2024簡單月嫂用工合同

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請專業(yè)的月嫂提供新生兒護理、產(chǎn)婦照顧等服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當為甲方提供新生兒護理、產(chǎn)婦照顧等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容雙方協(xié)商確定。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭的管理規(guī)定，維護甲方家庭的正常生活秩序。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作六天，每天工作時間為8小時，具體工作時間甲乙雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按時上下班，如有特殊情況需要臨時請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條服務(wù)地點3.1乙方服務(wù)的地點為甲方家中。第四條薪資待遇4.1乙方的月薪資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，按月支付。4.2乙方每月休息日不計薪，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付加班費。4.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法予以報銷。第五條社會保險5.1甲方為乙方參加社會保險，按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。6.2一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在提供服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭隱私，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重彼此合法權(quán)益。8.2甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方的個人信息準確無誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系電話等。2.明確服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)就服務(wù)范圍進行詳細溝通，并在合同中明確記載。3.服務(wù)時間應(yīng)具體到每小時，以及休息日和加班的安排。4.薪資待遇應(yīng)明確薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。5.社會保險應(yīng)明確社保種類和繳納比例。6.保密條款應(yīng)具體明確保密信息范圍和保密期限。7.合同解除和終止的條件應(yīng)詳細列出，并明確違約責(zé)任。8.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重彼此合法權(quán)益。解決辦法：1.雙方應(yīng)仔細核對個人信息，如有誤差，應(yīng)及時更正。2.服務(wù)內(nèi)容如有爭議，應(yīng)雙方協(xié)商確定，并在合同中詳細記載。3.服務(wù)時間如需調(diào)整，應(yīng)提前溝通，并在合同中修改。4.薪資待遇如有變動，應(yīng)提前通知對方，并在合同中更新。5.社會保險如需調(diào)整，應(yīng)依法辦理，并在合同中明確。6.保密條款如有疑問，應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士。7.合同解除和終止的條件如有爭議，應(yīng)依法解決。8.如有其他爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（月嫂）提供服務(wù)的個人或單位。2.乙方（月嫂）：指被甲方雇傭提供護理服務(wù)的個人。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期內(nèi)為甲方提供的新生兒護理、產(chǎn)婦照顧等服務(wù)。4.服務(wù)時間：指乙方在合同期內(nèi)的工作時間，包括每周工作時間和休息時間。5.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)的報酬，包括基本工資、加班費、獎金等。6.社會保險：指甲方為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密條款：指乙方在提供服務(wù)期間對甲方家庭隱私的保密義務(wù)。8.合同解除和終止：指合同雙方在合同期內(nèi)依法解除或終止合同的行為。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（雇主）聘請乙方（月嫂）提供家庭新生兒護理、產(chǎn)婦照顧等服務(wù)的情況。2.適用于乙方（月嫂）同意為甲方（雇主）提供專業(yè)護理服務(wù)的情況。補充條款：1.乙方（月嫂）的健康狀況：乙方應(yīng)保證自身健康狀況良好，能夠勝任護理工作。如乙方因病不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方（月嫂）的職責(zé)范圍：乙方應(yīng)負責(zé)新生兒和產(chǎn)婦的日常護理，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、陪伴產(chǎn)婦進行產(chǎn)后恢復(fù)等。4.加班費的計算：乙方加班費按照法定標準計算，具體金額雙方協(xié)商確定。5.乙方（月嫂）的休息時間：乙方每周享有至少一天休息時間，國家法定節(jié)假日期間享有休息權(quán)利。6.乙方（月嫂）的培訓(xùn)：乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，以提高護理服務(wù)質(zhì)量。7.甲方（雇主）對乙方（月嫂）的考核：甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行定期考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。8.爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方（月嫂）的身份證復(fù)印