人才引進策略服務合同

人才引進策略服務合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化人才結構，擬引進優(yōu)秀人才；乙方為專業(yè)人才引進服務機構，具備為甲方提供人才引進策略服務的能力。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人才引進策略服務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供針對性強、操作性高的人才引進策略方案。1.2乙方負責在甲方指定的時間內(nèi)，完成甲方所需人才引進工作的全部或部分任務。1.3乙方應確保提供的服務符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯他人合法權益。二、服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的服務任務。三、服務費用3.1乙方提供的人才引進策略服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按稅法規(guī)定予以報銷。四、付款方式4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元作為預付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務任務后，甲方應在驗收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余服務費用。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成服務任務，甲方有權按逾期天數(shù)向乙方追討違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方企業(yè)資質(zhì)證明文件3.人才引進策略方案4.服務費用明細表5.違約金計算公式6.人才引進成功案例7.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成服務任務，認定為違約行為。2.乙方提供的服務不符合我國相關法律法規(guī)規(guī)定，認定為違約行為。3.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為違約行為。4.甲方未履行合同約定的其他義務，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人才引進策略服務：指乙方為甲方提供的人才引進方案制定、實施及跟蹤優(yōu)化等服務。2.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.有效期：指合同規(guī)定的雙方履行合同的期限。4.預付款：指甲方在簽訂合同后支付給乙方的部分服務費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成服務任務：乙方應按照合同約定加快工作進度，確保按時完成任務。若無法按時完成，應與甲方溝通協(xié)商，制定延期履行計劃。2.乙方提供的服務不符合法律法規(guī)規(guī)定：乙方應立即糾正違法行為，確保服務符合法律法規(guī)要求。若無法糾正，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定時間支付服務費用：甲方應盡快支付剩余服務費用。若甲方逾期支付，乙方有權按約定追討違約金，并有權解除合同。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化人才結構，擬引進優(yōu)秀人才。2.乙方為專業(yè)人才引進服務機構，具備為甲方提供人才引進策略服務的能力。3.甲方委托乙方制定人才引進策略方案，并按照方案實施人才引進工作。4.雙方簽訂合