2024年超市合伙協(xié)議書范本

合同編號：__________超市合伙協(xié)議書甲方（出資人）：_______身份證號：_______乙方（合伙人）：_______身份證號：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方共同經(jīng)營超市事宜，達成如下協(xié)議：一、合伙經(jīng)營事項2.甲乙雙方按照出資比例分享利潤和承擔(dān)風(fēng)險。3.甲乙雙方共同管理合伙企業(yè)，重大決策需雙方協(xié)商一致。4.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，誠實守信，公平交易。5.甲乙雙方應(yīng)積極參與合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)揮各自專長，共同提高經(jīng)營效益。二、出資及出資方式1.甲方出資人民幣_______元，以貨幣方式出資。2.乙方出資人民幣_______元，以貨幣方式出資。3.甲乙雙方應(yīng)在合伙企業(yè)成立后3個月內(nèi)將出資款一次性匯入合伙企業(yè)共同賬戶。4.甲乙雙方應(yīng)保證出資的真實性、合法性，如發(fā)現(xiàn)虛假出資、非法出資，合伙企業(yè)有權(quán)要求其立即糾正，直至解除合伙關(guān)系。三、利潤分配及虧損承擔(dān)1.合伙企業(yè)的利潤按甲乙雙方出資比例進行分配。2.合伙企業(yè)的虧損由甲乙雙方按出資比例承擔(dān)。3.合伙企業(yè)的利潤分配及虧損承擔(dān)，應(yīng)按照實際經(jīng)營情況，每年進行一次結(jié)算。四、經(jīng)營管理1.甲乙雙方共同組成合伙企業(yè)的經(jīng)營管理團隊，負責(zé)合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。2.甲乙雙方應(yīng)積極履行管理職責(zé)，確保合伙企業(yè)的正常運營。3.甲乙雙方在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，公平交易。4.甲乙雙方在經(jīng)營管理過程中，應(yīng)相互尊重、相互支持，共同解決經(jīng)營過程中的問題。五、競業(yè)禁止1.甲乙雙方在合伙企業(yè)經(jīng)營期間及解除合伙關(guān)系后兩年內(nèi)，不得在合伙企業(yè)所在城市從事與合伙企業(yè)相同的經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.甲乙雙方應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，如違反該項約定，應(yīng)向合伙企業(yè)支付違約金，違約金金額為合伙企業(yè)損失的_______倍。六、解除合伙協(xié)議（1）甲乙雙方共同同意解除合伙協(xié)議；（2）甲乙雙方出資不到位，影響合伙企業(yè)正常經(jīng)營；（3）甲乙一方嚴(yán)重違反合伙協(xié)議，損害另一方利益；（4）依法應(yīng)解除合伙協(xié)議的其他情形。2.解除合伙協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照出資比例分配合伙企業(yè)的剩余財產(chǎn)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合伙協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。八、附則1.本合伙協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合伙協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方具備完全民事行為能力，且身份信息真實有效。2.出資的真實性：甲方和乙方應(yīng)保證出資的真實性和合法性，如有虛假出資或非法出資，合伙企業(yè)有權(quán)要求其立即糾正，甚至解除合伙關(guān)系。3.競業(yè)禁止：甲乙雙方在合伙企業(yè)經(jīng)營期間及解除合伙關(guān)系后兩年內(nèi)，不得在合伙企業(yè)所在城市從事與合伙企業(yè)相同的經(jīng)營業(yè)務(wù)。違反該項約定的一方需向合伙企業(yè)支付違約金，違約金金額為合伙企業(yè)損失的_______倍。4.解除合伙協(xié)議：在合伙期限內(nèi)，如發(fā)生甲乙雙方共同同意解除、出資不到位、嚴(yán)重違反合伙協(xié)議等情形，可協(xié)商解除合伙協(xié)議。解除合伙協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)按照出資比例分配合伙企業(yè)的剩余財產(chǎn)。解決辦法：1.爭議解決：甲乙雙方在履行合伙協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲或者符合法律規(guī)定的其他條件的自然人，具有通過自己的行為取得民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.虛假出資：指合伙人未按照約定出資，或者出資后抽逃、轉(zhuǎn)讓、贈與、用于其他用途，影響合伙企業(yè)正常運營的行為。3.競業(yè)禁止：指合伙人不得在合伙企業(yè)經(jīng)營的同類業(yè)務(wù)中，從事與合伙企業(yè)相競爭的經(jīng)營活動，以保護合伙企業(yè)的商業(yè)利益。5.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定金額的經(jīng)濟補償。特殊應(yīng)用場合：1.家族成員合伙：甲乙雙方為親屬關(guān)系，如父子、兄弟等，合伙經(jīng)營超市。補充條款：鑒于甲乙雙方為親屬關(guān)系，為保證合伙企業(yè)的公正經(jīng)營，雙方同意引入第三方獨立審計機構(gòu)，每半年對合伙企業(yè)的財務(wù)狀況進行審計，確保經(jīng)營的透明度和公正性。2.朋友合伙：甲乙雙方為朋友關(guān)系，合伙經(jīng)營超市。補充條款：鑒于甲乙雙方為朋友關(guān)系，為避免經(jīng)營過程中的糾紛，雙方同意在合伙企業(yè)中設(shè)立監(jiān)事，負責(zé)監(jiān)督經(jīng)營管理團隊的決策和行為，確保合伙企業(yè)的健康發(fā)展。3.職場同事合伙：甲乙雙方為職場同事，決定合伙經(jīng)營超市。補充條款：鑒于甲乙雙方為職場同事，為保證合伙企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營，雙方同意在合伙企業(yè)中設(shè)立溝通機制，定期召開合伙人會議，共同討論經(jīng)營策略和問題。附件列表：1.甲乙雙方的身份證復(fù)印件。2.甲乙雙