勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議范本

勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），因__________（填寫提前終止合同的原因，如：企業(yè)重組、員工個(gè)人原因等），雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止該勞動(dòng)合同。現(xiàn)就勞動(dòng)合同提前終止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止時(shí)間：__________年__________月__________日。二、勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用，計(jì)算至勞動(dòng)合同終止之日起__________日前。三、勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。如合同未約定，按照甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，保證甲方業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起__________日內(nèi)搬離甲方提供的辦公場(chǎng)所。五、甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。六、甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方支付醫(yī)療、傷殘、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。七、雙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間知曉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同提前終止協(xié)議2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條復(fù)印件7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明8.工作交接清單9.保密協(xié)議10.法律法規(guī)相關(guān)條款復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用。2.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。4.甲方未按照約定為乙方支付醫(yī)療、傷殘、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。5.乙方未按照約定辦理工作交接手續(xù)。6.乙方未按照約定搬離甲方提供的辦公場(chǎng)所。7.雙方未按照約定保密對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)知曉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用：乙方可以催告甲方支付，逾期不支付的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方支付，逾期不支付的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：乙方可以要求甲方辦理，逾期不辦理的可向社會(huì)保障部門投訴。4.甲方未支付保險(xiǎn)待遇：乙方可以要求甲方支付，逾期不支付的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方未辦理工作交接：甲方可以催告乙方辦理，逾期不辦理的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.乙方未搬離辦公場(chǎng)所：甲方可以催告乙方搬離，逾期不搬離的可向人民法院提起訴訟。7.雙方未保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因企業(yè)重組等原因需要提前終止勞動(dòng)合同。2.員