大學學生資助資金管理辦法

大學學生資助資金管理辦法

一、總則

1.1為加強大學學生資助資金的管理，確保資助資金的合理使用和有效監(jiān)督，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，制定本辦法。

1.2本辦法適用于大學學生資助資金的申請、審批、發(fā)放、管理和監(jiān)督。

1.3學生資助資金主要包括國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、學校獎學金、學校助學金等。

二、管理機構與職責

2.1學校設立學生資助工作領導小組，負責學生資助工作的領導和決策。

2.2學生資助辦公室負責學生資助資金的日常管理、審批、發(fā)放和監(jiān)督。

2.3各學院設立學生資助工作小組，負責本學院學生資助資金的申請、初審和報送。

三、資助對象與條件

3.1資助對象：具有我校正式學籍的全日制普通本?？茖W生。

3.2資助條件：

（1）遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；

（2）誠實守信，道德品質優(yōu)良；

（3）勤奮學習，成績合格；

（4）家庭經(jīng)濟困難，生活簡樸。

四、資助標準與程序

4.1資助標準：

（1）國家獎學金：每人每年8000元；

（2）國家勵志獎學金：每人每年5000元；

（3）國家助學金：每人每年2000-4000元；

（4）學校獎學金：根據(jù)學校實際情況設立，獎勵標準不低于每人每年1000元；

（5）學校助學金：根據(jù)學校實際情況設立，資助標準不低于每人每年1000元。

4.2資助程序：

（1）學生向所在學院提出申請；

（2）學院對學生申請進行初審，確定推薦名單并公示；

（3）學生資助辦公室進行復審，確定資助名單并公示；

（4）學校審批，公布資助名單；

（5）學生資助辦公室按照規(guī)定程序發(fā)放資助資金。

五、資金管理與監(jiān)督

5.1學生資助資金實行專款專用，不得截留、挪用。

5.2學生資助辦公室定期對資助資金的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5.3學校設立學生資助資金監(jiān)督舉報電話和信箱，接受廣大師生的監(jiān)督。

