2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG-DIP支付方式改革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表、操作手冊(cè)_第1頁(yè)
2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG-DIP支付方式改革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表、操作手冊(cè)_第2頁(yè)
2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG-DIP支付方式改革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表、操作手冊(cè)_第3頁(yè)
2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG-DIP支付方式改革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表、操作手冊(cè)_第4頁(yè)
2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG-DIP支付方式改革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表、操作手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

附件1

2024年全省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG/DIP支付方式改

革績(jī)效管理評(píng)價(jià)表

指數(shù)

據(jù)

標(biāo)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)屬計(jì)算公式

標(biāo)象

5:性

主要領(lǐng)導(dǎo)抓改革、

建立以醫(yī)保牽頭的

多部門協(xié)作的工作醫(yī)

機(jī)制,成立由相關(guān)定

建立主要領(lǐng)

20職能科室、臨床科填—

導(dǎo)抓改革、報(bào)

室主任作為委員的

院內(nèi)多部門

醫(yī)保管理委員會(huì),

協(xié)同扒支付

建立有明確的部門職責(zé)

方式改革的

DRG/DIP分工,得20分。

工作機(jī)制醫(yī)

工作推

每月召開院內(nèi)支付院

進(jìn)機(jī)制定

20方式改革運(yùn)營(yíng)分析填—

會(huì)議,得20分。報(bào)

定期分層級(jí)召開院醫(yī)

廣泛開展納入

組織建級(jí)、職能部門、臨院DRG/DIP

DRG/D1P支定

設(shè)20床科室DRG/DIP支填—的全部

付方式改革性

(140)付方式改革培訓(xùn),報(bào)醫(yī)療機(jī)

培訓(xùn)

得20分。構(gòu)

建立全員參與、覆醫(yī)

蓋臨床診療服務(wù)全院

20過程的醫(yī)療質(zhì)量管填—

理與控制工作制報(bào)

建立健度,得20分。

全醫(yī)療規(guī)范醫(yī)療行編碼人員年

質(zhì)量安為,合理控度負(fù)擔(dān)出院

編碼人員年度負(fù)擔(dān)醫(yī)

全管理制醫(yī)療成本患者病歷數(shù)=

出院患者病歷數(shù)小院

制度定年度醫(yī)療機(jī)

20于或等于同級(jí)醫(yī)療填

量構(gòu)上傳醫(yī)保

機(jī)構(gòu)均值的,得20報(bào)

結(jié)算清單數(shù)

分。

?具有編碼

資質(zhì)的編碼

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

人員數(shù)量

建立適應(yīng)結(jié)合DRG/DIP支付醫(yī)

建立健

DRG/DIP支方式改革特點(diǎn),建定

全績(jī)效

付特點(diǎn)的醫(yī)40立完善院內(nèi)績(jī)效分填—

分配制

院績(jī)效分配配制度,并組織實(shí)報(bào)

制度施的,得40分。

醫(yī)保結(jié)算清

單上傳率=年

醫(yī)保結(jié)算清單上傳系度醫(yī)療機(jī)構(gòu)

醫(yī)保結(jié)

醫(yī)保結(jié)算清率100%得20分,下定統(tǒng)上傳醫(yī)保結(jié)

算清單20

單上傳率降1個(gè)百分點(diǎn)扣4量提算清單數(shù)?

上傳率

分,扣完為止。取年度醫(yī)療機(jī)

構(gòu)醫(yī)保結(jié)算

人數(shù)

醫(yī)保結(jié)算清

單質(zhì)控通過

醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)控率=年度醫(yī)療

醫(yī)保結(jié)系

醫(yī)保結(jié)算清通過率100%得20機(jī)構(gòu)醫(yī)保結(jié)

算清單定統(tǒng)

