建筑企業(yè)勞動合同書

合同編號：__________建筑企業(yè)勞動合同書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的__________建筑企業(yè)，企業(yè)地址為：__________，統(tǒng)一社會信用代碼為：__________。1.2乙方為具備完全民事行為能力的__________，身份證號碼為：__________，住址為：__________。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方同意可以續(xù)簽勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作，具體崗位職責、工作要求和績效考核標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。4.2乙方工資支付周期為：____，支付日期為每月的____日。4.3乙方加班工資按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。5.4乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動合同，并按照法律規(guī)定給予乙方保護。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。8.3甲方可以根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。8.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第九條違約責任9.1雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務的，應當賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同主體：確保甲方為具有獨立法人資格的建筑企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的勞動者。2.合同期限：明確勞動合同的期限，分為固定期限和無固定期限。3.工作內(nèi)容：具體明確乙方的工作崗位、職責和要求。4.勞動報酬：約定工資構(gòu)成、支付周期和日期。5.社會保險和福利待遇：依法為乙方參加各項社會保險，并保障乙方享受法定休假待遇。6.勞動保護和勞動條件：提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件和保護設施。7.保密和知識產(chǎn)權(quán)：約定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等的保密義務，以及創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。8.解除和終止勞動合同的條件：明確雙方協(xié)商解除、乙方提前通知解除、甲方解除和勞動合同期滿等情況。9.違約責任：約定雙方違反勞動合同的違約責任，以及乙方違反保密義務所需賠償?shù)膿p失。10.其他約定：未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.獨立法人資格：指具有法人地位，能獨立承擔民事責任的企業(yè)組織。2.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立實施民事法律行為的資格。3.勞動合同期限：指勞動合同的有效時間，分為固定期限和無固定期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。8.補充協(xié)議：指在原有合同基礎上，對未盡事宜進行補充和完善的協(xié)議。特殊應用場合及補充條款：1.培訓期間：若乙方在勞動合同期內(nèi)需要參加培訓，甲方應承擔相關(guān)培訓費用，并保障乙方的工資及福利待遇。補充條款：培訓期間，乙方工資待遇不變，且甲方應確保乙方培訓結(jié)束后能順利回到原工作崗位。2.項目調(diào)動：若甲方因項目需要調(diào)動乙方工作地點，應提前通知乙方，并保障乙方的交通、住宿等費用。補充條款：甲方應盡量減少乙方的工作地點調(diào)動次數(shù)，確保乙方的工作和生活穩(wěn)定。3.加班情況：若乙方工作需要加班，甲方應按照法律規(guī)定支付加班工資。補充條款：甲方鼓勵乙方合理規(guī)劃工作時間，確保乙方身心健康。4.醫(yī)療狀況：若乙方因病需要請假，甲方應按照法律規(guī)定給予乙方病假待遇。補充條款：甲方應關(guān)心乙方的健康狀況，為乙方提供必要的醫(yī)療援助。5.女性員工特殊保護：對于女性員工，甲方應遵守國家關(guān)于女性勞動保護的相關(guān)法律規(guī)定，確保女性員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權(quán)益。補充條款：甲方不得因女性員工懷孕、分娩等原因解除勞動合同，并應給予女性員工適當?shù)?/p>