短期促銷員招聘模板

短期促銷員招聘模板合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（促銷員）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意參加甲方組織的短期促銷活動(dòng)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條促銷活動(dòng)內(nèi)容1.1甲方委托乙方在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行短期促銷活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，穿著甲方提供的統(tǒng)一促銷服裝，使用甲方提供的促銷工具，進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的促銷政策和銷售規(guī)定，不得擅自更改銷售價(jià)格或進(jìn)行其他影響甲方形象的行為。第二條促銷時(shí)間2.1乙方促銷活動(dòng)的起始日期為____年____月____日，結(jié)束日期為____年____月____日。2.2乙方應(yīng)保證在促銷活動(dòng)期間全勤，如有特殊情況需要提前請(qǐng)假，須征得甲方的同意。第三條促銷地點(diǎn)3.1乙方促銷活動(dòng)的地點(diǎn)為甲方指定的商場(chǎng)/店鋪/展會(huì)等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，布置促銷場(chǎng)地，保證促銷活動(dòng)的正常進(jìn)行。第四條促銷費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的促銷費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：__________________________元整）。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的3個(gè)工作日內(nèi)，將促銷費(fèi)用支付給乙方。4.3乙方應(yīng)提供合法的收款憑證，以便甲方進(jìn)行核對(duì)。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加促銷活動(dòng)的培訓(xùn)和演練。5.3乙方應(yīng)在促銷活動(dòng)中，積極推廣甲方產(chǎn)品，提高甲方的品牌知名度。5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法亂紀(jì)的行為。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付促銷費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供促銷活動(dòng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的促銷效果。6.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。6.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊嚴(yán)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的促銷活動(dòng)結(jié)束之日止。甲方（用人單位）：________________乙方（促銷員）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)證明5.促銷活動(dòng)方案6.促銷服裝及道具清單7.促銷活動(dòng)培訓(xùn)資料8.促銷活動(dòng)評(píng)估表9.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰政策二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方擅自更改銷售價(jià)格或進(jìn)行其他影響甲方形象的行為。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方促銷費(fèi)用。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方促銷效果不佳。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身安全或人格尊嚴(yán)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)或組織。2.促銷員：指為用人單位提供短期促銷服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)品銷售的勞動(dòng)者。3.短期促銷活動(dòng)：指約定時(shí)間內(nèi)，由促銷員在指定地點(diǎn)進(jìn)行的促銷活動(dòng)。4.促銷費(fèi)用：指用人單位支付給促銷員的報(bào)酬及與促銷活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按約定時(shí)間參加促銷活動(dòng)：提前與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。3.甲方未支付乙方促銷費(fèi)用：及時(shí)與甲方溝通，提供收款憑證，催促支付。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：書面提醒甲方履行合同義務(wù)，要求提供培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：立即停止侵權(quán)行為，