單質(zhì)將通過20分,每下降1個(gè)百算清單質(zhì)控

醫(yī)保結(jié)質(zhì)控通量提納入

算清單率分點(diǎn)扣4分,扣完通過數(shù)-年DRG/D1P

過率取

質(zhì)量管為止。度醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部

理醫(yī)保結(jié)算上醫(yī)療機(jī)

(120)傳數(shù)構(gòu)

醫(yī)保結(jié)算清

根據(jù)年度同級(jí)醫(yī)療單入組率=年

機(jī)構(gòu)入組率最高值系度醫(yī)療機(jī)構(gòu)

醫(yī)保結(jié)

醫(yī)保結(jié)算清從高到低排序,以定統(tǒng)醫(yī)保結(jié)算清

算清單20

單入組率最高值為參照,每量提單人組數(shù)+

入組率

下降1個(gè)百分點(diǎn)扣4取年度醫(yī)療機(jī)

分,扣完為止。構(gòu)醫(yī)保結(jié)算

人數(shù)

醫(yī)保結(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上年度醫(yī)保結(jié)算清單系

算清單傳的醫(yī)保結(jié)嚴(yán)重問題數(shù)量與上定統(tǒng)

40—

嚴(yán)重問算清單中,年同比,下降的得量提

題數(shù)量存在嚴(yán)重質(zhì)20分。嚴(yán)重問題數(shù)取

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

占比控問題數(shù)量量為0的,得40

分。

年度醫(yī)保結(jié)算清單

醫(yī)保結(jié)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上

一般問題數(shù)量與上系

算清單傳的醫(yī)保結(jié)

年同比,下降的得定統(tǒng)

一般問算清單中,20—

10分。一般問題數(shù)提

題數(shù)量存在一般質(zhì)

量為。的,得20取

占比控問題數(shù)量

分。

)RG病組數(shù)

年度醫(yī)療機(jī)(DIP病種

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG

DRG病組構(gòu)DRG病組系數(shù))覆蓋率=

病組數(shù)(DIP病種

數(shù)(DIP數(shù)(DIP病統(tǒng)年度醫(yī)療機(jī)

數(shù))覆蓋率與上年定

病種種數(shù))覆蓋40提構(gòu)DRG病組數(shù)

度同比,每下降1

易取

數(shù))覆當(dāng)?shù)夭〗M(DIP病種

個(gè)百分點(diǎn)扣10分,

蓋率(病種)總數(shù))?總DRG

扣完為止。

數(shù)的比例病組數(shù)(總

DIP病種數(shù))

CMI值

(DRG)=該

醫(yī)療機(jī)構(gòu)DRG

入組病例總

醫(yī)療服權(quán)重?該醫(yī)

務(wù)能力療機(jī)構(gòu)DRG入

年度醫(yī)療機(jī)系

(230)年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)CMI組病例總病

病例組構(gòu)病例組合統(tǒng)

指數(shù)與上年同比,定例數(shù)

合指數(shù)指數(shù)40提

持平的得20分,提CMI值

量取

(CMI)(CMI)的

高的得40分。(DIP)=該

同比

醫(yī)療機(jī)構(gòu)DIP

入組病例總

分值■該醫(yī)

療機(jī)構(gòu)DIP入

組病例總病

例數(shù)

年度三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)系四級(jí)手術(shù)比納入

三、四統(tǒng)

三、四級(jí)手四級(jí)手術(shù)比例與上定例(三級(jí)醫(yī)DRG/DIP

級(jí)手術(shù)30提

療機(jī)構(gòu))=的二級(jí)

術(shù)占比年同比,持平的得量取

比例*

15分,提高的得30出院患者四及以上

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

分;級(jí)手術(shù)臺(tái)次醫(yī)療機(jī)

年度二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)+同期出構(gòu)

三、四級(jí)手術(shù)比例院患者手術(shù)

與上年同比,持平臺(tái)次數(shù)

的得15分,提高的三級(jí)手術(shù)比

得30分。例(二級(jí)醫(yī)

療機(jī)構(gòu))=年

度出院患者

三級(jí)手術(shù)臺(tái)

