2024工作規(guī)章制度十篇

2024工作規(guī)章制度十篇

2024工作規(guī)章制度十篇

2024工作規(guī)章制度篇1

1、凡在本科工作人員須提前10分鐘以上到達(dá)科室，在各自

的崗位上整理好必須用品，做好機(jī)器及房間衛(wèi)生，穿著要衣帽整

齊，配帶胸卡，一線測量卡。2、各崗位人員要以各自的崗位點(diǎn)為

主要工作間，不允許隨便空崗、串崗、不允許在工作間內(nèi)吃東

西、吸煙；不允許酒后上崗。

3、各崗位要按照各自的操作規(guī)程去做，不能隨便更改，科

主任嚴(yán)格把關(guān)，如有違反嚴(yán)肅處理。

4、嚴(yán)禁在操作間會(huì)客，非本科人員不經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入

掃描及操作間。

5、病人及其家屬在技術(shù)人員的指揮下進(jìn)入掃描間檢查，不

得隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)按摸掃描架上的按鈕。

6、急診報(bào)告半小時(shí)發(fā)出，普通—檢查1小時(shí)出報(bào)告。CT及

MR普診轉(zhuǎn)天上午出報(bào)告，CTA檢查第三天報(bào)告發(fā)出。

7、各項(xiàng)一線檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，急診病人

隨到隨檢。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。

8、在開機(jī)攝片前必須審閱申請單，按照臨床醫(yī)師的要求及

部位攝片。檢查申請單姓名、性別、年齡與被檢查者不符、檢查

部位不詳細(xì)、部位與劃價(jià)不符合者，不許檢查，做到層層質(zhì)控。

9、MR檢查及增強(qiáng)掃描者需在知情同意書上簽字。

10、重要的檢查由醫(yī)師和技師共同確定掃描方案。特殊和重

要攝片燈管照片合格后方囑病人離開。

11、凡需脫去衣服，除去裝飾品及衣袋物品的有關(guān)檢查，必

須向病人說明，由病人自己處理，并協(xié)助妥為保管。對女病人的

檢查，原則上應(yīng)有第三者在場，或請家屬陪同C

12、不合作病人，技術(shù)人員通知科主任及家屬，和臨床醫(yī)生

協(xié)商解決。

13、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪?，必要時(shí)應(yīng)由醫(yī)師攜帶急救藥

品陪同檢查。

14、報(bào)告人員嚴(yán)格按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)讀寫報(bào)告，不得偷、省、漏

項(xiàng)，實(shí)行雙簽字制度。

15、影像診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷報(bào)

告應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽名。

16、申請單、照片、報(bào)告單須三項(xiàng)符合，各崗位要層層把

關(guān)，有一處錯(cuò)誤究其責(zé)任。

17、影像資料是醫(yī)院工作的原始記錄，對醫(yī)療、教學(xué)、科研

都有重要作用。膠片由病人自己保存，磁盤都應(yīng)有影像科登記，

歸檔、統(tǒng)一保管，特殊需要應(yīng)有醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，按一定手續(xù)辦理。

18、每天集體閱片，每周不少于兩次疑難病例討論，每月一

次隨訪病歷回顧。每月下旬召開科內(nèi)質(zhì)控會(huì)議，研究診斷和投照

技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。

19、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好

放射防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休

假。各工作室應(yīng)保持整潔，定期消毒，防止交叉感染。

20、影像科各設(shè)備均設(shè)立專人管理，定期維修保養(yǎng)并做好記

錄。重大維修或更新應(yīng)有書面報(bào)告，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

21、科室藥物由專人保管，按計(jì)劃補(bǔ)充，安全使用。

22、嚴(yán)禁少收、漏費(fèi)，如查實(shí)罰十倍。

23、影像科建立24小時(shí)值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，盡職

盡責(zé)，并認(rèn)真交接班工作。

24、防盜、防火、防水、防破壞。

25、下班后檢查各室內(nèi)門窗水電情況，做好萬無一失。

2024工作規(guī)章制度篇2

為加強(qiáng)本公司的工作安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，特制定

本制度。

第一條、安全工作的原則

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針

2、堅(jiān)持安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合的原則。

3、遵循教育與防范相結(jié)合的原則。

4、重大安全隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)或通知有關(guān)部門。

第二條、安全工作內(nèi)容

（一）用電安全

1、辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設(shè)備的安裝、改裝統(tǒng)一由保

安部負(fù)責(zé)組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部

門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設(shè)備，須提前告知

保安部。

2、工作人員每日下班時(shí)要關(guān)掉工作場所的照明、空調(diào)、微

機(jī)、飲水機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備電源。各部門就近關(guān)閉

公共辦公區(qū)域內(nèi)的照明電源。

3、每次使用會(huì)議室后，要負(fù)責(zé)關(guān)掉室內(nèi)照明、空調(diào)、音像

等電器電源，收拾好會(huì)議室衛(wèi)生。

4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設(shè)備。禁

止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入辦公區(qū)域。

5、各部門規(guī)范使用各種用電設(shè)備，并定期檢查安全隱患，

發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

（二）防盜工作

1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦

公場所，要關(guān)好鎖閉辦公室門窗。使用會(huì)議室的部門負(fù)責(zé)鎖閉會(huì)

議室門窗。

2、各部門打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備實(shí)行定人使用，未經(jīng)

辦領(lǐng)導(dǎo)同意，不得轉(zhuǎn)借他人和異地保管。攝像機(jī)、照相機(jī)、筆記

本電腦等貴重物品專柜保管，使用須履行借用手續(xù)。

3、財(cái)務(wù)人員要按規(guī)定安全存放、使用現(xiàn)金、票證等，定期

檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規(guī)定存放印

章，使用印章須履行登記手續(xù)。

4、禁止無關(guān)閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)域，防止發(fā)生失竊及其他

意外事件。

（三）保密工作

1、各部門各類會(huì)議研究事項(xiàng)，在未正式公開、公布前，一

律不得向外界泄露，參會(huì)人員做好會(huì)議材料保管工作，不得向未

參會(huì)人員泄露。

2、重要文件材料專柜存放，不得明放于辦公場所。

3、微機(jī)、優(yōu)盤、移動(dòng)硬盤等辦公設(shè)備不得擅自由外單位及

其他閑雜人員使用。

4、嚴(yán)格遵守各類電子設(shè)備使用規(guī)定，定期查殺,嚴(yán)禁

涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁非涉密計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介

質(zhì)處理涉密信息。

5、按照“誰二網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則，防范網(wǎng)絡(luò)安全，遵守

保密規(guī)定。

（四）其他方面

1、出行安全：日常出行自覺遵守交通規(guī)則，步行過馬路時(shí)

要遵守信號(hào)燈指揮，嚴(yán)禁攀越護(hù)欄；駕車期間不超速行駛，不疲

勞駕駛，主動(dòng)避讓行人和非機(jī)動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，嚴(yán)禁

在駕駛機(jī)動(dòng)車前飲酒，嚴(yán)禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水

防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護(hù)好個(gè)人財(cái)產(chǎn)和生命

