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材料科學(xué)博士研發(fā)人員聘用合同合同編號:__________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________姓名:________________________性別:________________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________地址:________________________鑒于甲方為材料科學(xué)研究與開發(fā)企業(yè),乙方具備材料科學(xué)博士學(xué)位及豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方研發(fā)人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容(1)開展材料科學(xué)領(lǐng)域的研發(fā)工作,提高甲方在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)水平;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化;(4)甲方規(guī)定的其他研發(fā)相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:________________________。第四條工作時間4.1乙方的每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班和培訓(xùn)。第五條薪酬待遇5.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放工資。(1)按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險;(2)提供住宿、餐飲補(bǔ)貼;(3)定期進(jìn)行健康體檢;(4)提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會;(5)其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)所取得的研發(fā)成果,包括但不限于專利、論文、技術(shù)秘密等,除雙方另有約定外,均屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán),不得擅自使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。7.2乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。8.3乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,甲方有權(quán)扣除乙方的工資和獎金。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方博士學(xué)位證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書6.社會保險繳納證明7.住宿、餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.健康體檢安排9.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù),或擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密3.乙方未按甲方要求參加加班和培訓(xùn)4.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇5.甲方未按約定提供乙方研發(fā)條件和工作環(huán)境6.甲方未按約定為乙方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)三、法律名詞及解釋:1.材料科學(xué):運(yùn)用物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)原理,研究材料的性質(zhì)、組成、結(jié)構(gòu)、制備和應(yīng)用等方面的科學(xué)。2.博士學(xué)位:高等教育階段授予的最高學(xué)位,代表學(xué)生在某一學(xué)科領(lǐng)域具有深入研究和獨(dú)立從事該領(lǐng)域研究的能力。3.研發(fā)人員:從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的工作人員。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.研發(fā)進(jìn)度緩慢:調(diào)整研發(fā)計(jì)劃,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.乙方提出辭職:提前一個月通知,做好交接工作,確保研發(fā)工作不受影響。3.乙方泄露秘密:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取補(bǔ)救措施,追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付待遇:及時與甲方溝通,督促甲方履行合同義務(wù)。5.知識產(chǎn)權(quán)申請遇到困難:咨詢專業(yè)律師,依法維護(hù)乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供研發(fā)條件和工資待遇。2.乙方
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