次數(shù)?同期

出院患者手

術(shù)臺(tái)次數(shù)

基層醫(yī)系納入

年度基層醫(yī)年度基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)

療機(jī)構(gòu)統(tǒng)DRG/DIP

療機(jī)構(gòu)手術(shù)手術(shù)及操作組組數(shù)定

手術(shù)及40提—的基層

及操作組組與上年同比,每增

量取

操作組醫(yī)療機(jī)

數(shù)情況加1組,加10分。

組數(shù)構(gòu)

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基層基層病組數(shù)

充分發(fā)揮醫(yī)

病組覆蓋率100%得系量覆蓋占比=納入

基層病保對(duì)醫(yī)療服

40分;90%以上,統(tǒng)年度基層醫(yī)DRG/DIP

組數(shù)量務(wù)供方的引定

40得30分;80%以提療機(jī)構(gòu)基層的基層

覆蓋占導(dǎo),進(jìn)一步量取

醫(yī)療服上,得20分;70%收治病組組醫(yī)療機(jī)

比促進(jìn)分級(jí)診

務(wù)能力以上,得10分;數(shù)+基層病構(gòu)

(230)60%以上,得5分。組組數(shù)

基層病組收

治人次占比=

充分發(fā)揮醫(yī)

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基層系(年度基層納入

基層病保對(duì)醫(yī)療服

病組收治人次占比統(tǒng)病組收治人DRG/DIP

組收治務(wù)供方的引定

40與上年同比,每上提次-上年度基的基層

人次占導(dǎo),進(jìn)一步量取

升5個(gè)百分點(diǎn)加10層病組收治醫(yī)療機(jī)

比促進(jìn)分級(jí)診

分。人次)?上構(gòu)

年度基層病

組收治人次

年度同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)臨床路徑入納入

年度醫(yī)療機(jī)

醫(yī)療質(zhì)臨床路病種臨床路徑入徑院徑占比=年度DRG/DIP

構(gòu)納入臨床定

量管理徑入徑30數(shù)量與上年同比,填醫(yī)療機(jī)構(gòu)納的二級(jí)

路徑的病例量

(110)數(shù)持平的得15分,提報(bào)入臨床路徑及以上

數(shù)

高的得30分。的病例數(shù)+醫(yī)療機(jī)

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)

構(gòu)總病例數(shù)

年度出院患

者出院后31

再住院率=患

日內(nèi)因相同系納入

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)再住者出院后非

或相關(guān)疾病統(tǒng)DRG/DIP

再住院院率與上年同比,定計(jì)劃重返再

非計(jì)劃再次40提的全部

率*持平的得20分,下住院人次數(shù)/

量取

入院人次數(shù)醫(yī)療機(jī)

降的得40分。同期出院患

占同期出院構(gòu)

者總?cè)舜螖?shù)

患者總?cè)舜?/p>

數(shù)的比例

儂現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)

療質(zhì)量和安

全管理情年度低風(fēng)險(xiǎn)組病例低風(fēng)險(xiǎn)組病納入

醫(yī)療質(zhì)低風(fēng)險(xiǎn)況,也間接死亡率與上年同例死亡率=低DRG/DIP

定統(tǒng)

量管理組病例反映了醫(yī)院40比,持平的得20風(fēng)險(xiǎn)組死亡的全部

量提

(110)死亡率*的救治能力分,下降的得40病例數(shù)/低風(fēng)醫(yī)療機(jī)

和臨床診療分。險(xiǎn)組病例數(shù)構(gòu)

過程管理水

費(fèi)用消耗指

數(shù)=£(醫(yī)療

機(jī)構(gòu)該病組

住院次均費(fèi)

用?納入

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用納入

系DRG/DIP的全

醫(yī)療服費(fèi)用年度醫(yī)療機(jī)消耗指數(shù)與上年同DRG/DIP

定統(tǒng)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)

