電力線路工聘用合同協(xié)議_第1頁(yè)
電力線路工聘用合同協(xié)議_第2頁(yè)
電力線路工聘用合同協(xié)議_第3頁(yè)
電力線路工聘用合同協(xié)議_第4頁(yè)
電力線路工聘用合同協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

電力線路工聘用合同協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事電力線路工崗位工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電力線路工崗位工作,具體工作任務(wù)和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)具備電力線路工的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,保守甲方商業(yè)秘密。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,參加甲方規(guī)定的各項(xiàng)活動(dòng)。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。2.乙方的工資水平按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行調(diào)整。3.乙方工資的支付方式、時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方生病或因公受傷,按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療待遇。4.乙方符合條件的,甲方協(xié)助辦理相關(guān)證件和手續(xù)。五、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿,雙方不再續(xù)簽的,合同自行終止。4.乙方因故不能繼續(xù)從事工作的,甲方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.加班記錄7.工資條8.甲方銀行賬戶信息9.合同解除或終止證明10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的,視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)的,視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失的,視為違約。6.乙方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。7.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有用人權(quán)利能力和行為能力的組織。3.勞動(dòng)者:符合就業(yè)條件,具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.工資:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法建立的,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。7.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作要求,提供必要的工作指導(dǎo)和支持,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi),如有拖欠,乙方有權(quán)要求支付,并可要求支付違約金。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并可要求支付違約金。4.問(wèn)題:乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。5.問(wèn)題:合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的電力線路工程公司,需要招聘電力線路工。2.乙方具備電力線路工的專(zhuān)業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論