受監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可的勞務(wù)派遣合同范例（2024年版）

受監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可的勞務(wù)派遣合同范例（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（派遣方）：[甲方名稱(chēng)]

乙方（用工單位）：[乙方名稱(chēng)]

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意向乙方提供合格的勞務(wù)人員，乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：

一、甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，向乙方派遣合格的勞務(wù)人員，以滿足乙方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)中的人力需求。

二、乙方接受甲方派遣的勞務(wù)人員，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。

簽訂背景：

一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工方式，在促進(jìn)就業(yè)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮了積極作用。

二、為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員至乙方單位工作。

1.2甲方保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，能夠勝任乙方的工作崗位。

1.3甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員身體健康，無(wú)傳染性疾病。

二、服務(wù)期限

2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.1甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的工作要求，完成工作任務(wù)。

3.2甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其了解并掌握相關(guān)的工作知識(shí)和技能。

3.3甲方對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

四、價(jià)格支付

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)支付甲方派遣勞務(wù)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.2甲方派遣的勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及福利待遇等，按照雙方協(xié)商確定的具體方案執(zhí)行。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和乙方的要求，對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中所了解的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。

6.3乙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為_(kāi)___元。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行合理檢查，以確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整派遣的勞務(wù)人員。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、解聘和離職手續(xù)辦理。

（4）甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)足額發(fā)放。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并提出改進(jìn)建議。

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行檢查，包括但不限于勞務(wù)人員的派遣、培訓(xùn)等方面。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并及時(shí)反饋考核結(jié)果。

（4）乙方應(yīng)按照合同約定，配合甲方完成勞務(wù)人員的招聘、解聘和離職手續(xù)辦理。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員滿足乙方的工作需求。

（2）甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，并對(duì)不合格的勞務(wù)人員提出調(diào)整或更換。

（3）甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員在工作過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方單位的規(guī)定。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作過(guò)程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位的規(guī)定，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并提出改進(jìn)建議。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)解決問(wèn)題。

4.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同執(zhí)行情況進(jìn)行溝通和評(píng)估。

4.3雙方在合作過(guò)程中應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，任何一方均可提出合同變更的書(shū)面請(qǐng)求。

2.2雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求之日起____日內(nèi)，就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。

2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致的變更內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式作出補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

三、合同的終止

3.1本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（3）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。

四、合同的解除

4.1合同解除的條件：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。

4.2合同解除的程序：

（1）提出解除合同的一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；

（2）收到解除通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)確認(rèn)或提出異議；

（3）雙方應(yīng)在____日內(nèi)就合同解除后的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2有關(guān)本合同的爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.勞務(wù)人員名冊(cè)：包括勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等基本信息。

2.勞務(wù)人員錄用證明：甲方出具的勞務(wù)人員錄用證明，證明勞務(wù)人員具備派遣資格。

3.工作崗位要求：詳細(xì)列出乙方所需派遣人員的崗位要求，包括工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。

4.崗前培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為派遣的勞務(wù)人員制定的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。

5.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：雙方共同制定的勞務(wù)人員考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期等。

6.工資及福利待遇方案：明確派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、福利待遇等具體方案。

7.安全生產(chǎn)管理制度：甲方提供的安全生產(chǎn)管理制度，確保派遣勞務(wù)人員的人身安全。

8.合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件：包括雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、變更通知、解除通知等。

9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的文件：包括爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議、訴訟申請(qǐng)書(shū)、法院判決書(shū)等。

10.任何其他雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

[簽字位置]

[簽字日期：____年____月____日]

2.甲方單位蓋章：

[蓋章位置]

[蓋章日期：____年____月____日]

二、乙方簽字、蓋章

1.乙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

[簽字位置]

[簽字日期：____年____月____日]

2.乙