廈門(mén)大學(xué)解除聘用合同

廈門(mén)大學(xué)解除聘用合同合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯(lián)系人：_______________________乙方聯(lián)系人：_______________________甲方聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條解除聘用合同的背景及原因a.解除聘用合同的背景①本協(xié)議的簽訂是基于甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方?jīng)Q定解除與乙方的聘用關(guān)系。②解除聘用合同的決策是在甲方評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需求和雙方意向的基礎(chǔ)上作出的。③雙方在充分溝通的基礎(chǔ)上同意解除聘用合同，以確保雙方權(quán)益得到合理保障。④雙方均已認(rèn)識(shí)到解除聘用關(guān)系對(duì)各自帶來(lái)的影響，愿意在互相理解與合作的框架下完成后續(xù)事宜。b.解除聘用合同的主要原因①乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中未能達(dá)到甲方的工作要求，且未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。②由于甲方的戰(zhàn)略調(diào)整或經(jīng)營(yíng)方向變化，崗位調(diào)整導(dǎo)致乙方工作崗位的不可持續(xù)性。③乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)承擔(dān)崗位職責(zé)，經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商后決定終止合同。④甲方對(duì)乙方的未來(lái)發(fā)展方向與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了評(píng)估，認(rèn)為繼續(xù)合作無(wú)法達(dá)到雙方預(yù)期。c.解除聘用合同的通知與溝通①甲方于解除聘用合同前提前通知乙方相關(guān)事項(xiàng)，并安排了專(zhuān)門(mén)的溝通時(shí)間進(jìn)行說(shuō)明。②乙方在接到解除通知后，明確表示理解并無(wú)異議，雙方達(dá)成一致。③雙方就解除聘用事宜進(jìn)行了多次溝通，確保了解解除的具體條件和后續(xù)安排。④甲方將根據(jù)本協(xié)議約定的條件提供相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他福利保障。第二條解除聘用合同的相關(guān)條款a.解除聘用合同的生效時(shí)間①本協(xié)議簽署之日起生效，甲方與乙方雙方即刻解除聘用關(guān)系。②解除聘用合同的生效時(shí)間將不晚于簽署后的七個(gè)工作日，確保雙方有足夠時(shí)間完成過(guò)渡安排。③自本協(xié)議生效日起，乙方即不再繼續(xù)履行任何甲方安排的工作任務(wù)。④乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理與甲方解除聘用關(guān)系的相關(guān)手續(xù)，如交接工作、歸還公司財(cái)物等。b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付①根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②乙方在解除聘用合同前的工資、獎(jiǎng)金、福利等應(yīng)按協(xié)議規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。③甲方將在解除合同后的10個(gè)工作日內(nèi)支付所有應(yīng)付款項(xiàng)，包括但不限于工資、補(bǔ)償金、未休年假等。④乙方在簽署解除協(xié)議書(shū)時(shí)需確認(rèn)已收到所有款項(xiàng)，并簽署相關(guān)結(jié)算單據(jù)。c.工作交接及后續(xù)安排①乙方需在解除聘用合同前按照甲方要求完成工作交接，確保崗位職責(zé)無(wú)縫過(guò)渡。②甲方需為乙方提供相關(guān)的工作交接指南和支持，確保交接過(guò)程中乙方的工作不被遺漏。③雙方將共同確認(rèn)交接清單，列明乙方需要?dú)w還的所有公司資產(chǎn)、文件及其他物品。④乙方應(yīng)按照甲方要求配合完成所有交接事宜，且在交接完成后簽署工作交接確認(rèn)書(shū)。第三條保密條款與違約責(zé)任a.保密義務(wù)①乙方在與甲方解除聘用合同后，仍需履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。②乙方承諾，不得向第三方泄露在工作期間所知悉的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。③即使解除聘用合同后，乙方仍需保護(hù)甲方的客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他重要信息。④乙方承諾，若因泄露甲方的商業(yè)秘密或其他敏感信息給甲方造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.違約責(zé)任①如果任何一方違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)要求賠償因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。②若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)，乙方有權(quán)依法追索，并可要求甲方支付滯納金。③如果乙方未按約定進(jìn)行工作交接或故意拖延，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。④違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的所有法律后果，包括但不限于損害賠償和訴訟費(fèi)用。c.爭(zhēng)議解決①雙方同意，在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。②若協(xié)商未果，雙方同意提交合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。③仲裁裁決為最終裁定，具有法律效力，雙方應(yīng)依裁決執(zhí)行。④爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭(zhēng)議的其他條款，除非爭(zhēng)議影響到合同的全部效力。第四條協(xié)議的補(bǔ)充與修改a.協(xié)議的修改與補(bǔ)充①本協(xié)議一經(jīng)雙方簽署后即為生效，任何一方要求修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)，需雙方書(shū)面同意。②所有對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方代表簽字確認(rèn)后生效。③任何補(bǔ)充協(xié)議、修改條款均為本協(xié)議的一部分，具有同等法律效力。④雙方在執(zhí)行本協(xié)議時(shí)若有需要，可以就細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)一步協(xié)商，達(dá)成一致后補(bǔ)充約定。b.協(xié)議的終止①本協(xié)議在完成雙方約定的義務(wù)后自動(dòng)終止，或經(jīng)雙方同意的情況下提前終止。②雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定是否提前終止本協(xié)議，但必須達(dá)成書(shū)面一