2024年度人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源招聘與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道的選擇與維護2.1.2招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布2.1.3簡歷篩選與面試安排2.1.4候選人評估與推薦2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析2.2.2培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)2.2.3培訓(xùn)師的選拔與安排2.2.4培訓(xùn)效果的評估與反饋第三條：服務(wù)時間3.1招聘服務(wù)時間3.2培訓(xùn)服務(wù)時間第四條：服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓(xùn)服務(wù)費用第五條：支付方式與時間5.1支付方式5.2支付時間第六條：合同的履行與驗收6.1甲方對乙方的監(jiān)督與考核6.2乙方對甲方的報告與反饋6.3合同履行的驗收標(biāo)準(zhǔn)第七條：保密條款7.1保密信息的定義與范圍7.2保密義務(wù)的期限與例外第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點與法院第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十二條：法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用12.2解釋權(quán)歸屬第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的廢除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方為_______公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，地址位于_______，在本合同中以其法定代表人或授權(quán)代表行使權(quán)利、履行義務(wù)。1.2乙方主體及定義：乙方為_______人力資源服務(wù)有限公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)法人，地址位于_______，在本合同中以其法定代表人或授權(quán)代表行使權(quán)利、履行義務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘渠道的選擇與維護：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和行業(yè)特點，選擇合適的招聘渠道，并進行維護和優(yōu)化，以提高招聘效果。2.1.2招聘廣告的設(shè)計與發(fā)布：乙方負責(zé)設(shè)計和發(fā)布招聘廣告，確保廣告內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人，并符合法律法規(guī)要求。2.1.3簡歷篩選與面試安排：乙方負責(zé)對收到的簡歷進行篩選，并安排面試時間、地點等事宜，確保甲方及時找到合適的人選。2.1.4候選人評估與推薦：乙方應(yīng)對候選人進行全面的評估，包括能力、經(jīng)驗、性格等方面，并向甲方推薦最合適的人選。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工情況，進行培訓(xùn)需求的調(diào)研與分析，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的實際需求。2.2.2培訓(xùn)課程的設(shè)計與開發(fā)：乙方負責(zé)設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容具有針對性、實用性和有效性。2.2.3培訓(xùn)師的選拔與安排：乙方負責(zé)選拔具有相關(guān)專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師，并安排培訓(xùn)時間和地點。2.2.4培訓(xùn)效果的評估與反饋：乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程和效果進行評估，并及時向甲方反饋培訓(xùn)成果和改進建議。第三條：服務(wù)時間3.1招聘服務(wù)時間：自合同簽訂之日起至甲方確認(rèn)乙方完成招聘任務(wù)之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)時間：按照雙方約定的時間表進行，以確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工培訓(xùn)需求得到滿足。第四條：服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于廣告費、面試場地費、招聘人員費等。4.2培訓(xùn)服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付乙方的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣_______元整（大寫：_______________________元整），包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計費、培訓(xùn)師費、培訓(xùn)材料費等。第五條：支付方式與時間5.1支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將服務(wù)費用支付給乙方。5.2支付時間：甲方應(yīng)在本合同簽訂后的_______個工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用，在本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)時間結(jié)束后_______個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費用。第六條：合同的履行與驗收6.1甲方對乙方的監(jiān)督與考核：甲方應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)符合甲方的需求和法律法規(guī)要求。6.2乙方對甲方的報告與反饋：乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展和成果，及時反饋存在的問題和改進建議。6.3合同履行的驗收標(biāo)準(zhǔn)：本合同的履行驗收標(biāo)準(zhǔn)為甲乙雙方約定的服務(wù)質(zhì)量要求和法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第七條：保密條款7.1保密信息的定義與范圍：保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)的期限與例外：甲乙雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)永久保密的義務(wù)，但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付服務(wù)費用總額的_______%。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定時間完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付服務(wù)費用總額的_______%。第九條：爭議解決9.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決的地點與法院：爭議解決的地點為甲方所在地人民法院，雙方均同意接受該法院的管轄。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序：合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條：合同的終止11.1合同終止的條件：合同終止的條件為：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）合同期限屆滿；（三）法律規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與招聘或培訓(xùn)相關(guān)的資料和成果，并協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。第十二條：法律適用與解釋權(quán)12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改與廢除14.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的廢除條件：合同廢除的條件為：（一）雙方協(xié)商一致廢除合同；（二）合同期限屆滿；（三）法律規(guī)定的其他廢除條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介方、候選人、培訓(xùn)師等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括所有與甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生直接或間接聯(lián)系的個體或組織。