六、受助學生的權利與義務

6.1受助學生享有按照規(guī)定程序申請、獲得資助的權利。

6.2受助學生應遵守學校規(guī)章制度，誠實守信，勤奮學習，努力提高綜合素質。

6.3受助學生應積極參與學校組織的公益活動，發(fā)揮示范帶頭作用。

七、附則

7.1本辦法自發(fā)布之日起施行，原有相關規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。

7.2本辦法解釋權歸學生資助辦公室。

八、資助資金的申請與評審

8.1申請時間：學生資助資金的申請時間原則上定于每學年的第一學期。

8.2申請材料：申請人需提交本人身份證、學生證、上一學年成績單、家庭經(jīng)濟情況說明等材料。

8.3評審流程：

（1）學院資助工作小組負責組織本學院學生的申請和初審工作，確保申請材料的真實性和完整性。

（2）學生資助辦公室對學院推薦的名單進行復審，必要時可要求申請人提供補充材料或進行實地調查。

（3）學生資助工作領導小組對復審結果進行終審，確定資助名單。

九、資助資金的發(fā)放與使用

9.1發(fā)放方式：學生資助資金通過銀行轉賬方式直接發(fā)放給受助學生。

9.2發(fā)放時間：資助資金原則上在每學期初發(fā)放，確保學生正常學習生活。

9.3使用要求：

（1）受助學生應將資助資金主要用于學費、住宿費、生活費等學習生活支出。

（2）受助學生不得將資助資金用于奢侈消費、投資理財?shù)确菍W習生活必需的用途。

（3）學生資助辦公室有權對受助學生的資金使用情況進行核查。

十、資助效果的評估與反饋

10.1學生資助辦公室應定期對資助效果進行評估，包括學生的學習成績、生活狀況改善、社會活動參與等情況。

10.2學院資助工作小組應收集受助學生的反饋意見，及時調整資助工作，提高資助的針對性和有效性。

10.3學校應定期公布學生資助工作評估報告，接受社會監(jiān)督。

十一、資助信息的公示與保護

11.1資助名單的公示：學校應在顯著位置對資助名單進行公示，接受廣大師生的監(jiān)督。

11.2信息的保護：學校應嚴格遵守國家有關個人信息保護的規(guī)定，確保申請人的個人信息安全。

11.3公示異議的處理：對公示結果有異議的，可向學生資助辦公室提出書面申訴，學生資助辦公室應在規(guī)定時間內調查核實并給予答復。

十二、違規(guī)處理與責任追究

12.1違規(guī)申請：對弄虛作假、騙取資助的學生，一經(jīng)查實，取消其資助資格，并按學校規(guī)定給予相應紀律處分。

12.2違規(guī)管理：對在資助資金管理過程中濫用職權、玩忽職守的人員，依法依規(guī)追究責任。

12.3資金追回：對已發(fā)放的資助資金，如發(fā)現(xiàn)不符合資助條件的，學校有權要求受助學生退還資助資金。

十三、資助政策的宣傳與教育

13.1學校應通過多種渠道宣傳學生資助政策，確保每一位學生了解資助政策的內容和申請流程。

13.2學院應組織專題講座、班會等形式，加強對學生資助政策的解讀和指導，提高學生的政策意識和申請能力。

13.3學生資助辦公室負責編制學生資助宣傳手冊，明確資助條件、申請流程、評審標準等信息，方便學生查閱。

十四、資助與育人的結合

14.1學校將學生資助工作與學生思想政治教育相結合，培養(yǎng)受助學生的社會責任感和感恩意識。

14.2學院應通過組織受助學生參與公益活動、社會實踐等，提升學生的綜合素質和社會能力。

14.3學生資助辦公室應建立受助學生檔案，跟蹤了解學生的成長過程，為學生的全面發(fā)展提供幫助。

十五、資助工作的持續(xù)改進

15.1學校應定期對學生資助工作進行總結，分析存在的問題和不足，提出改進措施。

15.2學院應積極采納學生和家長的合理建議，不斷完善資助工作流程，提高工作效率。

15.3學生資助辦公室應建立資助工作反饋機制，及時收集和回應師生意見，持續(xù)優(yōu)化資助服務。

十六、特殊情況的處理

16.1對因特殊原因（如突發(fā)疾病、家庭重大變故等）導致學生臨時經(jīng)濟困難的情況，學生資助辦公室應開辟綠色通道，快速響應，及時給予資助。

16.2學校設立特殊困難補助，對特殊困難學生給予一次性資助，幫助學生度過難關。

16.3學院在發(fā)現(xiàn)學生特殊困難時，應及時報告學生資助辦公室，協(xié)助做好資助工作。

十七、資助工作的外部合作

17.1學校積極與政府、企業(yè)、社會團體等外部機構合作，爭取更多資助資源，擴大資助覆蓋面。

17.2學生資助辦公室負責管理和監(jiān)督外部資助項目的實施，確保資助資金的合理使用和有效監(jiān)督。

17.3學院應充分利用外部資源，為學生提供更多實習、就業(yè)機會，幫助學生提升職業(yè)發(fā)展能力。

十八、資助工作的信息化管理

18.1學校應建立健全學生資助信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)資助申請、評審、發(fā)放、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的信息化、智能化。

18.2學生資助辦公室負責維護和管理資助信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

18.3學院應充分利用信息化手段，提高資助工作的效率和準確性。

十九、資助工作的監(jiān)督與評價

19.1學校應建立健全資助工作監(jiān)督機制，定期對資助政策的執(zhí)行情況進行檢查和評價。

19.2學生資助辦公室應制定資助工作評價指標，對學院資助工作的開展情況進行評估，并將評估結果作為學院工作考核的依據(jù)。

19.3學院應建立內部監(jiān)督機制，確保資助工作的公開、公平和公正，接受師生監(jiān)督。

二十、資助工作的培訓與交流

20.1學校定期組織學生資助工作人員參加業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務能力和服務水平。

20.2學院應鼓勵資助工作人員參加校內外資助工作研討會、交流會等，分享經(jīng)驗，學習先進做法。

20.3學生資助辦公室負責收集和整理資助工作經(jīng)驗，編印案例集，為資助工作人員提供參考。

二十一、資助政策的動態(tài)調整

21.1學校根據(jù)國家政策、經(jīng)濟社會發(fā)展水平和學校實際情況，適時調整學生資助政策。

21.2學生資助辦公室應密切關注國家資助政策的變化，及時向學校提出調整建議。

21.3學院在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題，應及時向學生資助辦公室反饋，為政策調整提供依據(jù)。

二十二、資助工作的應急預案

22.1學生資助辦公室應制定資助工作應急預案，應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，確保資助工作的順利進行。

22.2學院在遇到突發(fā)情況時，應立即啟動應急預案，采取措施保障學生的合法權益。

22.3學校應定期組織應急演練，提高學生資助工作人員應對突發(fā)事件的能力。

二十三、資助工作的宣傳與表彰

23.1學校應定期對優(yōu)秀受助學生進行表彰，宣傳他們的先進事跡，激勵更多學生努力學習、奮發(fā)向上。

23.2學院應積極宣傳資助工作中的典型經(jīng)驗和優(yōu)秀個人，營造良好的資助工作氛圍。

23.3學生資助辦公室負責組織資助工作宣傳周活動，通過多種形式宣傳資助政策，提高政策知曉度。

二十四、資助工作的總結與展望

24.1學校每學年對學生資助工作進行總結，分析成效，總結經(jīng)驗，查找不足，為下一學年的工作提供參考。

24.2學院應結合實際，制定學生資助工作計劃，明確工作目標和措施，推動資助工作不斷發(fā)展。

24.3學生資助辦公室負責收集意見和建議，不斷優(yōu)化資助工作，提升學生資助工作的質量和水平。

二十五、資助工作的法律合規(guī)與倫理道德

25.1學校在開展學生資助工作時，應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保資助政策的合法性和合規(guī)性。

25.2學生資助辦公室應加強法律意識教育，提高工作人員的法律素養(yǎng)，防范法律風險。

25.3學院在執(zhí)行資助政策時，應遵循倫理道德原則，尊重學生隱私，維護學生尊嚴。

二十六、資助工作的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展

26.1學校應積極探索學生資助工作的新模式、新方法，不斷提高資助工作的科學性和有效性。

26.2學院應鼓勵創(chuàng)新實踐，結合學院特色和學科優(yōu)勢，開展有針對性的資助項目。

26.3學生資助辦公室負責總結創(chuàng)新經(jīng)驗，推廣成