務(wù)效率消耗指構(gòu)費(fèi)用消耗40比,持平的得20的全部

量提該病組住院

(520)數(shù)指數(shù)分,下降的得40醫(yī)療機(jī)

取次均費(fèi)用X

分。構(gòu)

該醫(yī)療機(jī)構(gòu)

該病組病例

數(shù))+該醫(yī)

療機(jī)構(gòu)總病

組病例數(shù)

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

時(shí)間消耗指

數(shù)=2(醫(yī)療

機(jī)構(gòu)該病組

平均住院日

?納入

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)間納入

系DRG/DIP的全

時(shí)間年度醫(yī)療機(jī)消耗指數(shù)與上年同DRG/DIP

定統(tǒng)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)

消耗指構(gòu)時(shí)間消耗40比,持平的得20的全部

量提該病組平均

數(shù)指數(shù)分,下降的得40醫(yī)療機(jī)

取住院日x該

分。構(gòu)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)該

病組病例

數(shù))+該醫(yī)

療機(jī)構(gòu)總病

組病例數(shù)

藥品消耗指

數(shù)=£(醫(yī)療

機(jī)構(gòu)該病組

次均藥品費(fèi)

用+納入

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品系納入

年度醫(yī)療機(jī)DRG/DIP的全

藥品消耗指數(shù)與上年同統(tǒng)DRG/DIP

構(gòu)藥品收入定部醫(yī)療機(jī)構(gòu)

消耗指40比,持平的得20提的全部

占總收入比該病組次均

量取

數(shù)分,下降的得40醫(yī)療機(jī)

例藥品費(fèi)用X

分。構(gòu)

醫(yī)療服該醫(yī)療機(jī)構(gòu)

務(wù)效率該病組病例

(520)數(shù))+該醫(yī)

療機(jī)構(gòu)總病

組病例數(shù)

耗材消耗指

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材數(shù)=2(醫(yī)療納入

年度醫(yī)療機(jī)系

耗材消耗指數(shù)與上年同機(jī)構(gòu)該病組DRG/DIP

構(gòu)耗材收入定統(tǒng)

消耗指40比,持平的得20次均耗材費(fèi)的全部

占總收入比提

數(shù)分,下降的得40用?納入醫(yī)療機(jī)

例取

分。DRG/DIP的全構(gòu)

部醫(yī)療機(jī)構(gòu)

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

該病組次均

耗材費(fèi)用X

該醫(yī)療機(jī)構(gòu)

該病組病例

數(shù))+該醫(yī)

療機(jī)構(gòu)總病

組病例數(shù)

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)平均平均住院日=納入

住院日與上年同年度出院患DRG/DIP

平均年度平均住定統(tǒng)

30比,持平的得15者占用總床的全部

住院日*院時(shí)間量提

分,下降的得30日數(shù)/同期出醫(yī)療機(jī)

分。院人數(shù)構(gòu)

參?;颊咦?/p>

參?;寄甓柔t(yī)療機(jī)構(gòu)參保系院費(fèi)用實(shí)際納入

者住院年度參?;蓟颊咦≡嘿M(fèi)用實(shí)際統(tǒng)補(bǔ)償比=參保DRG/DIP

費(fèi)用實(shí)者住院期間30補(bǔ)償與上年同比,提患者住院期的全部

際補(bǔ)償實(shí)際補(bǔ)償比持平的得15分,上取間醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)療機(jī)

比升的得30分。金額/住院總構(gòu)

費(fèi)用

年度醫(yī)療機(jī)年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)參保納入

參?;枷祬⒈;颊叽?/p>

構(gòu)參保患者患者住院次均費(fèi)用DRG/DIP

者次均定統(tǒng)均住院費(fèi)用=

住院次均費(fèi)30與上年同比,持平的全部

住院費(fèi)量提住院總費(fèi)用/

用增幅的同的得15分,下降的醫(yī)療機(jī)

用取住院總?cè)藬?shù)