安全。

2、值班安全：值班人員嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度規(guī)定，發(fā)生

緊急、突況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、社會(huì)安全：提倡運(yùn)用文明用語，反對各種不文明行為。

第三條、安全工作教育

1、公司應(yīng)定期為職工開展安全工作教育培訓(xùn)。

2、各部門組織職工進(jìn)行的生產(chǎn)技術(shù)和安全操作規(guī)程技術(shù)的

宣傳教育。

3、每月召開一次安全專題會(huì)議，分析安全工作形勢，找出

問題，制定措施。

第四條、安全工作檢查

1、職工每天對所用設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全

因素和隱患。

2、部門每周檢查所屬設(shè)備的安全狀況和職工執(zhí)行操作規(guī)程

的情況。

3、公司各部門每月進(jìn)行一次安全檢查。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合重大活動(dòng)和上級(jí)的要求不定期進(jìn)行安全檢

查。

第五條、實(shí)行安全工作責(zé)任追究制度。

第六條、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司安全工作的督杳

工作。

第七條、本制度自下發(fā)之日起施行。

2024工作規(guī)章制度篇3

一、教學(xué)準(zhǔn)備工作

教學(xué)準(zhǔn)備工作包括教學(xué)計(jì)劃的制定、學(xué)生情況分析、資料分

析、課件制作、教案、作業(yè)以及課外延伸學(xué)習(xí)要求等。因此，教

學(xué)準(zhǔn)備工作是實(shí)施課堂教學(xué)的完整的技術(shù)方案。成立語文、路數(shù)

學(xué)、英語、政史地生、體音美備課組，備課組長承擔(dān)集體備課的

組織任務(wù)和相關(guān)責(zé)任。

1、教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃包括學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元計(jì)劃、單

位授課計(jì)劃、復(fù)習(xí)計(jì)劃等。每學(xué)期開學(xué)后，備課組集體研究制定

教學(xué)計(jì)劃，并在學(xué)生開始上課前由組長負(fù)責(zé)計(jì)劃上網(wǎng)或上交教導(dǎo)

處。同年機(jī)的平行班，必須統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一要求。

2、備課。備課組必須集體備課，形成統(tǒng)一的教案，編寫統(tǒng)

一的練習(xí)。今后，我校將編寫練習(xí)納入教案，即練習(xí)史教案的一

個(gè)組成部分，必不可少。

集體備課要重點(diǎn)研究教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)；緊扣目

標(biāo)，研究學(xué)生，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，確定教法，設(shè)計(jì)教學(xué)結(jié)構(gòu)；編輯制

作利于教學(xué)的課件；根據(jù)重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)設(shè)計(jì)出由熟悉、掌

提、鞏固、提高等梯次組成的適量練習(xí)。

備課組長負(fù)責(zé)集體備課的組織工作。每節(jié)由一位角雉主講，

大家討論，指出不足，提出最佳方案，確定教案，然后制定教師

（最好史新教是）輸入微機(jī)，將軟盤交文印室印刷（對學(xué)生只印

刷練習(xí)部分）。每節(jié)課講完后，備課組要簡單作一總結(jié)，友教案

鐘不足指出加以修訂或補(bǔ)充。

教學(xué)材料或教具準(zhǔn)備。教師必須再授課的前一天準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)

器材和教具，演示實(shí)驗(yàn)應(yīng)在課前至少完整的操作一遍。需使用機(jī)

房、語音室和實(shí)驗(yàn)室的課，教師應(yīng)提前預(yù)約，并在前一天再次落

實(shí)，了解設(shè)備狀況。需要印刷練習(xí)的應(yīng)提前兩天將樣稿松文印

室。凡未按要求準(zhǔn)備，影響教學(xué)的屬教學(xué)事故。

3、檢查。教研組長負(fù)責(zé)對備課組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。集體

備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一作業(yè)等不認(rèn)真或質(zhì)量不高，教研組長應(yīng)追

究備課組長的責(zé)任。教導(dǎo)處每月初檢查教案，如果教案質(zhì)量不

高，教導(dǎo)處要追究教研組長的責(zé)任。

二、課堂教學(xué)

課堂教學(xué)是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)管理的中心環(huán)節(jié)，教師再課

堂教學(xué)鐘必須落實(shí)具體教學(xué)目標(biāo)，優(yōu)化教學(xué)過程，牢把單元過

關(guān)，完成教學(xué)任務(wù)。

1、教師必須在學(xué)校安排的課時(shí)內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不得睡衣

改變或增減課時(shí)。因故停課、調(diào)課，必須提前兩天報(bào)教導(dǎo)處審

批，因特殊原因不能及時(shí)報(bào)告的，應(yīng)在調(diào)課當(dāng)天內(nèi)及時(shí)說明。否

則屬教學(xué)事故。

2、教師必須按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，若因教學(xué)需要而調(diào)

整教學(xué)計(jì)劃，須報(bào)年紀(jì)組、學(xué)科組拿出一件后報(bào)教導(dǎo)處審批。未

經(jīng)審批，或無特殊原因隨意提前或滯后屬教學(xué)事故。

3、教學(xué)要緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、考點(diǎn)進(jìn)行。首先使學(xué)生有

一熟悉過程，然后通過教師準(zhǔn)確、到位的講解使學(xué)生理解，最后

通過反復(fù)的練習(xí)使學(xué)生掌握。重點(diǎn)、難點(diǎn)要板書出來以提醒學(xué)

生。

4、維持良好的課堂紀(jì)律，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)分為。教師必須

設(shè)法調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的情緒，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生積極參與和思

考。教師在上課過程鐘必須水虱注意觀察和分析因客觀原因或主

觀原因所引起的積極的或消極的狀態(tài)，準(zhǔn)確判斷，保持或加強(qiáng)積

極因素，調(diào)整或消除消極因素，使課堂處在老師的嚴(yán)控之下，緊

張活潑而有序。

5、教師上課必須結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行思維方法的培

養(yǎng)。遇到合適內(nèi)容還應(yīng)進(jìn)行道德和科學(xué)品質(zhì)的教育。不允許出現(xiàn)

知識(shí)性的錯(cuò)誤，不允許出現(xiàn)磋商學(xué)生信心，侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)

象。

6、教師須提前侯課，檢查教學(xué)手段，做好上課準(zhǔn)備。退

到、早退或拖堂均屬教學(xué)事故，曠課屬重大教學(xué)事故。間操時(shí)要

認(rèn)真組織好有關(guān)的保健活動(dòng)。考試復(fù)習(xí)階段，提前結(jié)考的學(xué)科，

要按時(shí)到班組織復(fù)習(xí)，否則，按曠課外理。

7、教師的言談舉止、儀表必須文明端莊，具示范性。

8、教師必須服從教導(dǎo)處的具體教學(xué)工作安排，包括代課、

調(diào)課、上公開課、監(jiān)考及臨時(shí)性工作等。教師須歡迎本校教師和

學(xué)校安排的其他人士的聽課。全校教職工要服從教導(dǎo)處安排的為

教學(xué)服務(wù)的指令性工作。

9、教研組長負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和課堂教學(xué)質(zhì)量。

三、作業(yè)及作業(yè)批改

作業(yè)和作業(yè)批改是完成教學(xué)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)。

作業(yè)分兩部分，一部分是教材鐘配備的及備課組統(tǒng)一編寫的

練習(xí)，另一部分為教輔材料鐘的練習(xí)。以上作業(yè)均為必交作業(yè)，

應(yīng)于布置作業(yè)的第二天早讀交齊，要求全收全改，及時(shí)批改，評

講問題，糾正錯(cuò)誤。對特殊學(xué)生，要有面批。

班主任負(fù)責(zé)作業(yè)的檢查，苛待表每天早讀將作業(yè)收交情況報(bào)

