2024年新主體變更勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新主體變更勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方主體信息1.2：乙方主體信息1.3：本合同的性質(zhì)與效力第二條：工作內(nèi)容與工作地點2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的具體工作內(nèi)容2.3：工作地點與出差規(guī)定第三條：合同期限3.1：固定期限3.2：試用期期限3.3：續(xù)簽與終止第四條：勞動報酬4.1：基本工資4.2：獎金與補貼4.3：扣除與遲發(fā)情形第五條：工作時間與休息休假5.1：正常工作時間5.2：休息休假安排5.3：加班規(guī)定第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險6.2：公積金6.3：其他福利待遇第七條：保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1：保密義務(wù)7.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動爭議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解組織介入8.3：仲裁與訴訟第九條：其他事項9.1：合同的變更9.2：合同的解除9.3：違約責任9.4：爭議解釋第十條：附件10.1：職位說明書10.2：薪酬結(jié)構(gòu)表10.3：其他相關(guān)附件第十一條：生效與簽字11.1：合同生效條件11.2：簽字蓋章第十二條：合同副本12.1：甲方留存副本12.2：乙方留存副本12.3：其他相關(guān)部門留存副本第十三條：補充條款13.1：甲方與乙方對補充條款的約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方主體信息甲方：×××公司，統(tǒng)一社會信用代碼：××××××××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.2：乙方主體信息乙方：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.3：本合同的性質(zhì)與效力本合同由甲方與乙方簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第二條：工作內(nèi)容與工作地點2.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：×××（崗位名稱），主要職責如下：（1）負責×××工作；（2）負責×××工作；（3）完成甲方交辦的其他工作。2.2：乙方的具體工作內(nèi)容乙方必須按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量，不得無故遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3：工作地點與出差規(guī)定乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。乙方如有出差需要，應(yīng)按照甲方的出差規(guī)定進行。第三條：合同期限3.1：固定期限本合同期限為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計×年。3.2：試用期期限乙方的試用期為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計×個月。3.3：續(xù)簽與終止本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。如雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第四條：勞動報酬4.1：基本工資乙方的基本工資為：××元/月。4.2：獎金與補貼乙方根據(jù)工作業(yè)績，可享受相應(yīng)的獎金。乙方如加班，按國家規(guī)定支付加班費。乙方在公司就餐，享受一定的餐費補貼。4.3：扣除與遲發(fā)情形乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅。如乙方遲發(fā)工資，甲方應(yīng)在遲發(fā)之日起三個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資。第五條：工作時間與休息休假5.1：正常工作時間乙方的正常工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。5.2：休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。乙方每年有帶薪年休假×天，具體休假時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。5.3：加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第六條：社會保險與福利待遇6.1：社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3：其他福利待遇（1）乙方享有結(jié)婚、生育、喪假等法定假期；（2）乙方因病或非因工負傷，需停工治療時，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資；（3）乙方因工負傷，按照國家和地方的工傷保險政策處理；（4）乙方在公司工作滿一定年限，享有相應(yīng)的工齡補貼。第八條：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1：保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)項目、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護。第九條：勞動爭議解決9.1：協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3：仲裁與訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他事項10.1：合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2：合同的解除雙方同意解除本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。10.3：違約責任一方違約的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.4：爭議解釋本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：附件11.1：職位說明書11.2：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3：崗位職責與績效考核辦法第十二條：生效與簽字12.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條：合同副本13.1：甲方留存副本13.2：乙方留存副本13.3：相關(guān)部門留存副本第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方定義本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2：第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與或協(xié)助甲方和乙方履行本合同義務(wù)的個人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方介入程序當甲方和乙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、評估方式和合作機制。2.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：具有相關(guān)資質(zhì)、信譽良好、能夠勝任相關(guān)工作等。第三條：第三方責任與權(quán)益3.1：第三方責任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，認真履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2：第三方權(quán)益第三方按照約定享有相關(guān)權(quán)益，包括但不限于報酬、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，第三方不得違反甲方利益。4.2：第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合作，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和管理要求，第三方不得違反乙方利益。第五條：第三方責任限額5.1：責任限額的確定甲乙雙方在合同中約定第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.2：責任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、合作期限屆滿等。6.2：第三方介入終止程序甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的終止程序，包括但不限于終止通知、終止后的義務(wù)履行等。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方爭議解決方式第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2：第三方爭議的適用法律第三方介入的爭議，適用中華人民共和國法律。第八條：附件8.1：第三方名單8.2：第三方合作協(xié)議第九條：生效與簽字9.1：本修正條款的生效本修正條款與原合同具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：簽字蓋章本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十條：合同副本10.1：甲方留存副本10.2：乙方留存副本10.3：第三方留存副本11.1：甲乙雙方與第三方根據(jù)本合同的商定第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件2：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的基本工資、獎金、補貼等薪酬組成部分。附件3：崗位職責與績效考核辦法詳細規(guī)定乙方的崗位職責和績效考核辦法，包括考核指標、評分標準等。附件4：保密協(xié)議詳細列出甲乙雙方在保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等方面的規(guī)定。附件5：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。附件6：第三方合作協(xié)議詳細列出甲方和乙方與第三方合作的內(nèi)容、方式、責任限額等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；2.乙方未按約定履行工作職責；3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等；4.第三方未按約定履行合作義務(wù)；5.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益等。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；2.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的50%；3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為損失金額的20%；4.第三方未按約定履行合作義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方支付違約金，違約金為損失金額的20%；5.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算為應(yīng)支付工資的10%。如乙方未按約定履行工作職責，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算為乙方一個月工資的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。