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文檔簡介

乙方與員工合同模板第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在公司任職的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,則應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位,具體職責(zé)如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

2.乙方應(yīng)按照公司要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、薪酬待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為:__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)待遇。

四、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

五、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按時(shí)上班、下班,不得擅自離崗、遲到、早退。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備。

六、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失的;

(2)乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(4)乙方被依法宣告失蹤或者死亡的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未依法為乙方繳納住房公積金的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”)為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行,特委托第三方主體(以下簡稱“第三方”)對乙方(以下簡稱“員工”)的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜進(jìn)行代理。為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽,則應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及薪酬福利等事宜,確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

3.第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的工作情況,確保乙方的工作質(zhì)量。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的薪酬待遇。

四、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,保守公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),合理使用辦公設(shè)備。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為:__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)待遇。

六、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方擅自離崗、遲到、早退或違反勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.第三方違反本合同約定,未能履行相關(guān)義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三方責(zé)任條款:

十、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保乙方符合甲方業(yè)務(wù)需求。

2.第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,對乙方違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

4.第三方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的合規(guī)性,保障乙方的人身安全和健康。

十一、第三方權(quán)益

1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.第三方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核。

第三方介入的意義和目的:

1.甲方通過第三方代理,可以降低招聘、培訓(xùn)和管理成本,提高工作效率。

2.第三方具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人力資源優(yōu)勢,可以為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源和服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為業(yè)務(wù)主體,有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行考核,確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方通過調(diào)整乙方的薪酬待遇,可以激勵(lì)乙方更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。

3.甲方在合同中享有多種權(quán)利條款,可以保障自身的合法權(quán)益。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

乙方(以下簡稱“受聘人”)為提升自身職業(yè)能力和就業(yè)競爭力,特委托第三方主體(以下簡稱“人才中介”)與甲方(以下簡稱“企業(yè)”)就乙方的工作崗位、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等事宜進(jìn)行服務(wù)。為確保各方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及人才中介友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如甲乙雙方及人才中介同意續(xù)簽,則應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、人才中介責(zé)任

1.人才中介負(fù)責(zé)為乙方提供崗位信息,協(xié)助乙方與企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

2.人才中介應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,提升乙方的就業(yè)競爭力。

3.人才中介應(yīng)定期向乙方反饋招聘進(jìn)度和企業(yè)情況。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)了解企業(yè)的工作崗位、薪酬待遇、工作環(huán)境等信息,并有權(quán)選擇是否接受企業(yè)提供的崗位。

2.乙方有權(quán)要求人才中介提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會。

3.乙方在合同期內(nèi),如因企業(yè)原因?qū)е潞贤獬曳接袡?quán)要求人才中介協(xié)助解決相關(guān)事宜。

四、企業(yè)責(zé)任

1.企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定,為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇和福利。

2.企業(yè)應(yīng)提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)機(jī)會。

3.企業(yè)應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和工作條件,確保乙方的人身安全和健康。

五、薪酬待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放方式為:__________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)待遇。

六、職業(yè)發(fā)展

1.企業(yè)應(yīng)提供乙方晉升機(jī)會,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核。

2.企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證,提升乙方的專業(yè)技能。

七、違約責(zé)任

1.企業(yè)違反本合同約定,未按照約定支付薪酬待遇,乙方有權(quán)要求賠償。

2.企業(yè)違反本合同約定,未提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)機(jī)會,乙方有權(quán)要求賠償。

3.人才中介違反本合同約定,未履行協(xié)助乙方與企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議的義務(wù),乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間,本合同繼續(xù)履行。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙雙方及人才中介各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及人才中介另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件:

1.企業(yè)規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡歷

3.其他相關(guān)文件

乙方權(quán)益條款:

十、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求企業(yè)遵守合同約定,不得無故克扣工資或降低薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)要求企業(yè)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。

3.乙方有權(quán)要求企業(yè)提供合理的休息時(shí)間和調(diào)休制度。

甲方違約及限制條款:

十一、甲方違約責(zé)任

1.企業(yè)違反本合同約定,未按照約定提供工作機(jī)會,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

2.企業(yè)違反本合同約定,未履行培訓(xùn)義務(wù),乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

3.企業(yè)違反本合同約

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