第二條：第三方責(zé)任的劃分2.1第三方責(zé)任的確定：第三方在本合同履行過程中的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。2.2第三方責(zé)任的限定：第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限定，應(yīng)以第三方與甲乙雙方的具體合同約定為準(zhǔn)。第三條：第三方權(quán)利的界定3.1第三方權(quán)利的確定：第三方在本合同履行過程中的權(quán)利界定，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。3.2第三方權(quán)利的限定：第三方在本合同履行過程中的權(quán)利限定，應(yīng)以第三方與甲乙雙方的具體合同約定為準(zhǔn)。第四條：第三方義務(wù)的界定4.1第三方義務(wù)的確定：第三方在本合同履行過程中的義務(wù)界定，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。4.2第三方義務(wù)的限定：第三方在本合同履行過程中的義務(wù)限定，應(yīng)以第三方與甲乙雙方的具體合同約定為準(zhǔn)。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.1第三方協(xié)調(diào)與溝通的義務(wù)：第三方應(yīng)積極協(xié)助甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)與溝通，確保本合同的順利履行。5.2第三方協(xié)調(diào)與溝通的方式：第三方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題。第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方變更與解除的條件：第三方變更或解除本合同的條件，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。6.2第三方變更與解除的程序：第三方變更或解除本合同的程序，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方的具體合同約定執(zhí)行。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任的確定：第三方在本合同履行過程中的違約責(zé)任，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。7.2第三方違約責(zé)任的限定：第三方在本合同履行過程中的違約責(zé)任限定，應(yīng)以第三方與甲乙雙方的具體合同約定為準(zhǔn)。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決的方式：第三方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2第三方爭議解決的地點與法院：第三方爭議解決的地點為甲方所在地人民法院，雙方均同意接受該法院的管轄。第九條：第三方介入的對價補償9.1第三方對價補償?shù)拇_定：第三方在本合同履行過程中的對價補償，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。9.2第三方對價補償?shù)闹Ц叮杭追綉?yīng)按照第三方與甲乙雙方的具體合同約定，及時支付第三方對價補償。第十條：第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方保密信息的定義與范圍：第三方保密信息是指第三方在履行本合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2第三方保密義務(wù)的期限與例外：第三方應(yīng)對保密信息承擔(dān)永久保密的義務(wù)，但法律另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。第十一條：第三方介入的許可與授權(quán)11.1第三方許可與授權(quán)的條件：第三方在本合同履行過程中的許可與授權(quán)，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。11.2第三方許可與授權(quán)的方式：第三方應(yīng)通過書面方式，向甲乙雙方授予必要的許可與授權(quán)。第十二條：第三方介入的法律法規(guī)遵守12.1第三方法律法規(guī)遵守的義務(wù)：第三方在本合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。12.2第三方法律法規(guī)遵守的監(jiān)督：甲方和乙方均有權(quán)對第三方履行法律法規(guī)義務(wù)的情況進行監(jiān)督和檢查。第十三條：第三方介入的合同解除13.1第三方合同解除的條件：第三方在本合同履行過程中解除合同的條件，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和約定來確定。13.2第三方合同解除的程序：第三方在本合同履行過程中解除合同的程序，應(yīng)按照第三方與甲乙雙方的具體合同約定執(zhí)行。第十四條：第三方介入的效力14.1第三方介入的效力：第三方介入本合同的效力，應(yīng)以第三方與甲乙雙方的具體合同約定為準(zhǔn)。14.2第三方介入的無效：第三方介入本合同的行為無效的條件，應(yīng)根據(jù)第三方與甲乙雙方的具體合作形式和第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘服務(wù)方案附件2：培訓(xùn)課程大綱附件3：培訓(xùn)師簡歷匯總附件4：招聘廣告模板附件5：面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)附件6：培訓(xùn)效果評估表附件7：保密協(xié)議附件8：第三方服務(wù)協(xié)議附件9：合同履行進度報告模板附件10：違約金計算公式附件1：招聘服務(wù)方案詳細要求：包含招聘渠道、招聘流程、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件說明：招聘服務(wù)方案是乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘執(zhí)行計劃，包括招聘渠道的選擇、招聘廣告的設(shè)計、簡歷篩選流程、面試安排等詳細步驟。附件2：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包含培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等信息。附件說明：培訓(xùn)課程大綱是乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程的內(nèi)容、培訓(xùn)的時間安排、培訓(xùn)的對象范圍等詳細信息。附件3：培訓(xùn)師簡歷匯總詳細要求：包含培訓(xùn)師姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等信息。附件說明：培訓(xùn)師簡歷匯總是乙方提供的培訓(xùn)師個人信息和教學(xué)經(jīng)驗的匯總表，用于甲方確認(rèn)培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)能力。附件4：招聘廣告模板詳細要求：包含招聘廣告的、內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。附件說明：招聘廣告模板是乙方提供的用于發(fā)布招聘廣告的模板，包含廣告的、內(nèi)容、聯(lián)系方式等格式要求。附件5：面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包含面試流程的步驟、評分標(biāo)準(zhǔn)的要素等信息。附件說明：面試流程及評分標(biāo)準(zhǔn)是乙方提供的面試執(zhí)行指南，包含面試的流程步驟、評分標(biāo)準(zhǔn)的要素和評分方法等詳細信息。附件6：培訓(xùn)效果評估表詳細要求：包含培訓(xùn)效果評估的指標(biāo)、評估方法等信息。附件說明：培訓(xùn)效果評估表是乙方用于評估培訓(xùn)效果的工具，包含評估的指標(biāo)體系、評估的方法和評估的時間安排等詳細信息。附件7：保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)的期限等信息。附件說明：保密協(xié)議是乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包含第三方服務(wù)的范圍、第三方責(zé)任的限定等信息。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，約定第三方在合同履行過程中的服務(wù)范圍、責(zé)任限定等詳細信息。附件9：合同履行進度報告模板詳細要求：包含合同履行進度的報告格式、報告內(nèi)容等信息。附件說明：合同履行進度報告模板是乙方用于向甲方報告合同履行進度的報告格式，包含報告的時間安排、報告的內(nèi)容要求等詳細信息。附件10：違約金計算公式詳細要求：包含違約金的計算方法、計算公式等信息。附件