班主任，班主任對存在問題要及時(shí)處理，如有較大問題應(yīng)及時(shí)報(bào)

教導(dǎo)處處理。教導(dǎo)處和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月末定期和不定期在全校范圍

內(nèi)抽查作業(yè)的批改情況。對不安是收交作業(yè)、不批改或不認(rèn)真批

改作業(yè)的教師，教導(dǎo)處計(jì)入教學(xué)檔案并作出嚴(yán)肅處理。

上述規(guī)定的落實(shí)，督促和檢查，應(yīng)作為班主任的常規(guī)工作，

班主任要制定出具體可行的’細(xì)則，務(wù)必將這一工作落到實(shí)處。

否則，教導(dǎo)處將追究班主任的責(zé)任。

四、考試

考試是對教學(xué)計(jì)劃完成情況的將測和目標(biāo)管理的客觀依據(jù)，

可以讓教師及時(shí)了解學(xué)生知識(shí)形成和能力發(fā)展的狀況，了解目標(biāo)

完成情況，以便有針對性地調(diào)整教學(xué)，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。同

時(shí)使學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)掌握和能力具備方面的缺陷，明確自

己的學(xué)習(xí)水平在年級(jí)中所處的位置。從而確定自己的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和

努力目標(biāo)。

1、單元測試。為及時(shí)對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和目標(biāo)管理進(jìn)行監(jiān)

控，每講完一個(gè)單元要進(jìn)行一次測試，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)習(xí)

中存在的問題，防止學(xué)生問題積壓，出現(xiàn)大的分化。單元測試由

備課組負(fù)責(zé)組織安排。教師要認(rèn)真分析單元測試結(jié)果，準(zhǔn)確掌握

教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)，及時(shí)引導(dǎo)和

要求學(xué)生。對單元考試不過關(guān)的學(xué)生及時(shí)采取補(bǔ)救措施，使學(xué)生

盡快達(dá)標(biāo)。

2、期中、期末考試。其中、期末考試由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。

其中、期末考試由教導(dǎo)處組織命題（任課教師不參加本年級(jí)的命

題），全年級(jí)統(tǒng)一隨機(jī)編排考場，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排監(jiān)考和評卷°

成績分析由教導(dǎo)處組織完成。對考試結(jié)果的分析要具體、深

入，要具目標(biāo)管理的針對性，應(yīng)分析到年級(jí)、班、學(xué)科、教師、

重點(diǎn)學(xué)生等。班主任負(fù)責(zé)組織分析各班學(xué)生情況，給出優(yōu)秀學(xué)

生、差生和有希望的學(xué)生名單，找出有希望的學(xué)生及其應(yīng)重點(diǎn)關(guān)

心的學(xué)科，找出解決辦法；教研組長指導(dǎo)備課組長分析試卷，統(tǒng)

計(jì)各題答題情況，找出學(xué)生沒有掌握的知識(shí)點(diǎn)和思維、能力等方

面的缺陷，找出解決辦法。教研組長將分析結(jié)果交教導(dǎo)處，由教

導(dǎo)處作出綜合評價(jià)和分析。

由學(xué)校召開考試質(zhì)量分析會(huì)，對考試結(jié)果目標(biāo)管理情況進(jìn)行

分析、評價(jià)、總結(jié)，對教學(xué)提出指導(dǎo)一件。對成績突出、完成目

標(biāo)或接近完成目標(biāo)、進(jìn)步明顯的教師在大會(huì)上提出表揚(yáng)，總結(jié)其

經(jīng)驗(yàn)；對成績落后或退步的教師在大會(huì)上提出批評，找出原因，

提出改進(jìn)意見；對不適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的教師及時(shí)調(diào)整。

五、教研

由于我校年輕教師較多，盡其教研活動(dòng)的重點(diǎn)應(yīng)放在常規(guī)教

學(xué)上，尤其注意教材研究和教法研究。利用每周一次的教研活動(dòng)

時(shí)間，點(diǎn)評集體聽取本組教師的一節(jié)課，對課的成功和不足要給

予充分而深入的剖析，使大家都有收獲，共同進(jìn)步。利用一切機(jī)

會(huì)組織新教師講公開課，公開課要組織勸阻集體備課，經(jīng)反復(fù)試

講、討論，修改后定型。通過這一活動(dòng)，盡快提高新教師的教學(xué)

水平。

科研應(yīng)以服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中的市級(jí)問題為出發(fā)點(diǎn)，抓常

規(guī)教學(xué)基礎(chǔ)上的教改，并把重點(diǎn)放在縮短“從熟悉掌握到舉一反

三”的時(shí)間上。

教研活動(dòng)要嚴(yán)格考勤，教研組長負(fù)責(zé)考勤，教導(dǎo)處和學(xué)校領(lǐng)

導(dǎo)將隨時(shí)抽查。若組長不如實(shí)記錄考勤，一旦發(fā)現(xiàn)，將對組長和

當(dāng)事人同時(shí)作出處罰。有關(guān)教研活動(dòng)，教研組要制定處具體落實(shí)

細(xì)則。如果教研活動(dòng)落實(shí)不到位，僅流于形式，教導(dǎo)處將對教研

組長作出處理。

六、教學(xué)評價(jià)

1、教師評價(jià)體系。建立教師教學(xué)檔案，校園網(wǎng)上建立教師

教學(xué)成績對比評價(jià)系統(tǒng)，形成教師評價(jià)體系。教學(xué)評價(jià)主要依

據(jù)教學(xué)要求、考試成績、完成目標(biāo)情況、作業(yè)及考勤進(jìn)行。評價(jià)

采用積分制，由教導(dǎo)處完成。

2、學(xué)生評價(jià)體系。利用校園網(wǎng)建立學(xué)生成績評價(jià)系統(tǒng)，建

立學(xué)生成長袋，形成學(xué)生評價(jià)體系。

2024工作規(guī)章制度篇4

1、規(guī)章制度建設(shè)與管理

組織編制生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，

監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)制度的執(zhí)行；各項(xiàng)規(guī)章制度的備案存檔。

2、主生產(chǎn)計(jì)劃管理

根據(jù)銷售科的業(yè)務(wù)訂單情況，審核、平衡銷售部承接的訂單

并納入生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)向各生產(chǎn)線下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。

按照主生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督、指導(dǎo)各產(chǎn)品生產(chǎn)情況，定期組織召開

