臨活用工合同模板

臨活用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方制定。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)支付工資的____%的違約金。

3.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位工作職責(zé)；

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

（3）甲方制定的休息休假制度；

（4）甲方制定的規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，并通知第三方和乙方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

3.第三方保證提供的工作條件符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方制定。

3.第三方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.第三方負(fù)責(zé)代為管理乙方的工資發(fā)放，確保工資按時足額支付。

4.第三方違反上述工資支付義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.第三方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方使用勞動保護(hù)用品，確保其正確使用。

3.甲方對乙方在工作中發(fā)生的職業(yè)危害事故承擔(dān)主要責(zé)任。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)單方面解除本合同，若乙方有以下情形之一：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有權(quán)單方面解除本合同，若甲方有以下情形之一：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；

（4）違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

4.第三方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違約包括但不限于以下情形：

（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意破壞甲方設(shè)備；

（4）違反國家法律法規(guī)。

3.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于違約行為所造成的損失賠償金。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十、第三方介入的意義與目的

第三方作為專業(yè)的人力資源管理服務(wù)提供商，其介入本合同旨在提高甲方的人力資源管理水平，降低用工風(fēng)險，優(yōu)化用工成本，提升工作效率。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同旨在確保自身合法權(quán)益得到充分保障，提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

附件：

（1）甲方提供的崗位工作職責(zé)；

（2）甲方制定的勞動保護(hù)用品清單；

（3）甲方制定的休息休假制度；

（4）甲方制定的規(guī)章制度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計____個月。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，并通知甲方和第三方。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事以下工作：________________________。

2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方保證乙方在工作過程中獲得必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假安排由甲方制定。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守休息休假規(guī)定，確保乙方權(quán)益。

四、勞動報酬與第三方責(zé)任

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資，并在發(fā)現(xiàn)違約時通知乙方。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。

2.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方在工作中不受傷害。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有權(quán)單方面解除本合同，若甲方有以下情形之一：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品；

（4）違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違約包括但不限于以下情形：

（1）未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整工作內(nèi)容或降低工資；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

（3）未遵守休息休假規(guī)定；

（4）未提供必要的勞動保護(hù)措施。

3.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于違約行為所造成的損失賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，