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確自身權(quán)益，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“客戶”）為提高自身產(chǎn)品研發(fā)能力，特委托乙方（以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)顧問”）擔(dān)任項(xiàng)目研發(fā)顧問，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）提供技術(shù)支持和研發(fā)資源。為確保各方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、研發(fā)顧問職責(zé)

2.1乙方作為客戶的項(xiàng)目研發(fā)顧問，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的研發(fā)指導(dǎo)和建議。

2.2乙方應(yīng)參與項(xiàng)目研發(fā)過程，協(xié)助解決技術(shù)難題。

2.3乙方應(yīng)定期向客戶提供研發(fā)進(jìn)展報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

三、第三方職責(zé)

3.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和研發(fā)資源，包括但不限于：

（1）提供研發(fā)所需的硬件設(shè)備和技術(shù)平臺(tái)；

（2）提供專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)人員；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方根據(jù)客戶需求，制定研發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目方案。

4.2乙方參與項(xiàng)目研發(fā)過程，提供技術(shù)支持和解決方案。

4.3第三方根據(jù)乙方需求，提供研發(fā)支持和資源保障。

五、工作地點(diǎn)

5.1乙方應(yīng)在客戶指定的研發(fā)場(chǎng)所工作，第三方支持工作可遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

六、工作時(shí)間和休息休假

6.1乙方應(yīng)遵守客戶的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

七、薪酬待遇

7.1乙方每月薪酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。

7.2乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬及福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)尊嚴(yán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

7.4乙方有權(quán)要求甲方在研發(fā)過程中充分尊重其專業(yè)意見。

八、乙方的義務(wù)

8.1乙方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，保證研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度。

8.2乙方應(yīng)保守客戶的商業(yè)秘密和研發(fā)成果。

8.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

九、甲方的權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

9.2甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成研發(fā)任務(wù)。

9.3甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)過程中的相關(guān)資料和報(bào)告。

十、甲方的義務(wù)

10.1甲方應(yīng)按約定支付乙方的薪酬及福利待遇。

10.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。

10.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格和職業(yè)尊嚴(yán)。

十一、違約責(zé)任

11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.2乙方違反本合同，導(dǎo)致研發(fā)進(jìn)度延誤或成果受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

11.3第三方違反本合同，導(dǎo)致研發(fā)進(jìn)度延誤或成果受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、限制條款

12.1乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與客戶業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

12.2乙方離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與客戶競(jìng)爭(zhēng)。

十三、爭(zhēng)議解決

13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十四、合同解除

14.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除，本合同終止。

14.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除本合同。

十五、其他

15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

15.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）研發(fā)顧問崗位職責(zé)說明；

（2）研發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目方案；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________________