《安全管理學(xué)》課件-第25講 職業(yè)安全健康管理體系要素

安/全/管/理/學(xué)第25講職業(yè)安全健康管理體系要素3.1職業(yè)安全健康管理

體系的基本要素職業(yè)安全健康管理體系要素33.2職業(yè)安全健康管理

體系要素間的聯(lián)系職業(yè)安全健康管理體系的基本要素職業(yè)安全健康管理體系由5個(gè)一級(jí)要素組成職業(yè)安全健康方針策劃實(shí)施與運(yùn)行檢查與糾正措施管理評(píng)審下分17個(gè)二級(jí)要素職業(yè)安全健康管理體系的基本要素職業(yè)安全健康管理體系管理評(píng)審檢查與糾正措施職業(yè)安全健康方針貫徹實(shí)施與運(yùn)行持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系的基本要素總要求企業(yè)應(yīng)按照職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的全部要求，建立并保持管理體系同時(shí)，企業(yè)可以自由、靈活地確定建立和實(shí)施體系的范圍職業(yè)安全健康管理體系的基本要素職業(yè)安全健康方針企業(yè)應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全健康方針，闡明整體職業(yè)安全健康目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效的承諾建立、實(shí)施與改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系的推動(dòng)力保持和改進(jìn)職業(yè)安全健康行為策劃危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃目標(biāo)法律法規(guī)和其它要求職業(yè)安全健康管理方案建立體系的啟動(dòng)階段總計(jì)劃和目標(biāo)各級(jí)管理部門的職責(zé)和指標(biāo)要求滿足危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制及法律、法規(guī)要求的實(shí)施方案詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃及時(shí)間表方案形成過(guò)程的評(píng)審和方案執(zhí)行中的控制項(xiàng)目文件的記錄方法職業(yè)安全健康管理方案實(shí)施與運(yùn)行機(jī)構(gòu)和職責(zé)協(xié)商與交流培訓(xùn)、意識(shí)和能力文件化文件和資料控制運(yùn)行控制與應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)在最高管理層中任命一名成員作為管理者代表來(lái)承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康管理職責(zé)企業(yè)的最高管理者承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任，在安全健康管理活動(dòng)中起領(lǐng)導(dǎo)作用從事職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證的工作人

員，確定自身的作用、職責(zé)和權(quán)限，形成文件予以傳達(dá)機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)是手段，提高職業(yè)安全健康意識(shí)，達(dá)到完成任務(wù)所必備的能力是真正的目的企業(yè)的管理者應(yīng)對(duì)人員勝任其工作所需的經(jīng)驗(yàn)、能力和培訓(xùn)的水平加以確定培訓(xùn)、意識(shí)和能力交流的方式報(bào)紙、廣告、宣傳單、會(huì)議、意見箱員工參與OSH方針、目標(biāo)、計(jì)劃、制度的制定、評(píng)審，參與危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)與控制措施和事故調(diào)查處理等事務(wù)，體現(xiàn)員工在OSH方面的權(quán)利和義務(wù)協(xié)商的內(nèi)容協(xié)商與交流企業(yè)以適當(dāng)?shù)姆绞浇?保持下列信息：對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述提供查詢相關(guān)文件的途徑文件化文件和資料易于查詢定期評(píng)審，予以修訂

授權(quán)人員確認(rèn)適宜性所有對(duì)職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位，能得到有關(guān)文件和資料的現(xiàn)行版本文件和資料控制及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取其它措施防止誤用根據(jù)法律、法規(guī)要求或保存信息的需要，留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)運(yùn)行控制與應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所危害辨識(shí)與評(píng)價(jià)產(chǎn)品和工藝設(shè)計(jì)安全作業(yè)許可制度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行控制的內(nèi)容安全設(shè)備與個(gè)體防護(hù)用品安全標(biāo)志物料搬運(yùn)與貯存運(yùn)輸安全采購(gòu)控制供應(yīng)商與承包商評(píng)估與控制應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容可能的事故性質(zhì)、后果與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù)應(yīng)急指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急措施職業(yè)安全健康管理體系的基本要素檢查與糾正措施績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施記錄和記錄管理審核職業(yè)安全健康管理體系的基本要素績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)方法作業(yè)場(chǎng)所安全檢查與巡視設(shè)備、設(shè)施安全檢查、監(jiān)控作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)安全行為、管理水平的監(jiān)測(cè)、評(píng)估事故、事件、職業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)產(chǎn)品安全檢查記錄檢查職業(yè)安全健康管理體系的基本要素“四不放過(guò)”事故原因未查清不放過(guò)事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施當(dāng)事人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)沒(méi)有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過(guò)事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)職業(yè)安全健康管理體系的基本要素標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化程序，對(duì)不符合現(xiàn)象進(jìn)行處理查明產(chǎn)生不符合的原因采取糾正和預(yù)防措施修改原有的程序?qū)Σ环虾图m正預(yù)防措施進(jìn)行記錄職業(yè)安全健康管理體系的基本要素記錄和記錄管理事故記錄投訴記錄培訓(xùn)記錄不符合情況的糾正記錄緊急事件及應(yīng)急措施的記錄職業(yè)健康的監(jiān)測(cè)記錄內(nèi)部審核記錄管理評(píng)審記錄職業(yè)安全健康管理體系的基本要素標(biāo)志記錄的管理收集編目歸檔貯存維護(hù)查閱保管處置職業(yè)安全健康管理體系的基本要素審核審核方案，應(yīng)立足于企業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前的審核結(jié)果審核的范圍、頻次、方法審核人員的能力要求實(shí)施審核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求審核程序職業(yè)安全健康管理體系的基本要素管理評(píng)審內(nèi)部審核報(bào)告方針、目標(biāo)、計(jì)劃及實(shí)施情況事故調(diào)查、處理情況不符合、糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況職業(yè)安全健康管理體系的基本要素相關(guān)方的投訴、建議及要求實(shí)施管理體系的資源是否適宜體系要素及相應(yīng)文件是否修訂對(duì)體系符合性、有效性的評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康管理體系要素間的聯(lián)系職業(yè)安全健康管理體系要素間的聯(lián)系管理核心保障作用危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制職業(yè)安全健康管理體系具有實(shí)現(xiàn)遵守法律法規(guī)要求的承諾的功能職業(yè)安全健康管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)明確組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)其它職業(yè)安全健康管理體系要素具備不同的管理作用，各有功能必要前提1.簡(jiǎn)述職業(yè)安全健康管理體系產(chǎn)生的原因。職業(yè)安全健康管理經(jīng)歷了哪幾個(gè)發(fā)展階段？2.試分析職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行原理3.推行職業(yè)安全健康管