2024年新主體變更勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新主體變更勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方主體信息1.2：乙方主體信息1.3：本合同的性質(zhì)與效力第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的具體工作內(nèi)容2.3：工作地點(diǎn)與出差規(guī)定第三條：合同期限3.1：固定期限3.2：試用期期限3.3：續(xù)簽與終止第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3：扣除與遲發(fā)情形第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：正常工作時(shí)間5.2：休息休假安排5.3：加班規(guī)定第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)6.2：公積金6.3：其他福利待遇第七條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：保密義務(wù)7.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解組織介入8.3：仲裁與訴訟第九條：其他事項(xiàng)9.1：合同的變更9.2：合同的解除9.3：違約責(zé)任9.4：爭(zhēng)議解釋第十條：附件10.1：職位說明書10.2：薪酬結(jié)構(gòu)表10.3：其他相關(guān)附件第十一條：生效與簽字11.1：合同生效條件11.2：簽字蓋章第十二條：合同副本12.1：甲方留存副本12.2：乙方留存副本12.3：其他相關(guān)部門留存副本第十三條：補(bǔ)充條款13.1：甲方與乙方對(duì)補(bǔ)充條款的約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方主體信息甲方：×××公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：××××××××××××××××，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.2：乙方主體信息乙方：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系電話：×××××××××××。1.3：本合同的性質(zhì)與效力本合同由甲方與乙方簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方不得擅自變更或解除本合同。第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：×××（崗位名稱），主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）負(fù)責(zé)×××工作；（3）完成甲方交辦的其他工作。2.2：乙方的具體工作內(nèi)容乙方必須按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得無故遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3：工作地點(diǎn)與出差規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。乙方如有出差需要，應(yīng)按照甲方的出差規(guī)定進(jìn)行。第三條：合同期限3.1：固定期限本合同期限為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計(jì)×年。3.2：試用期期限乙方的試用期為：自××年××月××日起至××年××月××日止，共計(jì)×個(gè)月。3.3：續(xù)簽與終止本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資乙方的基本工資為：××元/月。4.2：獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作業(yè)績，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方如加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方在公司就餐，享受一定的餐費(fèi)補(bǔ)貼。4.3：扣除與遲發(fā)情形乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。如乙方遲發(fā)工資，甲方應(yīng)在遲發(fā)之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。5.2：休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。乙方每年有帶薪年休假×天，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。5.3：加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3：其他福利待遇（1）乙方享有結(jié)婚、生育、喪假等法定假期；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工治療時(shí)，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資；（3）乙方因工負(fù)傷，按照國家和地方的工傷保險(xiǎn)政策處理；（4）乙方在公司工作滿一定年限，享有相應(yīng)的工齡補(bǔ)貼。第八條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)項(xiàng)目、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1：協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3：仲裁與訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他事項(xiàng)10.1：合同的變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2：合同的解除雙方同意解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.3：違約責(zé)任一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.4：爭(zhēng)議解釋本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：附件11.1：職位說明書11.2：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3：崗位職責(zé)與績效考核辦法第十二條：生效與簽字12.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十三條：合同副本13.1：甲方留存副本13.2：乙方留存副本13.3：相關(guān)部門留存副本第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方定義本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2：第三方范圍第三方范圍包括但不限于參與或協(xié)助甲方和乙方履行本合同義務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方介入程序當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方式和合作機(jī)制。2.2：第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：具有相關(guān)資質(zhì)、信譽(yù)良好、能夠勝任相關(guān)工作等。第三條：第三方責(zé)任與權(quán)益3.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利履行。第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2：第三方權(quán)益第三方按照約定享有相關(guān)權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的合作，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理要求，第三方不得違反甲方利益。4.2：第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的合作，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和管理要求，第三方不得違反乙方利益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：責(zé)任限額的確定甲乙雙方在合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.2：責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第六條：第三方介入的終止6.1：第三方介入終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、合作期限屆滿等。6.2：第三方介入終止程序甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的終止程序，包括但不限于終止通知、終止后的義務(wù)履行等。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1：第三方爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2：第三方爭(zhēng)議的適用法律第三方介入的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國法律。第八條：附件8.1：第三方名單8.2：第三方合作協(xié)議第九條：生效與簽字9.1：本修正條款的生效本修正條款與原合同具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：簽字蓋章本修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后具有同等法律效力。第十條：合同副本10.1：甲方留存副本10.2：乙方留存副本10.3：第三方留存副本11.1：甲乙雙方與第三方根據(jù)本合同的商定第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬組成部分。附件3：崗位職責(zé)與績效考核辦法詳細(xì)規(guī)定乙方的崗位職責(zé)和績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方在保密義務(wù)、保密信息范圍、保密期限等方面的規(guī)定。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括專利、著作權(quán)等。附件6：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出甲方和乙方與第三方合作的內(nèi)容、方式、責(zé)任限額等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)；3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等；4.第三方未按約定履行合作義務(wù)；5.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%；2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的50%；3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為損失金額的20%；4.第三方未按約定履行合作義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方支付違約金，違約金為損失金額的20%；5.第三方侵犯甲方或乙方權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為應(yīng)支付工資的10%。如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算為乙方一個(gè)月工資的50%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。