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醫(yī)療機(jī)構(gòu)法務(wù)人員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(求職者):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的法務(wù)人員,主要負(fù)責(zé)處理甲方法律事務(wù)、合同審查、法律咨詢(xún)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保甲方利益不受損害。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿(mǎn)后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條薪資待遇3.1乙方同意甲方按照甲方的薪酬體系支付薪資,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:(1)基本工資:每月人民幣_(tái)___元;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,按年度發(fā)放;(3)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(4)甲方提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方泄露信息所獲利益的兩倍。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.乙方健康證明6.甲方公司章程7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方稅務(wù)登記證9.甲方商業(yè)秘密清單10.甲方保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方未按約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方利益受損。4.甲方未按約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.醫(yī)療機(jī)構(gòu):指依法設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的單位。2.法務(wù)人員:指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)、合同審查、法律咨詢(xún)等工作的員工。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,可協(xié)商延期到崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,必要時(shí)可依法采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方未按約定履行工作職責(zé):與乙方溝通,明確工作職責(zé),如乙方仍未能改進(jìn),可依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金及福利:及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金及福利,如遇支付困難,應(yīng)與乙方溝通,尋求解決方案。5.甲方未為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并確保今后按時(shí)足額繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘法務(wù)人員。2.明確法務(wù)人員的工

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