比得30分。構(gòu)

年度人次人頭比與系納入

年度醫(yī)療機(jī)人次人頭比=

上年同比,持平的統(tǒng)DRG/DIP

人次構(gòu)住院人次定住院總?cè)舜?/p>

醫(yī)療服30得15分,下降的得提的全部

人頭比人頭比的同量數(shù)/住院總?cè)?/p>

務(wù)效率30分。(放化療除取醫(yī)療機(jī)

比數(shù)

(520)外)構(gòu)

集采中達(dá)標(biāo)率100%的得30納入

系集采藥品使

選藥品分;100%?80%之DRG/DIP

集采中選藥定統(tǒng)用占比=中標(biāo)

使用占30間的,每降低1個(gè)的全部

品使生比例量提藥品用量/同

比達(dá)標(biāo)百分點(diǎn)減1分;80%醫(yī)療機(jī)

取種藥品用量

率*以下的不得分。構(gòu)

集采中完成的中選約定量完成比例定系集中采購(gòu)中納入

30

選藥品藥品帶量采100%的得30分;量統(tǒng)選藥品完成DRG/DIP

指數(shù)

標(biāo)據(jù)

二級(jí)指評(píng)價(jià)對(duì)

屬來

三級(jí)指標(biāo)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式

標(biāo)象

it性源

采購(gòu)協(xié)購(gòu)協(xié)議量的100%?80%之間提比例=中選藥的全部

議量完品種數(shù)的,每降低1個(gè)百取品采購(gòu)?fù)瓿舍t(yī)療機(jī)

成比例*分點(diǎn)減1分;80%以品種數(shù)/中選構(gòu)

下的不得分。藥品品種總

數(shù)

集采中選耗材使用

系納入

比例100%的得30集采耗材使

集采耗集中帶量采統(tǒng)DRG/DIP

分;100%~80%之定用占比=中標(biāo)

材使用購(gòu)中標(biāo)耗材30提的全部

間的,每降低1個(gè)量耗材用量/同

占比使用比例取醫(yī)療機(jī)

百分點(diǎn)減1分;80%種耗材用量

構(gòu)

以下的不得分。

集中采購(gòu)中

約定量完成比例

系選耗材完成納入

集中采完成的中選100%的得30分;

統(tǒng)比例=中選耗DRG/DIP

購(gòu)中選耗材帶量購(gòu)100%?80%之間定

30提材采購(gòu)?fù)瓿傻娜?/p>

耗材完銷協(xié)議用量的,每降低1個(gè)百量

取品種數(shù)/中選醫(yī)療機(jī)

成比例的品種數(shù)分點(diǎn)減1分;80%以

耗材品種總構(gòu)

下的不得分。

數(shù)

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)系住院醫(yī)療檢納入

年度醫(yī)療機(jī)

統(tǒng)

檢驗(yàn)檢檢查費(fèi)用占比與上定驗(yàn)檢查費(fèi)用DRG/DIP

構(gòu)檢驗(yàn)檢查

查費(fèi)用30年同比,持平的得量占比一住院檢的全部

費(fèi)用占總費(fèi)

占比15分,下降的得30取驗(yàn)檢查費(fèi)用/醫(yī)療機(jī)

用比例

分。住院總費(fèi)用構(gòu)

談判藥品配

納入

談判藥

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)談判醫(yī)備種類占比=

年度醫(yī)療機(jī)DRG/DIP

藥品配備種類與上院年度醫(yī)療機(jī)

構(gòu)談判藥品定的二級(jí)

30年同比,持平的得填構(gòu)談判藥品

醫(yī)療服配備種類占量及以上

15分,增加的得30報(bào)配備種類/年

務(wù)效率比醫(yī)療機(jī)

分。度談判藥品

構(gòu)

(520)種類

年度住院醫(yī)

療服務(wù)收入

年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療系住院醫(yī)療服納入

(不包含藥

醫(yī)療服服務(wù)收入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論