公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議；及時(shí)安排處理各類突發(fā)事件；適時(shí)、適當(dāng)?shù)?/p>

召開各類生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)

工作的順利進(jìn)行；根據(jù)各部門的生產(chǎn)情況，進(jìn)行勞力、原材料、

設(shè)備的調(diào)度。

3、統(tǒng)計(jì)管理

對各生產(chǎn)線的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，組織編制、匯總統(tǒng)

計(jì)報(bào)表，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；安排部門各種資料的歸檔管理。

4、機(jī)電管理

組織對公司生產(chǎn)設(shè)備的例行管理尹合理調(diào)撥、分配；組織建

立生產(chǎn)設(shè)備檔案，安排辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；

安排辦理公司新增加設(shè)備的詢價(jià)、采購、運(yùn)輸與安裝等工作；組

織生產(chǎn)設(shè)備日常的養(yǎng)護(hù)、維修。組織對電力供應(yīng)、維護(hù)，保障電

力供應(yīng)暢通。組織各類鍋爐、壓力容器、各類儀器儀表、供電供

水設(shè)備、計(jì)量儀器等的定期檢查、檢驗(yàn)、維護(hù)；組織對空調(diào)、門

鎖等基礎(chǔ)事務(wù)的維修工作。

5、外發(fā)加工管理

組織外發(fā)加工廠商的選定，外發(fā)加工進(jìn)度及質(zhì)量、數(shù)量、運(yùn)

輸、安全事項(xiàng)的跟進(jìn)工作，確保外發(fā)加工的順利進(jìn)行。

6、部門管理

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，使其不斷

改善工作質(zhì)量和態(tài)度；做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作，以

調(diào)動(dòng)其工作積極性。

2024工作規(guī)章制度篇5

1、在工作室研修主題的引領(lǐng)下個(gè)人建立自己的研修主題，

并擬定個(gè)人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃。

2、借助名師工作室平臺(tái)，依托信息化環(huán)境，在工作室的引

領(lǐng)下在吉林省教育社區(qū)moodle的平臺(tái)下，以網(wǎng)絡(luò)研修為途徑,

從而實(shí)現(xiàn)“自主研修一一同伴互助一一專業(yè)成長”的過程。

3、以博客為平臺(tái)，及時(shí)記錄自己的專業(yè)成長歷程。及時(shí)展

示并積累自己在日常教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)科資源。如：教學(xué)設(shè)

計(jì)、教學(xué)反思、教育敘事、教學(xué)論文、課例視頻、學(xué)生活動(dòng)、理

論導(dǎo)讀、教學(xué)課件、圖片照片等及時(shí)發(fā)布在博客中并推送到圈

子。

每月每人原創(chuàng)作品及時(shí)發(fā)布在教育博客上。

數(shù)量如下：至少2篇教育科研論文，2篇教學(xué)設(shè)計(jì)，2篇教

學(xué)反思，2篇讀書心得；教育案例，教育教學(xué)隨筆，生活隨筆各

不少于一篇，原創(chuàng)課件不少于2個(gè)。推薦閱讀或轉(zhuǎn)載文章的文本

材料不少于3篇，發(fā)表在自己的博客中并提交到圈子。具體數(shù)量

見量化考核表。多者另有加分。

4、以教學(xué)論壇為平臺(tái)，定期每周五進(jìn)修集中的主題交流。

每人每周至少做一次中心發(fā)言人，發(fā)布一次主題帖子，其他成員

對每位成員發(fā)表的帖子要及時(shí)回應(yīng)、交流。

5、借助吉林省教育社區(qū)平臺(tái)，搞好網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、講座。

6、利用QQ群每周例會(huì)一次，及時(shí)組織交流。

7、積極參與教育社區(qū)及其他教育行政部門組織的研修活

動(dòng)。積極參與工作室的各種研修活動(dòng)，在活動(dòng)中主動(dòng)交流，自我

提升。

8、所發(fā)原創(chuàng)作品須標(biāo)明原創(chuàng)字樣，原創(chuàng)作品勿抄襲，否則

發(fā)生版權(quán)糾紛，文責(zé)自負(fù)。轉(zhuǎn)載作品標(biāo)明作者，網(wǎng)址及出處。

9、網(wǎng)絡(luò)研修考核采取月考核及年終考評結(jié)合制，各種獎(jiǎng)勵(lì)

加分加在年終總考評里?？己司唧w見量化表。

2024工作規(guī)章制度篇6

行規(guī)部工作職責(zé)

（一）合同值周班文明監(jiān)督崗每周檢查評比一次各班學(xué)生落

實(shí)《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》情況，并做好學(xué)生行為的日常監(jiān)督

正作規(guī)范學(xué)生言行組織評選文明班級(jí)及個(gè)人。

（二）組織升旗儀式。

（三）加強(qiáng)文明知識(shí)宣傳，組織有關(guān)競賽和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）參加和組織學(xué)校、政教處舉行的會(huì)議及其它活動(dòng)的接

待與禮儀工作。

（五）向?qū)W校和委員會(huì)提出有加強(qiáng)和改進(jìn)文明及其它方面工

作的意見和建議。

（六）到各班進(jìn)行關(guān)于行為規(guī)范方面的講座，帶領(lǐng)各班同學(xué)

學(xué)習(xí)，落實(shí)《臨滄衛(wèi)生學(xué)校行為規(guī)范》成立一支禮儀小隊(duì)，每班

選出一個(gè)禮儀委員，協(xié)助行規(guī)委員管理加強(qiáng)班上的行為和禮儀，

并積極向?qū)W生會(huì)“象牙塔”報(bào)投稿。

（七）支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。

（A）完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其它工作。

體育部工作職責(zé)

一、認(rèn)真參加和組織同學(xué)開展各種體育活動(dòng)和各類競賽，以

提高學(xué)生和身體素質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，豐富同學(xué)的校財(cái)

園課余生活；

二、成立查操小組，對早操、課間操進(jìn)行監(jiān)督考評統(tǒng)計(jì)并將

結(jié)果以及存在的問題及時(shí)反饋給學(xué)校有關(guān)部門和班主任。

三、配合學(xué)校體育組抓好“冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)”“趣味運(yùn)動(dòng)

會(huì)”“教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”以及“三好杯”的籌備工作C

四、每學(xué)期至少召開兩次體育委員會(huì)議，宣傳相關(guān)的體育知

識(shí)；不定期召開部內(nèi)研討會(huì)，商討相關(guān)工作的實(shí)施；每月召開一

次查操小組會(huì)議，討論相關(guān)問題使兩操的考評效果得到進(jìn)一步的

提高；

五、向?qū)W校及委員會(huì)提出關(guān)于加強(qiáng)或改進(jìn)學(xué)生體育工作的意

見和建議；

六、支持和協(xié)助有其它部門開展和完成工作；

七、認(rèn)真完成學(xué)校政教處和委員會(huì)安排的其它工作。

體育部

文藝部工作職責(zé)

一、認(rèn)真參加和組織好各種形式的學(xué)生文藝活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生

