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房地產(chǎn)公司技術(shù)經(jīng)理招聘書(shū)合同編號(hào):__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行技術(shù)經(jīng)理職責(zé),確保項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的可控。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、公司薪酬制度規(guī)定,為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬福利制度5.甲方公司技術(shù)管理制度6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.合同解除協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé)4.甲方未按約定提供薪酬待遇、辦公條件和工作環(huán)境5.甲方未按約定履行保密義務(wù)6.甲方未按約定履行合同期限7.甲方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指合同中指明的房地產(chǎn)公司。2.乙方:指被甲方招聘的技術(shù)經(jīng)理。3.合同期限:指合同的有效期,自合同生效之日起至合同期滿日止。4.薪酬待遇:指甲方根據(jù)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定,支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。5.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密,不得泄露給第三方。6.違約行為:指合同雙方在履行合同過(guò)程中,違反合同約定而導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同:甲方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等:甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施,必要時(shí)可向乙方追究法律責(zé)任。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé):甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,要求乙方改正,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)按合同約定解除合同。4.甲方未按約定提供薪酬待遇、辦公條件和工作環(huán)境:甲方應(yīng)立即按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),提供相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件。5.爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為房地產(chǎn)公司,需要招聘技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)和管理能力,愿意擔(dān)任甲方技術(shù)經(jīng)
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