商品房銷售團隊激勵與員工福利

商品房銷售團隊激勵與員工福利合同編號：__________合同各方信息：甲方（商品房銷售方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（銷售團隊）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供商品房銷售業(yè)務，為激勵乙方銷售團隊，提高銷售業(yè)績，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本激勵與員工福利合同，共同遵守。第一條激勵方式1.1銷售獎金：乙方銷售團隊根據(jù)實際銷售情況，按照甲方制定的銷售獎金制度獲得相應的獎金。1.2提成比例：乙方銷售團隊按照實際銷售額的__________%提取提成。1.3獎金發(fā)放：甲方應在乙方完成銷售業(yè)績后的__________個工作日內(nèi)，按照本合同約定的提成比例支付乙方銷售獎金。第二條員工福利2.1社會保險：甲方依法為乙方銷售團隊繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2福利待遇：乙方銷售團隊享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.3培訓發(fā)展：甲方應為乙方銷售團隊提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓，以提高乙方銷售團隊的整體素質(zhì)。2.4團隊建設：甲方鼓勵乙方銷售團隊進行團隊建設活動，提升團隊凝聚力。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。4.2甲方未按約定時間支付乙方銷售獎金的，應向乙方支付遲延履行金，遲延履行金為應支付獎金的__________%。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.商品房銷售團隊激勵與員工福利合同2.銷售獎金制度3.社會保險繳納證明4.培訓計劃表5.團隊建設活動方案二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方銷售獎金：遲延支付違約金。2.甲方未依法為乙方銷售團隊繳納社會保險：違約金為合同總金額的10%。4.雙方未履行友好協(xié)商解決爭議的義務：向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的5%。三、法律名詞及解釋：1.商品房銷售團隊激勵與員工福利合同：用于規(guī)范甲方與乙方之間關于銷售團隊激勵與員工福利的協(xié)議。2.銷售獎金：根據(jù)實際銷售業(yè)績，甲方支付給乙方的獎勵。3.提成比例：乙方銷售團隊按照實際銷售額提取的獎金比例。4.社會保險：甲方依法為乙方銷售團隊繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付銷售獎金：乙方應及時與甲方溝通，要求支付遲延履行金。2.甲方未繳納社會保險：乙方應及時提醒甲方，要求依法繳納。4.雙方發(fā)生爭議：進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供商品房銷售業(yè)務。2.乙方銷售團隊根據(jù)實際銷售情況獲得銷售獎金。3.甲方為乙方銷售團隊