文藝興趣，提高學(xué)生文藝修養(yǎng)組織好每年的“五四”活動(dòng)、“十

月歌詠比賽“元旦活動(dòng)等文藝活動(dòng)。

二、向?qū)W校和委員會(huì)提出關(guān)加強(qiáng)或改進(jìn)學(xué)生文藝及其他方面

工作意見和建議。

三、支持和協(xié)助其他部門開展和完成工作，認(rèn)真協(xié)助體育部

查操和宿管部查夜。

四、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其他工作。

文藝部

勞衛(wèi)部工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織星期四常規(guī)衛(wèi)生大掃除的檢查評分，統(tǒng)計(jì)和公

布

二、監(jiān)督各班環(huán)衛(wèi)區(qū)，教室及宿舍衛(wèi)生的日常打掃與保潔工

作，創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、參加和組織學(xué)生參與學(xué)校的綠化工作。

四、每學(xué)期至少組織一次各班生活分員會(huì)議了解學(xué)生對學(xué)校

食堂的衛(wèi)生及管理方面的意見，建議度書面報(bào)部務(wù)處。

五、宣傳衛(wèi)生知識(shí)及學(xué)校衛(wèi)生工作要求，強(qiáng)化學(xué)生衛(wèi)生意

識(shí)，促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。

六、每學(xué)期至少一次各班勞委員會(huì)議，了解學(xué)生對學(xué)校衛(wèi)生

的意見，建議并積極配合政教處的衛(wèi)生工作。

七、每周星期天固定送“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”到第一名的班級(jí)。

八、管理好勞動(dòng)工具，對每周出入數(shù)據(jù)做好記錄，工具室的

衛(wèi)生由值周班打掃，做好值周班的安排。

九、檢查衛(wèi)生時(shí)，配合主席團(tuán)辦公室完成對委員的考核、評

定工作。

十、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。

十一、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排析其它工作。

勞衛(wèi)部

女生部工作職責(zé)

1、組建“我是女生”播音小組，廣泛開展女生現(xiàn)代意識(shí)、

環(huán)保意識(shí)，提高女生身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、交際素質(zhì)及安全素質(zhì)

的宣傳，時(shí)間為每周五下午5：30-6：00o

2、設(shè)立《陽光女孩》宣傳專欄，由每班選一名女生代表參

與宣傳欄的資料收集，宣傳內(nèi)容是對女生進(jìn)行生理、心理、行為

及安全教育。

3、組織“女生籃球友誼賽”和“女生籃球挑戰(zhàn)賽”豐富女

生的校園生活，提高身體素質(zhì)。

4、參加和組織各種女生感興趣并適合女生特點(diǎn)的活動(dòng)，調(diào)

動(dòng)女生學(xué)習(xí)、工作和生活的興趣和熱情，

5、向?qū)W校及委員會(huì)提出關(guān)于女生需求的意見和建議。

6、支持和協(xié)助其它部開展和完成工作。

7、完成學(xué)校及委員會(huì)安排的其它工作。

宿管部陳作職責(zé)

一、對學(xué)生宿舍的衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查和不定期檢查（突擊檢

查），組織日常宿舍衛(wèi)生打掃工作，及時(shí)將各項(xiàng)檢查結(jié)果以黑板

報(bào)的形式通報(bào)全校。

二、布置安排每天晚上的宿舍查夜工作，維持學(xué)生宿舍的良

好秩序，監(jiān)督值周部及班委級(jí)的晚休查夜工作。

三、組織每周一次對學(xué)生宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、生活情況利用稿

件形式，借學(xué)宣部“校園之聲”廣播站和黑板報(bào)廣泛宣傳，激勵(lì)

同學(xué)們積極向上，樹立優(yōu)良的生活習(xí)慣及風(fēng)氣。

四、廣泛發(fā)解、收集師生對加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的意見

及建議，并及時(shí)反應(yīng)情況。

五、組織和參加學(xué)生參與學(xué)校的綠化美化工作，力創(chuàng)整潔、

優(yōu)美并有一定文化氛圍的學(xué)校及宿舍環(huán)境。

六、支持并協(xié)助其它部開展和完成工作。

七、根據(jù)學(xué)生宿舍星級(jí)達(dá)標(biāo)管理細(xì)則每學(xué)年對學(xué)生這宿舍作

出星級(jí)評定。

八、協(xié)助宿舍管理人員全面加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，及時(shí)反

應(yīng)有關(guān)情況及問題建議。

九、收集整理學(xué)生宿舍管理中的先進(jìn)個(gè)人、集體的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

事跡材料，并大力加以宣傳、報(bào)告、推廣，幫助紀(jì)律和衛(wèi)生較差

的宿舍進(jìn)行整改。

十、完成學(xué)校、政教處和委員會(huì)安排的其它工作。

學(xué)宣部工作職責(zé)

一、參加和組織學(xué)生會(huì)開展各種知識(shí)競賽，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活

動(dòng)，及舉辦書畫展，培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興進(jìn)取。

二、每學(xué)期期中、期末召集各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，收集學(xué)生對

教師授課情況及有關(guān)教學(xué)方面的意見和導(dǎo)建議，并書面報(bào)教務(wù)

處。

三、不斷組織稿件對學(xué)校工作和師生理想、生活情況利用

“校園之聲”廣播站和黑板廣泛進(jìn)行宣傳、報(bào)道，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭

策后進(jìn)，激勵(lì)同學(xué)積極向上，弘揚(yáng)正氣，樹立良好的校風(fēng)、學(xué)

風(fēng)，所有稿件必須公做好登記記錄。

四、組織材料刊出好學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)的黑板報(bào)，若無特殊情況，

每周刊出一期。

五、組織征訂《大中專文苑》《當(dāng)代護(hù)士》《學(xué)子》等雜志。

六、負(fù)責(zé)組織各班黑板報(bào)的檢查評比，統(tǒng)計(jì)和公布，無特殊

情況，每天周一次。

七、按期更換宣傳的報(bào)紙，無特歡情況每周刊換三次。

八、負(fù)責(zé)“象牙塔”報(bào)的刊出，豐富校園文化生活，讓老

師，同學(xué)及時(shí)了解校園新聞，班級(jí)動(dòng)態(tài)和我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴

滴。

九、向?qū)W校和委員會(huì)提出關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)，宣傳及其他

工作意見和建議。

十、支持并幫助其它部開展和完成工作。

十一、完成學(xué)校，政教處和委員會(huì)安排的其它工作。

辦公室工作職責(zé)

一、協(xié)助主席、副主席對校學(xué)生會(huì)委員會(huì)，干事工作情況進(jìn)

行考評?？荚u第學(xué)年進(jìn)行一次，分三等上報(bào)政教處審定后給有關(guān)

班級(jí)加分。具體評定標(biāo)準(zhǔn)為：

一等：工作主動(dòng)積極，無任何違紀(jì)違規(guī)行為，出勤率高

(95%),無缺曠，工作作風(fēng)端正，工作方法得當(dāng)，勇于開拓進(jìn)

取，勇于堅(jiān)持原則，秉公辦事，團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中有較高的威

信，按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果顯著，無

較大及重大工作失誤者。(每生2分)

