醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聘用合同范例

醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用單位）：____________________

乙方（聘用醫(yī)師）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等活動；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________崗位工作。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)診治患者的疾病，保障患者的身心健康。

三、工作條件及待遇

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括：

（1）工作場所、辦公設(shè)備等；

（2）必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品等；

（3）符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定及本合同約定支付乙方工資、獎金等。

3.3乙方享有國家規(guī)定的休假、年假等福利待遇。

四、違約責(zé)任

4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。

4.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合同解除

5.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

5.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因不能從事工作的；

（2）甲方因經(jīng)營原因需要裁減人員，經(jīng)乙方同意的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的；

（4）乙方違反本合同約定，甲方給予警告，乙方仍不改正的。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件；

2.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方出具的乙方工作條件說明；

4.本合同簽訂過程中的相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（聘用單位）：____________________

乙方（聘用醫(yī)師）：____________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等活動；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作；丙方為依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供乙方的人事管理、薪資發(fā)放等相關(guān)服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________崗位工作。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、個人所得稅申報等人事管理服務(wù)。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的考勤管理，確保乙方按時到崗工作。

2.3丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法、合規(guī)的人事管理服務(wù)。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，履行醫(yī)療職責(zé)。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.4甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方按照約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、乙方職責(zé)

4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)診治患者的疾病，保障患者的身心健康。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）違反國家法律法規(guī)，被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的；

（2）違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；

（3）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以個人名義對外行醫(yī)。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供合法、合規(guī)的人事管理服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對乙方的人事信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和醫(yī)療保險。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

8.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因不能從事工作的；

（2）甲方因經(jīng)營原因需要裁減人員，經(jīng)乙方同意的；

（3）丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└尤?、專業(yè)的保障，確保乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對醫(yī)療質(zhì)量和患者安全負(fù)有重要責(zé)任。通過本合同，甲方可以更好地管理乙方，確保乙方在醫(yī)療工作中遵守法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，保障患者的利益。此外，甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理，可以優(yōu)化醫(yī)療資源配置，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（醫(yī)師）：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于：

甲方為依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，主要從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等活動；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作；丙方為依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供乙方的人事管理、薪資發(fā)放等相關(guān)服務(wù)。

為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，從事__________崗位工作。

1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放、社會保險繳納、個人所得稅申報等人事管理服務(wù)。

2.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、考勤管理，確保乙方按時到崗工作。

2.3丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法、合規(guī)的人事管理服務(wù)。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有按照國家規(guī)定和合同約定獲得工資、獎金、福利待遇的權(quán)利。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休假、年假等福利待遇。

3.3乙方享有參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動的權(quán)利。

3.4乙方享有在合同期內(nèi)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展調(diào)整工作崗位的權(quán)利。

四、甲方權(quán)益

4.1甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核的權(quán)利。

4.2甲方享有根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。

4.3甲方享有在乙方違約的情況下解除合同的權(quán)利。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)，被吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的；

（2）違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；

（3）泄露患者隱私，造成嚴(yán)重后果的。

5.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以個人名義對外行醫(yī)或兼職。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人事管理服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)對乙方的人事信息保密，不得泄露給任何第三方。

6.3丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險和醫(yī)療保險。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

8.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因不能從事工作的；

（2）甲方因經(jīng)營原因需要裁減人員，經(jīng)乙方同意的；

（3）丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同的簽訂，以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，旨