前任離職保證書范本

前任離職保證書范本合同編號：__________前任離職保證書名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方為乙方的前任雇主，乙方在甲方的任職期間，擔(dān)任__________職位，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日；3.乙方在解除與甲方的勞動合同后，愿意對在甲方任職期間所涉及的保密信息予以保密，并不以任何方式泄露給第三方；4.甲方為保證自身的合法權(quán)益，要求乙方簽訂本保證書，對乙方在解除勞動合同后的保密義務(wù)進(jìn)行約束?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾，自本保證書簽訂之日起至__________年__________月__________日止，對甲方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密，并不以任何方式泄露給第三方。1.2乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得在任何場合提及或透露甲方的保密信息，包括但不限于在求職、業(yè)務(wù)合作、社交活動等場合。1.3乙方同意，如因違反本保證書約定的保密義務(wù)而給甲方造成損失的，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方愿意按照甲方實際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3甲方有權(quán)向乙方追償因乙方違約而產(chǎn)生的全部損失，包括但不限于律師費、訴訟費、鑒定費等。第三條爭議解決3.1雙方在簽訂本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.2本保證書簽訂后，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本保證書部分或全部無效，雙方應(yīng)按有效法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整，確保本保證書的有效性和可執(zhí)行性。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________法定代表人（或授權(quán)代表）：_________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.前任離職保證書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：如乙方在保密期限內(nèi)，以任何方式泄露甲方的保密信息給第三方，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定停止違約行為：如乙方在甲方要求停止違約行為后，仍繼續(xù)進(jìn)行違約行為，則構(gòu)成違約。3.乙方未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任：如乙方未按照甲方實際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)運營中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、客戶資源、運營策略等。2.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失的行為。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，如涉及法律訴訟，及時取證并提起訴訟。2.乙方拒絕履行賠償責(zé)任：解決辦法：向乙方說明法律規(guī)定和合同約定，如有必要，可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。3.雙方對違約行為的認(rèn)定產(chǎn)生爭議：解決辦法：回顧合同約定，結(jié)合實際情況，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密和合法權(quán)益，