二等：工作比較積極主動(dòng)。無違紀(jì)行為，出勤率較高

(90%)無缺曠，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，在學(xué)生中沒有不良影響，辦事公

道，能按時(shí)完成學(xué)校及學(xué)生會(huì)交給的工作任務(wù)，工作效果較好，

無重大工作失誤者。(每生1分)

三等：工作積極性和主動(dòng)性一般，出勤率不達(dá)(90%),不低

于80%,缺曠不超過2節(jié)次，無較大違紀(jì)和重大工作失誤，工作

效率一般者。（每生0.5分）

如出現(xiàn)較大違紀(jì)和重大工作失誤，在同學(xué)中造成較壞影響或

出勤率低于80%,缺曠超過2節(jié)，通過教育仍無轉(zhuǎn)變者，建議學(xué)

校有關(guān)部門和學(xué)生會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)罷免其委員資格或停止干事聘

用。

二、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理的科學(xué)化、

制度化、規(guī)?；?/p>

三、收集、整理、分類舊檔建立學(xué)生會(huì)資料檔案。

四、擬寫學(xué)生會(huì)的各種通知，決議及其它文字材料。

五、做好各種會(huì)議，活動(dòng)的記錄及學(xué)生會(huì)干部的出勤情況記

錄。

六、支持，協(xié)助其它部開展和完成工作。

七、向委員會(huì)提出加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生會(huì)建設(shè)的意見和建議。

八、完成學(xué)校及委員安排的其它工作。

九、按時(shí)按量填寫每周的周報(bào)表尹按時(shí)發(fā)到各班班主任手

中。

十、按時(shí)填寫好每月的月報(bào)表，并上交政教處。

十一、按時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)取各部門所需的物品。

2024工作規(guī)章制度篇7

根據(jù)省委保密委員會(huì)和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本

制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、

歸檔過程中，必須建立明確的責(zé)任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密

事件。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達(dá)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許

隨意擴(kuò)大范圍。

3、涉密文件和密碼電報(bào)，必須由專人統(tǒng)一管理，限定知悉

范圍，嚴(yán)禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文

的有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機(jī)密、秘密。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要，不

得借閱秘密文件。

7、個(gè)人外出開會(huì)帶回的會(huì)議秘密文件，閱辦完后應(yīng)及時(shí)交

送相關(guān)人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)

容，并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或

摘抄無關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室（或查檔室）進(jìn)行，不許

將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料，由專人保

管，其外調(diào)查閱辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

三、會(huì)議保密

1、召開的各種會(huì)議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項(xiàng)不

能公開的，都應(yīng)保密。

2、會(huì)議作出的決定和討論中涉及保密事項(xiàng)的，除由有關(guān)部

門和人員進(jìn)行傳達(dá)辦理外，其他人員不得在正式公布會(huì)議內(nèi)容之

前向外透露。

3、會(huì)議的議題及列入會(huì)議討論的材料和記錄本，必須完整

地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會(huì)議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、會(huì)議印發(fā)的機(jī)密性文件、資料等，應(yīng)在會(huì)上宣布管理辦

法或在會(huì)議結(jié)束時(shí)收回。

四、打印保密

1、打印“秘密”、"機(jī)密”、"絕密”文件，應(yīng)指定專

人，在規(guī)定的涉密計(jì)算機(jī)上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝

訂。

2、打印的秘密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢

頁，應(yīng)妥善保管，定時(shí)燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時(shí)應(yīng)妥善保管，防止

丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在打印文件中多

印自留；不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人；不準(zhǔn)將未正式公布

的文件內(nèi)容向外傳播、擴(kuò)散。

五、機(jī)要通信保密

1、機(jī)要通信工作必須堅(jiān)持“保密、安全”原則，在保密、

安全、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求迅速。

2、接收和投送機(jī)要信件，必須做到件件有登記，收件人有

簽字手續(xù)，責(zé)任分明，有據(jù)可查。

3、機(jī)要信件除直接投送外，必須交文書機(jī)要室投送，禁止

通過普通郵政投送。

4、投送機(jī)要信件，必須由機(jī)要通信人員親自投送，不準(zhǔn)委

托其他人員捎帶，不準(zhǔn)攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準(zhǔn)使用元保密措施的電話、電報(bào)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等

手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马?xiàng)。

6、利用辦公自動(dòng)化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí)，必

須采取技術(shù)上的保密措施。

7、司機(jī)聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C(jī)密事項(xiàng)，不準(zhǔn)向他人傳播。

六、機(jī)關(guān)工作人員保密要求

1、機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持原則，忠于職守，嚴(yán)守紀(jì)律，模

范執(zhí)行保密制度。

2、秘密文件在收發(fā)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，要履行登記簽字手續(xù)，不

準(zhǔn)丟失。

3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家秘密事項(xiàng)。

4、個(gè)人不得長時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及

時(shí)向機(jī)要部門清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、

探親訪友或者參加外事活動(dòng)。

7、不準(zhǔn)向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報(bào)紙雜志及電臺(tái)、電話臺(tái)

投寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個(gè)人摘抄秘密文件；不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借

出；不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的

秘密事項(xiàng)。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件，應(yīng)采取措施追

查尋找，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記

移交，手續(xù)交接清楚后方可離開。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密°

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設(shè)備（包括配套設(shè)

備）O

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國

家秘密，經(jīng)常教育和嚴(yán)格要求部屬認(rèn)真遵守保密制度和保密紀(jì)

律。

6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項(xiàng)。

7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家

秘密。

8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料；特殊情況確需攜帶

的，應(yīng)由本人或指定專人嚴(yán)格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;

確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家

秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù),

并采取嚴(yán)密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會(huì)談、交往中涉及黨

和國家秘密。

11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔；離開辦

公室時(shí)，應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)。

八、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)保密管理規(guī)定

1、己確定為國家秘密，機(jī)密，絕密的文、電、資料、數(shù)

字、圖表禁止輸入微機(jī)。如果秘密以上文件等有必要在計(jì)算機(jī)系

統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機(jī)處

理，處理完畢后要及時(shí)刪除，并對該機(jī)進(jìn)行技術(shù)處理，否則不得

與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回

家或隨身攜帶。存儲(chǔ)過涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。如

果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，由專業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處

理。

3、嚴(yán)禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機(jī)中處理公文，所有人員要

嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)微機(jī)不辦公，辦公微機(jī)不上網(wǎng)的規(guī)定。

4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機(jī)的文件、數(shù)據(jù)

進(jìn)行整理，審查。查看數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)

間相符，內(nèi)容是否正確，發(fā)現(xiàn)文件，數(shù)據(jù)被無故修改、移動(dòng)、刪

除的要及時(shí)告知系統(tǒng)管理員，并做好紀(jì)錄，如果是重要文、電、

資料的，必須告知有關(guān)人員。

5、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全

管理的有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計(jì)算機(jī)

信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得利

用網(wǎng)站發(fā)表違背四項(xiàng)基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏

