勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、合同期限2.本補(bǔ)充協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：_______。2.乙方的工作任務(wù)和要求按照主合同及甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方制定的薪酬制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：_______。2.乙方的休息休假按照甲方制定的作息時(shí)間和國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照國(guó)家和甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在正常工作環(huán)境中身心健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同1.本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)按照主合同的約定執(zhí)行。2.本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。八、爭(zhēng)議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，如有糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照主合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）在簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保雙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞重要事實(shí)。2.補(bǔ)充協(xié)議中的條款應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，不得違反勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3.雙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分溝通，確保雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的理解一致。4.補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.若補(bǔ)充協(xié)議中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若雙方在補(bǔ)充協(xié)議簽訂過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。2.若補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。3.雙方在履行補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，可依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法判決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)勞動(dòng)合同中未涉及事項(xiàng)或者需要補(bǔ)充約定的內(nèi)容進(jìn)行約定的協(xié)議。3.甲方：指用人單位。4.乙方：指勞動(dòng)者。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。7.休息休假：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中享有的休息和休假權(quán)利。8.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.福利待遇：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中所享受的各種福利和待遇。10.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者身心健康。11.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期調(diào)整：在乙方試用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，可能對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容或工資進(jìn)行調(diào)整。2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：乙方參與的項(xiàng)目順利完成，根據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)度和公司規(guī)定，甲方給予乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.加班工資：乙方因工作需要加班，甲方按照公司規(guī)定支付加班工資。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)考試等。5.出差補(bǔ)助：乙方因公出差，甲方按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的出差補(bǔ)助。6.福利待遇：包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，但乙方享有合理的署名權(quán)。8.保密協(xié)議：乙方需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.勞動(dòng)合同主合同4.甲方制定的相關(guān)規(guī)章