青島科技大學(xué)《公共關(guān)系》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁青島科技大學(xué)《公共關(guān)系》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的市場營銷組合策略中，以下哪個(gè)因素對于產(chǎn)品的市場定位和差異化競爭具有決定性作用？A.產(chǎn)品特性B.價(jià)格策略C.渠道選擇D.促銷活動(dòng)2、在企業(yè)的國際化戰(zhàn)略中，以下哪種因素更可能導(dǎo)致文化沖突？A.不同的宗教信仰B.相似的語言C.相近的法律制度D.相同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平3、某企業(yè)在制定營銷策略時(shí)，需要分析市場細(xì)分的有效性。以下哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以用來評估市場細(xì)分的有效性？A.可衡量性B.可進(jìn)入性C.可盈利性D.以上都是4、在企業(yè)的成本管理中，作業(yè)成本法是一種較為先進(jìn)的成本核算方法。以下關(guān)于作業(yè)成本法的描述，哪一項(xiàng)是正確的？A.只適用于生產(chǎn)制造企業(yè)B.能夠更準(zhǔn)確地分配間接成本C.計(jì)算過程簡單，易于操作D.不需要對作業(yè)進(jìn)行分析和劃分5、關(guān)于組織文化的傳播，以下說法不正確的是：A.領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用對組織文化的傳播至關(guān)重要。B.故事和傳說可以生動(dòng)地傳遞組織文化的價(jià)值觀。C.組織文化的傳播只通過正式的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)進(jìn)行。D.員工之間的日常交流也能傳播組織文化。6、在人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中，培訓(xùn)效果評估是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種評估方法能夠最直接地反映培訓(xùn)對員工工作績效的提升作用？A.反應(yīng)評估B.學(xué)習(xí)評估C.行為評估D.成果評估7、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中，不同的聯(lián)盟形式具有不同的特點(diǎn)。以下哪種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式合作程度最深？A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.特許經(jīng)營8、一家制造企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化。以下哪種方法更有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)？A.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備B.對員工進(jìn)行更多的技能培訓(xùn)C.重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程D.增加生產(chǎn)線上的工人數(shù)量9、在企業(yè)的多元化戰(zhàn)略中，以下哪種多元化類型的風(fēng)險(xiǎn)相對較低？A.相關(guān)多元化B.非相關(guān)多元化C.水平多元化D.垂直多元化10、在組織設(shè)計(jì)的原則中，以下哪項(xiàng)原則強(qiáng)調(diào)組織應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和環(huán)境變化靈活調(diào)整結(jié)構(gòu)？A.專業(yè)化分工原則B.統(tǒng)一指揮原則C.柔性經(jīng)濟(jì)原則D.控制幅度原則11、在創(chuàng)新管理方面，企業(yè)需要不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。以下哪種激勵(lì)措施更能有效鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性的想法？A.高額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)B.公開表揚(yáng)和榮譽(yù)稱號C.提供更多的休息時(shí)間D.給予充分的自主決策權(quán)12、在戰(zhàn)略聯(lián)盟中，合作伙伴的選擇至關(guān)重要。一家科技企業(yè)在選擇戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴時(shí)，以下哪個(gè)因素是最關(guān)鍵的？A.合作伙伴的技術(shù)實(shí)力B.合作伙伴的市場份額C.合作伙伴的財(cái)務(wù)狀況D.合作伙伴的企業(yè)文化和價(jià)值觀13、在質(zhì)量管理中，以下哪種方法強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，而不是事后檢驗(yàn)？A.六西格瑪管理，追求近乎完美的質(zhì)量水平。B.全面質(zhì)量管理，全員參與、全過程管理。C.ISO9000質(zhì)量管理體系，建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理流程。D.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制，通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行質(zhì)量控制。14、在企業(yè)的品牌管理中，以下哪個(gè)因素對于維護(hù)品牌的長期價(jià)值和穩(wěn)定性最為關(guān)鍵？A.品牌定位B.品牌傳播C.品牌延伸D.品牌保護(hù)15、在企業(yè)的知識資產(chǎn)保護(hù)中，以下哪種方式最能有效保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密？A.申請專利B.簽訂保密協(xié)議C.注冊商標(biāo)D.進(jìn)行版權(quán)登記16、在人力資源培訓(xùn)與開發(fā)中，企業(yè)為員工提供了多種培訓(xùn)課程。以下哪種培訓(xùn)課程更側(cè)重于提升員工的長期職業(yè)發(fā)展能力？A.崗位技能培訓(xùn)B.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)D.創(chuàng)新能力培訓(xùn)17、在組織發(fā)展中，一家企業(yè)為了適應(yīng)市場變化，決定對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。以下哪種組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方式可能對員工的工作習(xí)慣和溝通方式產(chǎn)生最大影響？A.部門合并B.崗位輪換C.增設(shè)新部門D.工作流程再造18、對于風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)識別，企業(yè)可以采用多種方法。以下哪種方法更適合識別潛在的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)？A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.故障樹分析法D.情景分析法19、一家企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)，以下哪種投資項(xiàng)目評估方法更能考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值？A.靜態(tài)投資回收期法B.會(huì)計(jì)收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)部收益率法20、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，需要考慮多種因素。以下哪種因素對生產(chǎn)能力的影響最直接？A.設(shè)備數(shù)量和性能B.員工數(shù)量和技能水平C.原材料供應(yīng)D.生產(chǎn)工藝和流程二、簡答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）簡述國際化經(jīng)營中的國際市場營銷策略，分析如何適應(yīng)不同國家和地區(qū)的市場需求。2、（本題10分）分析戰(zhàn)略管理的過程，包括戰(zhàn)略制定、實(shí)施和評估，舉例說明不同戰(zhàn)略在企業(yè)中的應(yīng)用。3、（本題10分）解釋供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商關(guān)系管理，舉例說明如何建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商合作關(guān)系。4、（本題10分）詳細(xì)說明標(biāo)桿管理的實(shí)施過程和作用，舉例說明如何通過標(biāo)桿管理提升企業(yè)的績效。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10