國家機(jī)密。

九、法律責(zé)任

1、故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《刑

法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供

國家秘密的，依法追究刑事責(zé)任。

2024工作規(guī)章制度篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

我今天能站在講臺(tái)上與行領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁共同探討農(nóng)行員工

違規(guī)章制度問題，這是行領(lǐng)導(dǎo)對我的極鼓舞和鞭策，同時(shí)也是我

向家學(xué)習(xí)的極好機(jī)會(huì)。下面我就緊密結(jié)合我個(gè)人工作實(shí)際，談?wù)?/p>

關(guān)于學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)章制度處理辦法》（以下簡稱

《處理辦法》）等有關(guān)規(guī)定的粗淺看法。我宣講的題目是“愛崗

敬業(yè)、嚴(yán)守規(guī)章、奉獻(xiàn)農(nóng)行”。如有不當(dāng)，敬請?jiān)谧I(lǐng)導(dǎo)和同仁

們批評指正。

連日來，我行開展了《處理辦法》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我在認(rèn)真

做好信貸工作的同時(shí)，能積極參加這項(xiàng)活動(dòng)中來。我除積極參加

行里組織的集中學(xué)習(xí)外，還充分利用工作閑時(shí)和休息時(shí)間地復(fù)學(xué)

習(xí)這個(gè)辦法和有關(guān)規(guī)定，我邊學(xué)習(xí)、辿做學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，

使我深知，中國農(nóng)業(yè)銀行為了規(guī)范員工的行為，提高員工的素

質(zhì)，塑造農(nóng)業(yè)銀行的良好形象，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展，根據(jù)國家

的法律、法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行的實(shí)際情況，制定

了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等規(guī)定，要求員工必須認(rèn)真履

行公民的義務(wù)和行員工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行的信譽(yù)和整體

利益，自覺做到思想進(jìn)步、道德高尚、業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范、紀(jì)

律嚴(yán)明。同時(shí)為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一

步規(guī)范經(jīng)營管理行為，提高經(jīng)營管理的制度化、規(guī)范化水平，促

進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展的順利進(jìn)行，制定了《處理辦法》，用來制約

員工行為；使我還知曉了何事可為、何事不可為，明確了正圈理

與銀行、客戶、同事、同業(yè)和監(jiān)管關(guān)系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，

加深了對合規(guī)文化的理解；使我深深體會(huì)到，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章

制度，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件

和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提，加強(qiáng)《外理辦法》學(xué)習(xí)，梳徹執(zhí)行

上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的.責(zé)

任；還我深深體會(huì)到，我行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體

規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭

中，我深知，只有刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，禮貌待

客、微笑服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能贏得市場。

我一年入行以夾，具體從事貸款工作，工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各

縣規(guī)章制度，認(rèn)真按照程序辦理業(yè)務(wù)，沒發(fā)生過一件差錯(cuò)，為客

戶提供了快捷方便高效的服務(wù)，使客戶滿意而來、高興而走。

通過這次《處理辦法》的學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，

自己在學(xué)習(xí)和工作中還存在一些不足，主要是：

一是思想上還沒引起足夠的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為工作中不出差錯(cuò)，不

給客戶誤事就行。

二是對《處理辦法》和有關(guān)規(guī)定、有些規(guī)章制度的理解不夠

透徹。

三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠嚴(yán)格細(xì)

致等等。

我決心在今后的工作中一定要發(fā)揚(yáng)成績、糾正不足，加強(qiáng)學(xué)

習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、奉獻(xiàn)農(nóng)行。

具體說：

一是愛崗就必須遵章。

遵守規(guī)章制度是農(nóng)行員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，俗話說的“沒有

規(guī)矩不成方圓”就是這個(gè)道理。國有國法、家有家規(guī)矩，一個(gè)單

位、一個(gè)企業(yè)就必須有相適應(yīng)的、能維持正常生產(chǎn)和生活秩序的

規(guī)章制度。遵守規(guī)章制度不僅僅是要求，更是需要。是農(nóng)行維持

正常經(jīng)營的需要、持續(xù)發(fā)展的需要、深化的需要，也是員工不斷

提升素質(zhì)、努力將自己培養(yǎng)成復(fù)合型員工的需要。愛崗，是熱愛

農(nóng)行、熱愛自己本職工作的具體體現(xiàn)，而遵章就是員工愛崗的前

提。愛崗就是熱愛本職工作，“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡

責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心。

責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不

需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。會(huì)將工作內(nèi)化為自身

需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。

二是敬業(yè)就必須學(xué)業(yè)。

“業(yè)精于勤而荒于疏”。學(xué)習(xí)，是一個(gè)永恒的話題，關(guān)鍵是

看怎么學(xué)，學(xué)什么。一個(gè)人要敬業(yè)，就得有相應(yīng)的能力和思想道

德水平，如果拋開個(gè)人能力和道德水準(zhǔn)來談敬業(yè)，無異于“敲冰

求火”，根本無從談起。我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律法

規(guī)、本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)、《處理辦法》等有關(guān)規(guī)定、學(xué)習(xí)先進(jìn)人

物事跡等內(nèi)容。同時(shí)還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、

業(yè)務(wù)能力為根本，努力將自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強(qiáng)的

復(fù)合型員工，才能適應(yīng)我行不斷深化的需求，才談得上敬業(yè)問

題。同時(shí)，我在學(xué)習(xí)的過程中，還需要在學(xué)習(xí)中不斷思考、在思

考中去學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題，再在學(xué)習(xí)中解決問題，才

能不斷提高和進(jìn)步。

三是愛崗敬業(yè)要從點(diǎn)滴做起。

愛崗敬業(yè)不應(yīng)該是單純的'口號(hào)，是需要付諸行動(dòng)的。我在

工作中，要遵守規(guī)章制度，時(shí)時(shí)以一名合格農(nóng)行員工的標(biāo)準(zhǔn)來要

求自己，我是農(nóng)行的普通員工，積極做好營銷個(gè)人貸款，保放保

收等工作。工作中要做到一是嚴(yán)格按照操作流躊理每一筆信貸業(yè)

務(wù)。在積極營銷個(gè)人貸款的同時(shí)，嚴(yán)把客戶準(zhǔn)入關(guān)，確保貸款放

的出收的回，加強(qiáng)貸后管理，防止客戶挪用信貸資金。貸款發(fā)放

后，要按照貸后管理的要求，定期進(jìn)行貸后檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)

上報(bào)，并采取相應(yīng)的保全措施，及時(shí)總結(jié)，為今后貸款的發(fā)放、

管理提供第一手資料。還要從自己做起、從身邊的同事做起，不

斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心、責(zé)任感、主人翁意識(shí)和愛崗敬業(yè)思想。認(rèn)

真剖析自己存在的不足，虛心接受同志們的意見，以求真務(wù)實(shí)、

勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)，為我行的和發(fā)展奉賢自己的力量。

四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做一名合格的農(nóng)行員工。

責(zé)任心就是單位對員工行為的規(guī)范和要求，責(zé)任心有著重要

的意義：它不僅會(huì)影響個(gè)人，也會(huì)影響單位。一個(gè)人如果沒有責(zé)

