勤奮工作確保出勤

勤奮工作確保出勤合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作量等具體事項(xiàng)，由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行分配。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日為工資支付日。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全、健康的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和的__%。7.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、終止、解除及解除后的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.甲方公司業(yè)務(wù)介紹6.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家安全、健康的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高工作效率。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)上班。解決辦法：乙方提前向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假或調(diào)休，雙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如有問(wèn)題雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方要求提供勞動(dòng)力。3.