親子教育機構(gòu)教師聘用書

親子教育機構(gòu)教師聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方親子教育機構(gòu)教師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方親子教育機構(gòu)教師，負責教授__________年齡段的兒童，開展教育教學(xué)活動。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和研究工作，不斷提升自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，有機會獲得課時費、獎金等其他收入。3.4乙方參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教案模板5.課程大綱6.教學(xué)質(zhì)量評估表7.社會保險繳納證明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.親子教育機構(gòu)：指專門為兒童提供教育和培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。2.教師聘用書：指用人單位與勞動者簽訂的關(guān)于勞動者在用人單位從事教師工作的合同。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作后基本生活需求的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，如乙方仍任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約金和賠償損失。3.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約金和賠償損失。4.問題：乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同。5.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如甲方未支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，如未繳納，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.