任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責(zé)，就會(huì)失去人們的信

任，就會(huì)走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。責(zé)任心是個(gè)人

必備的道德修養(yǎng)，是促使我進(jìn)步的動(dòng)力。責(zé)任心還是一種主動(dòng)積

極的態(tài)度。是農(nóng)行員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情

感體驗(yàn)。一個(gè)富有責(zé)任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義

務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個(gè)人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動(dòng)的進(jìn)取

精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，

不斷向上。領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)仍然勤奮；自工作時(shí)

兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時(shí)依然勤勤懇懇；有榮譽(yù)的工作愿意做，沒

有榮譽(yù)的工作也爭著做，在工作中，表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度處處

體現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感，把責(zé)任心變成自己寶貴的精神財(cái)富。

我是一名普通的農(nóng)行員工，在今后的工作中，竭盡心力，做

一名“愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，遵章守紀(jì)”的農(nóng)行人，

為農(nóng)行的騰飛發(fā)展做出新的更的貢獻(xiàn)。

我的宣講完了。

謝謝家！

2024工作規(guī)章制度篇9

安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重要方針，實(shí)行“防火、防

盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹

“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工

的思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的正常

進(jìn)行。根據(jù)國家有關(guān)法令、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制

度。

安全會(huì)議

公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，每月的工作總結(jié)各部門要

求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全

生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實(shí)施。

安全培訓(xùn)

1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車間、班組安全知識(shí)教

育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)

進(jìn)行相應(yīng)的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生

產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕

駛、機(jī)械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保

有資格后方可安排上崗。

安全生產(chǎn)檢查

、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車間安全生產(chǎn)

檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。

二、公司應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全

生產(chǎn)檢查。具體要求是：

（一）、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自

己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行

操作。內(nèi)容包括：

1、設(shè)備的安合狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5、個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；

6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必

須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：

1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。

2、職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設(shè)

備、機(jī)械設(shè)備、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、防

暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。

生產(chǎn)場所及設(shè)備安全措施

一、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定、

標(biāo)準(zhǔn)，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場所。生產(chǎn)經(jīng)營場

所必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)整齊、清潔、光線充足、通風(fēng)良好，車

道應(yīng)平坦暢通，通道應(yīng)有足夠的照明。

2、在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志。

3、生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)根據(jù)化學(xué)危險(xiǎn)品的種

類，設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等

安全設(shè)施。

4、生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫嚴(yán)禁住人。

二、公司的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施，必須符合如下要求：

1、生產(chǎn)設(shè)備必須進(jìn)行正常維護(hù)保養(yǎng)，定期檢修，保持安全

防護(hù)性能良好。

2、各類電氣設(shè)備和線路安裝必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，電

氣設(shè)備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護(hù)性接地或接零措

施；在有爆炸危險(xiǎn)的.氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電

氣設(shè)備。

3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應(yīng)

視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設(shè)備必須按下列檢驗(yàn)周期進(jìn)行安全性能檢驗(yàn)：

1、溶解乙烘氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進(jìn)行第一次檢驗(yàn)；出廠滿

七年進(jìn)行第二次檢驗(yàn)；出廠九至十三年的，每兩年檢驗(yàn)一次。

職工安全衛(wèi)生保護(hù)措施

1、公司必須建立符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休假制度。職

工加班加點(diǎn)應(yīng)在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。

2、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防

護(hù)用品，并督促其按規(guī)定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周

歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動(dòng)或危險(xiǎn)作業(yè)。

4、公司應(yīng)通過衛(wèi)生部門防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢

和定期體檢，采取措施，預(yù)防職業(yè)病。

傷亡事故管理

1、勞動(dòng)過程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴(yán)格按規(guī)定

做好報(bào)告、調(diào)查、分析、處理等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷

員，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大和俁護(hù)事故現(xiàn)場，做好善后工

作，并報(bào)告集團(tuán)公司。

安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合

理、定期保養(yǎng)；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位；電器設(shè)施完好齊整、定期保

養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用；電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放

置、定期更新；氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰；危險(xiǎn)品與易潮品

有保護(hù)措施；現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機(jī)動(dòng)叉車

司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設(shè)備專人保管。

6、危險(xiǎn)工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng)；沖壓人員佩帶

耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒

口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手

套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整

潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施

定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水；廁所無異

味。

8、防護(hù)管理：各類門、窗、護(hù)欄無損壞；天花、墻壁、地

面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障

礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺(tái)。

八、故障設(shè)備未修好前，不準(zhǔn)使用。

九、上班時(shí)間不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

電、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過考試

合格后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準(zhǔn)后方可進(jìn)

行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細(xì)檢查上下左右

情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時(shí)，應(yīng)采取澆濕、遮

隔等安全可靠措施加以保護(hù)。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些

場所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，保持一定距離。

六、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、

同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。

七、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金

屬道、金屬架上，必須設(shè)立專用地線，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣

體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程，焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場

時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細(xì)查現(xiàn)場，清除火災(zāi)隱患；在悶

頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查，以防

暗燃發(fā)生。

十、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應(yīng)有專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

安全生產(chǎn)管理制度設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場所

第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正

確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)

有計(jì)劃地更新和改造。

第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備

應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接

零保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場圻，應(yīng)

使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所，應(yīng)配備防爆

型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。

電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第三條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí)，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需

同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷是生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工

程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時(shí)設(shè)

計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡稱三同時(shí)）。

2024工作規(guī)章制度篇10

第一章總則

為了保證華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)工作正常順利

地開展、加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部的思

想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條

例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，

關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)學(xué)院同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表

率。

第二章例會(huì)制度

例會(huì)是團(tuán)委，學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工

作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通

知精神。

會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）每周星期六晚召開例會(huì)，例會(huì)分為兩種：正式列會(huì)

（每周必須一次）與普通例會(huì)（根據(jù)實(shí)際需要）。正式例會(huì)的召

開地點(diǎn)在院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)辦公室。要求各成員嚴(yán)格要求自己，做

到不遲到、不早退、不曠會(huì)。

（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請，并向秘書長提

交正式申請假條。

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，

指出工作問題，提高會(huì)議效率。各部門部長需輪流發(fā)表上一周工

作總結(jié)，并提出自己下一周工作設(shè)想。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須帶上筆只和學(xué)生會(huì)統(tǒng)一

的筆記本，并做好會(huì)議記錄，便于會(huì)后的互換交流溝通。

（五）會(huì)后，學(xué)習(xí)部有關(guān)人員做好例會(huì)記要總結(jié)，并在第二

天向主席團(tuán)上交書面總結(jié)文書。

第三章工作制度

工作制度是為確保工作的順利運(yùn)行而制定的規(guī)則。各部門必

須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作，堅(jiān)守工作崗

位，遵守工作流程。

（-）各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作

計(jì)劃交到秘書長處，由主席團(tuán)審批修改通過后電腦存檔。

（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交到秘書

長處，審批修改通過后電腦存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周必須向主席團(tuán)提交正式工作計(jì)

劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交必須向主席團(tuán)提交正式工作總結(jié)。

（四）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，團(tuán)

結(jié)互助，對主席團(tuán)分配的