玩具制造辦事處招聘合同

玩具制造辦事處招聘合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事玩具制造的公司，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，甲方同意錄取乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提出續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的合同，續(xù)約合同的期限、待遇等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃等涉及甲方利益的信息。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等相關(guān)待遇。第四條培訓(xùn)4.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。5.3雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃6.合同解除/終止申請(qǐng)表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)8.法院訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或涉及甲方利益的其他信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他公司簽訂勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境或條件。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)內(nèi)容不符合乙方工作需要。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.職業(yè)資格證書(shū)：證明持有人具備某種職業(yè)資格的證明文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作業(yè)績(jī)未達(dá)到約定指標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)意見(jiàn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如乙方仍無(wú)法達(dá)到指標(biāo)，可按照合同約定解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。如有類(lèi)似情況發(fā)生，可協(xié)商解決或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：合同解除/終止時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為玩具制造公司，需要招聘專(zhuān)業(yè)人才。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，希望加入甲方公司。